Ausentismo Laboral de Origen Médico en los Conductores de la Empresa Cootrasar de la Ciudad de Cúcuta

Introduction. Throughout this project we will analyze the problems that the COOTRASAR company of Cúcuta has been presenting with the drivers assigned to cover inter-municipal routes, based on both international and national references; We can see that this problem not only affects the worker, but in turn also affects the operation of the company; For them we will use a series of resources that will lead us to determine what causes absenteeism due to occupational illness. Aim. Determine the causes that generate work absences of medical origin in the drivers of the COOTRASAR company in the city of Cúcuta. Methodology. To carry out this research, the observation and data collection technique is used and a mixed approach study will be carried out based on the information collected in the INCHECK Software of the COOTRASAR company of Cúcuta. Results. It is evident that absenteeism from work increases in drivers who have been doing this job for more than 15 years, and this is caused by prolonged exposure to the elements and the state of the roads they travel on. Absenteeism in 60% is associated with musculoskeletal disorders, while 30% is due to pathologies associated with psychosomatic disorders.Introducción. A lo largo de este proyecto analizaremos la problemática que viene presentando la empresa COOTRASAR de Cúcuta con los conductores asignados para cubrir rutas intermunicipales, basados en referentes tanto internacionales como nacionales; podemos observar que este problema no solo aqueja al trabajador, si no que a su vez también afecta la operación de la empresa; para ellos emplearemos una serie de recursos que nos llevara a determinar que produce el ausentismo por enfermedad laboral. Objetivo. Determinar las causas que generen ausentismos laborales de origen médico en los conductores de la empresa COOTRASAR de la ciudad de Cúcuta. Metodología. Para realizar esta investigación se utiliza la técnica de observación y recopilación de datos y se realizará un estudio de enfoque mixto con base la información recopilada en el Software INCHECK de la empresa COOTRASAR de Cúcuta. Resultados. Se logra evidenciar que el ausentismo laboral se incrementa en conductores que llevan más de 15 años ejerciendo esta labor, y esto es esto es causado por una exposición prolongada a los elementos y al estado de las vías por donde transitan. Los ausentismos en un 60% son asociados a desordenes musculo esqueléticos, mientras un 30% se debe a patologías asociadas trastornos psicosomáticos.&nbsp

Realities of the Construction Sector Faced with Occupational Health and Safety Hazards Cúcuta Norte de Santander

El sector de la construcción ha experimentado un crecimiento significativo y ha ganado importancia en los últimos años. En el año 2022, se registraron 65,257 accidentes laborales en este sector, mostrando una ligera disminución del 0.52% en comparación con el año 2021, donde se reportaron 65,598 accidentes laborales. En el Departamento Norte de Santander, los accidentes laborales en la construcción representaron el 2% en el año 2022, con un total de 1,298 informes de accidentes de trabajo. Cúcuta, la ciudad con el mayor número de accidentes, contribuyó con el 72.65% del total, equivalentes a 943 accidentes laborales reportados. El objetivo de la investigación fue analizar las causas que generan la accidentalidad laboral en alturas en el sector de la construcción en Cúcuta, Norte de Santander. La población objeto de estudio consistió en 12 empresas legalmente constituidas en el sector de la construcción de Cúcuta, Norte de Santander. La muestra incluyó a 10 empresas de la ciudad, y se utilizaron dos instrumentos validados mediante encuestas para recopilar información. Los resultados revelaron que las principales causas de la accidentalidad en el trabajo en alturas están relacionadas con el uso inadecuado de los elementos de protección personal. Otro factor relevante es el estado de salud en el que los trabajadores realizan sus labores, identificándose situaciones en las que se trabaja bajo la influencia del alcohol y sustancias psicoactivas. Además, se observaron problemas personales que afectan la ejecución de las tareas debido a la falta de concentración. Estos aspectos se agravan por la ausencia de un coordinador de alturas en la mayoría de los casos, encargado de verificar, certificar y supervisar las labores.The construction sector has seen significant growth and has gained importance in recent years. In 2022, 65,257 work accidents were recorded in this sector, showing a slight decrease of 0.52% compared to 2021, where 65,598 work accidents were reported. In the Norte de Santander Department, work accidents in construction represented 2% in 2022, with a total of 1,298 reports of work accidents. Cúcuta, the city with the highest number of accidents, contributed 72.65% of the total, equivalent to 943 reported work accidents. The objective of the research was to analyze the causes that generate work accidents at heights in the construction sector in Cúcuta, Norte de Santander. The population under study consisted of 12 legally constituted companies in the construction sector of Cúcuta, Norte de Santander. The sample included 10 companies in the city, and two instruments validated through surveys were used to collect information. The results revealed that the main causes of accidents in working at heights are related to the inadequate use of personal protection elements. Another relevant factor is the state of health in which workers carry out their work, identifying situations in which they work under the influence of alcohol and psychoactive substances. In addition, personal problems were observed that affect the execution of tasks due to lack of concentration. These aspects are aggravated by the absence of a heights coordinator in most cases, in charge of verifying, certifying and supervising the work

Generating Causes of Occupational Diseases Produced by Chemical Substances in Workers in The Agricultural Sector in Corregimiento of Buena Esperanza in Norte of Santander

La investigación desarrollada realizó una descripción de los principales peligros laborales asociados a los trabajadores del sector agrícola en la zona de Buena Esperanza del Norte de Santander Colombia, cuestionando las formas de relación de estos con las estructuras de seguridad y salud en el trabajo. Para concretar dicho alcance se realizó un proceso de sistematización bibliográfica que es suficiente para recopilar una serie de datos esenciales que permiten entender las dinámicas actuales del trabajador agrícola en la zona de Buena Esperanza Norte de Santander Colombia. Por último, respecto a resultados y conclusiones, se encontró una situación real del 80% de los trabajadores en el campo que son vulnerables y expuestos a diferentes peligros relacionados con exposiciones agroquímicas, como pesticidas, fungicidas, herbicidas que pueden generar enfermedades laborales que con el pasar del tiempo pueden llegar a generar la muerte. Su objetivo es conocer las causas generadoras de enfermedades laborales producidas por sustancias químicas en trabajadores del sector agrícola del Corregimiento Buena Esperanza Cúcuta, Norte de Santander. Metodología. La investigación se desarrolló con una población de 150 trabajadores del sector agrícola en el Corregimiento de Buena Esperanza – Cúcuta, a quienes se aplicó un instrumento para recolección de información tipo encuesta debidamente validada, bajo un enfoque cualitativo. Resultados. Se pudo evidenciar que los agricultores del Corregimiento Buena Esperanza, Norte de Santander, Colombia están expuestos a altas concentraciones de agroquímicos y el nivel de riesgo es No aceptable según la Guía Técnica Colombiana (GTC-45). Por otra parte, se observa que no cuentan con un programa de capacitación sobre el uso de los agroquímicos y posibles enfermedades laborales, y el no uso de Elementos de protección personal en sus actividades agrícolas.The research carried out a description of the main occupational hazards associated with workers in the agricultural sector in the Buena Esperanza del Norte of ​​Santander Colombia, questioning the forms of their relationship with occupational health and safety structures. To specify this scope, a bibliographic systematization process was carried out that is sufficient to compile a series of essential data that allow us to understand the current dynamics of the agricultural worker in the Buena Esperanza Norte of ​​Santander Colombia. Finally, regarding results and conclusions, a real situation was found of 80% of workers in the field who are vulnerable and exposed to different dangers related to agrochemical exposures, such as pesticides, fungicides, herbicides that can sometimes lead to death. which are the most common within said activity. Its objective is to know the causes of occupational diseases caused by chemical substances in workers in the agricultural sector of the Corregimiento Buena Esperanza Cúcuta, Norte of Santander. Methodology. The research was developed with a population of 150 workers in the agricultural sector in the Corregimiento de Buena Esperanza – Cúcuta, to whom an instrument for collecting duly validated survey-type information was applied, under a qualitative approach. Results. It was evident that farmers in the Buena Esperanza Corregimiento, Norte of Santander, Colombia are exposed to high concentrations of agrochemicals and the risk level is Not Acceptable according to the Colombian Technical Guide (GTC-45). On the other hand, it is observed that it does not have a training program on the use of agrochemicals and possible occupational diseases, and the non-use of personal protection elements in its agricultural activities

Pertinencia académica e impacto social de la Corporación Universitaria Minuto de Dios - UNIMINUTO en el Centro Regional San José de Cúcuta durante el periodo 2013 - 2016.

Lo que se presenta en el texto es una apuesta para la Corporación Universitaria Minuto de Dios – UNIMINUTO y para las instituciones de educación superior del país, en querer formar un mejor ser humano para una nueva sociedad; por tanto, se debe tener una educación diferente y para lograrlo se necesita comprender cómo cada programa ha permitido el desarrollo de competencias y habilidades acorde al objeto de estudio y de qué forma el graduado se está proyectando en su contexto para realizar la devolución creativa de saberes en el marco del enfoque pedagógico praxeológico como modelo institucional de reflexión permanente de sus prácticas y, asimismo, cómo estas son socialmente responsables y estructuran un estilo, una manera de ser y de hacer la profesión