De la proactividad a la prevención ambiental

Este capítulo explica el concepto de la proactividad en materia ambiental y en el ámbito de la salud pública, a partir del caso de estudio del uso del Glifosato en las campañas de aspersión contra cultivos de uso ilícito en Colombia. Nuestra propuesta se sustenta en una distinción entre acción proactiva-positiva y acción proactiva-negativa, siendo la primera la que permite entender que el ser humano es resiliente por naturaleza, y la segunda la que lleva al Estado a no intervenir ante situaciones de vulnerabilidad evidenciable, bajo un supuesto de ponderación errónea de derechos afectados. Al estar despejado este escenario, este capítulo se adentra en el concepto de condiciones de certeza científica absoluta, para invocar o descartar la aplicación del principio de precaución. Acto seguido, y valiéndonos del límite de razonabilidad sobre las evidencias científicas ante un riesgo potencial e inminente, se plantea la aplicación del principio de prevención cuando tal límite es superado. La derivación de las reflexiones resultantes, facilita la labor de protección en el citado caso de estudio, siendo éste el siguiente paso en el restablecimiento de los derechos vulnerados de los afectados con la aspersión aérea con Glifosato

El comportamiento de los lectores en tiempos de crisis : el caso de las bibliotecas públicas de la ciudad de Barcelona

El artículo estudia la influencia de la crisis económica en el comportamiento informativo de los lectores en las bibliotecas públicas de la ciudad de Barcelona. Se ha desarrollado un cuestionario específico que han respondido 619 lectores mayores de 16 años. Los resultados obtenidos permiten describir su comportamiento en cinco situaciones distintas relacionadas con el uso de la biblioteca a raíz de la crisis: necesidad de estar más informados, visitar más la biblioteca, seleccionar contenidos por la influencia de la situación económica, proactividad para transformar la situación profesional y laboral e interés por la coyuntura socioeconómica.The purpose of this article is to study the influence of the economic crisis on readers' information behavior in Barcelona's public libraries. A questionnaire was administered to 619 readers over 16 years of age. The results obtained allow for a description of the readers' behavior in five different situations related to library use as a result of the economic crisis: the need to be more informed, the increase in library visits, the influence of the economic situation on contents selection, proactivity for transforming vocational and employment status, and the interest in the socioeconomic situation

La influencia de los estereotipos de género en la orientación emprendedora individual y la intención de emprender

Esta investigación analiza las diferencias de género en las dimensiones de la orientación emprendedora individual (OEI), diferenciando entre aquellos estereotipos asociados con lo masculino y los identificados como andróginos. Además se estudia la relación entre la OEI y la intención de crear una empresa expresada por hombres y mujeres. Basado en una muestra de 1.337 estudiantes de la Universidad de Barcelona, los resultados del análisis de regresión múltiple confirman las hipótesis relativas a la naturaleza masculina de dos de las dimensiones de la OEI, la proactividad y la asunción de riesgos, así como la condición andrógina de la capacidad de innovación. Todas estas tres dimensiones influirán positivamente en la intención emprendedora de los individuos. Una de las principales aportaciones de este estudio es la de poner de relieve la influencia de los estereotipos de género en el grado de propensión de los individuos para desarrollar ciertas dimensiones de su orientación empresarial. Estas conclusiones refuerzan la hipótesis de que la identificación de la figura del empresario con los roles típicamente masculinos podrían ser perjudiciales para la identificación de las mujeres con dicha imagen, lo que interfiere en su evaluación real del emprendimiento como una alternativa profesional

Skills traits and enterpreneurial competences: an applied study

Teniendo en cuenta que "el empresario no nace, sino se hace", la educación empresarial es de gran importancia para el desarrollo y la formación de los empresarios. Sin embargo, no se puede ignorar que ciertas características, más que otras, parecen afectar a la voluntad de iniciar un negocio. En particular, estas variables son el locus de control, el compromiso, la auto-eficacia y la empleabilidad. De hecho, el interés que la psicología muestra hacia el empresario está conectado con el desarrollo personal del individuo que "se compromete". La investigación se llevó a cabo en Roma en una muestra de un centenar de empresarios y empresarios potenciales. Se demostró que significativamente estas variables están presentes entre las personas que trabajan en la compañía romana que se ha analizado concretamente.Given that “entrepreneurs are not born but made”, entrepreneurship education is of great importance for the development and training of entrepreneurs. However, one cannot ignore that certain characteristics, more than others, seem to affect the will to start a business. In particular, these variables are locus of control, engagement, self-efficacy, and employability. In fact, the interest that psychology turns to entrepreneurship is connected to the personal development of the individual that “undertakes”. The research took place in Rome on a sample of one hundred entrepreneurs and potential entrepreneurs. It showed that these variables are significantly present among the people employed in the Roman company that has been specifically analyzed.peerReviewe

La conducta proactiva de los emprendedores

Emprender en Trabajo Social es un requisito para explorar las posibilidades profesionales de los nuevos yacimientos de empleo. Los emprendedores captan las necesidades sociales y buscan construir empresas, diseñar servicios, formar equipos y prepararse profesionalmente para dar respuestas de calidad a esas demandas de las personas y grupos sociales. Los movimientos migratorios, la tercera edad, los valores emergentes en salud y educación y el desarrollo de las nuevas tecnologías de la información y comunicación impactan en el diseño de las nuevas políticas sociales y requieren que los trabajadores sociales tengan que desarrollar nuevas competencias para adaptar su perfil a las nuevas necesidades. Conceptuar la conducta proactiva considerando los aspectos cognitivos, lingüísticos, emocionales y de actuación de l a misma nos puede ayudar a desarrollar una conducta más adecuada a la nueva realidad. La conducta proactiva pretende desarrollar el pensamiento estratégico que movilize la energía motivacional que conduzca a una conducta inteligente soportada en un sistema de valores internalizado. Desarrollar una conducta proactiva ayuda al emprendedor a mejorar su perfil de competencias de cara a los retos que plantean los nuevos yacimientos de empleo: afrontar problemas, prever consecuencias y orientarse a la innovación.Undertaking in Social Work is a requirement to explore the professional possibilities of the new employment sources. The enterprising grasp the new social needs and try to build companies, design services, train teams and prepare themselves to give quality answers to people and social groups’ requests. The migratory activity, the senior citizens, the emergent values in health and education and the development of the new information and communication technologies impact in the design of the new social policies. This requires that the social workers have to elaborate new abilities to adapt their profile to the new necessities. To deem the proactive behaviour considering the cognitive, linguistic, emotional and action aspects of it can help us to develop a more suitable behaviour to the new reality. The proactive behaviour tries to develop the strategic thought that mobilizes the motivational energy that leads to an intelligent conduct supported in an internal values system. To develop a proactive behaviour helps the enterprising to improve its abilities profile with a view to the challenges that raise the new employment sources: Facing problems, foreseeing consequences and aiming towards innovationAbilityBehaviourEnterprisingProactivityEmprenderCompetenciaConductaProactivida

Plan de motivación y proactividad del personal en Logros Publicitarios

La motivación es el motor que permite mover la voluntad a obtener logros que van desde lo tangible hasta lo imposible. Encontrar los factores motivacionales que lleven a los empleados de Logros Publicitarios a tener el nivel de motivación constante que permita incrementar la proactividad y el desempeño en pro de la eficiencia global de la compañía.Motivation is the engine that moves the will to get achievements ranging from the tangible to the impossible. Find motivational factors leading to Advertising Achievements employees have constant motivation level so as to increase proactivity and performance towards the overall efficiency of the company

¿Qué comportamientos directivos de los chefs convierten a la alta cocina española en un paradigma de innovación?

La presente investigación tiene como objetivo principal proponer un perfil directivo actitudinal facilitador de la capacidad para innovar de la organización y comparar dicho perfil con los comportamientos que efectivamente realizan los directivos para generar capacidad para innovar en sus equipos de trabajo. Para cumplir estos objetivos, el marco elegido ha sido la alta cocina y, más concretamente, los restaurantes españoles galardonados con estrellas Michelín. La recopilación de información se ha llevado a cabo mediante el envío de un cuestionario web enviado a sus chefs como directivos de sus equipos. Los resultados obtenidos confirman que el grado de ajuste con el perfil propuesto es excelente. Además, arrojan información acerca de cuáles son los comportamientos más valorados por los chefs de la alta cocina española, destacando, entre otros, el aprendizaje, el detalle, la puntualidad, la autonomía y la constancia.Universidad de Málaga. Campus de Excelencia Internacional Andalucía Tech

Actividad emprendedora en los inmigrantes. Influencia del guanxi sobre el desarrollo de los negocios chinos

Este trabajo trata sobre el estudio de la actividad emprendedora de los inmigrantes chinos en Andalucía. En particular, se analizan los factores que influyen en el dinamismo de los negocios de inmigrantes chinos en esta comunidad autónoma en términos del crecimiento de las ventas y de sus aproximaciones a la innovación. El estudio presta singular atención al papel que desempeña el capital social como factor favorecedor del desarrollo de estos negocios chinos. A este respecto, en el caso de la comunidad china se pone de manifiesto la influencia clave del ‘guanxi’. El guanxi puede ser definido como una conexión personal e informal entre dos individuos delimitada por un contrato moral implícito que obliga al cumplimiento de normas sociales, como mantener una relación de colaboración a largo plazo o un compromiso mutuo de lealtad, unido a ciertas obligaciones.El análisis empírico se basa en una encuesta realizada en 2012 entre inmigrantes chinos en Andalucía. Asimismo, se comparan las características de los negocios chinos con las empresas de empresarios autóctonos a partir de otra encuesta realizada para el conjunto del tejido empresarial andaluz

Environmental certification, competitiveness and firm performance: a mixed method research in the hotel industry

La Responsabilidad Social en general, y la Gestión Medioambiental en particular, pueden influir sobre el resultado y la competitividad de las empresas. El objetivo principal de este trabajo es analizar la relación entre certificación medioambiental, rendimiento medioambiental, competitividad y resultado empresarial en el sector hotelero español. Además, también se analizan y comparan los niveles alcanzados de proactividad medioambiental para el grupo de hoteles certificados y no certificados. El método de investigación utilizado es híbrido, combinando una parte cualitativa con otra cuantitativa. Los resultados indican que los hoteles que tienen certificado su sistema de Gestión Medioambiental alcanzan mayores niveles de resultado en términos de porcentaje de ocupación e ingresos por habitación disponible (RevPAR). Además, los hoteles certificados obtienen un mejor rendimiento medioambiental. Con relación a la ventaja competitiva, los hoteles certificados desarrollan una ventaja en diferenciación significativamente superior.Corporate Social Responsibility in general, and environmental management in particular, may influence firm performance and competitiveness. The main aim of this paper is to analyse the relationship between environmental certification, competitiveness and firm performance in the Spanish hotel industry. In addition, this study also analyses and compares the levels of environmental pro-activity for the group of certified and non-certified hotels. We use a mixed methods design, combining two phases: qualitative and quantitative. The results indicate that the hotels that have certified its environmental management system achieve higher levels of firm performance measured in terms of occupancy rate and revenue per available room (RevPAR). Furthermore, certified hotels obtain higher environmental performance than non-certified hotels. With regard to competitive advantage, certified hotels develop a significantly higher differentiation advantage.Los autores agradecen el apoyo financiero del Ministerio de Economía y Competitividad a través del proyecto ECO2009-12231 del Plan Nacional de I+D+i