14 research outputs found
Liderança de enfermagem sob dois olhares : enfermeiros e técnicos de enfermagem
A presente pesquisa aborda questĂ”es acerca da Liderança. O objetivo principal deste estudo Ă© analisar o processo de liderança segundo a percepção de enfermeiros e tĂ©cnicos de enfermagem, de duas unidades de enfermagem do Hospital de ClĂnicas de Porto Alegre. Trata-se de uma pesquisa qualitativa que utiliza um instrumento, do tipo questionĂĄrio semi-estruturado, para cada um dos grupos pesquisados, este possui quatro questĂ”es que visam explorar o tema em estudo. AtravĂ©s da anĂĄlise de conteĂșdo (Minayo, 1997), foram construĂdas quatro categorias: Caracterização do LĂder, CaracterĂsticas de Liderança que contribuem para o trabalho em equipe, As dificuldades para o Enfermeiro exercer a Liderança e Sentimentos adversos dos TĂ©cnicos de Enfermagem quanto ao cargo ocupado pelo lĂder. A percepção dos enfermeiros e tĂ©cnicos de enfermagem demonstrou conhecimento a respeito do processo de liderança, uma vez que faziam inferĂȘncias muito semelhantes ao que jĂĄ existe na literatura. Ao final deste estudo reforça-se a convicção de que compete aos profissionais, lĂderes de equipe, utilizarem a ferramenta da liderança em prol do grupo, com objetivos definidos e metas bem delimitadas, tornando a equipe mais coesa, facilitando e melhorando o desempenho de cada membro da equipe e os resultados coletivos
Liderança de enfermagem sob dois olhares : enfermeiros e técnicos de enfermagem
A presente pesquisa aborda questĂ”es acerca da Liderança. O objetivo principal deste estudo Ă© analisar o processo de liderança segundo a percepção de enfermeiros e tĂ©cnicos de enfermagem, de duas unidades de enfermagem do Hospital de ClĂnicas de Porto Alegre. Trata-se de uma pesquisa qualitativa que utiliza um instrumento, do tipo questionĂĄrio semi-estruturado, para cada um dos grupos pesquisados, este possui quatro questĂ”es que visam explorar o tema em estudo. AtravĂ©s da anĂĄlise de conteĂșdo (Minayo, 1997), foram construĂdas quatro categorias: Caracterização do LĂder, CaracterĂsticas de Liderança que contribuem para o trabalho em equipe, As dificuldades para o Enfermeiro exercer a Liderança e Sentimentos adversos dos TĂ©cnicos de Enfermagem quanto ao cargo ocupado pelo lĂder. A percepção dos enfermeiros e tĂ©cnicos de enfermagem demonstrou conhecimento a respeito do processo de liderança, uma vez que faziam inferĂȘncias muito semelhantes ao que jĂĄ existe na literatura. Ao final deste estudo reforça-se a convicção de que compete aos profissionais, lĂderes de equipe, utilizarem a ferramenta da liderança em prol do grupo, com objetivos definidos e metas bem delimitadas, tornando a equipe mais coesa, facilitando e melhorando o desempenho de cada membro da equipe e os resultados coletivos