Kuliah Kerja Nyata Tematik Desa Membangun Sebagai Bagian Dari Iplementasi Kompetensi Mahasiswa

Kuliah Kerja Nyata (KKN) Tematik merupakan kegiatan intrakulikuler yang memadukan pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi dengan metode pemberian pengalaman belajar dan bekerja kepada mahasiswa dalam kegiatan  pemberdayaan masyarakat. KKN Tematik Desa Membangun menuntut keterlibatan aktif mahasiswa dalam berdialog secara intensif dengan masyarakat. KKN Tematik ini tidak hanya berorientasi pada alih pengetahuan (transfer of knowledge) kepada masyarakat dan pembelajaran pemberdayaan masyarakat, tetapi juga menanamkan kesadaran (nilai-nilai baru), mencerdaskan masyarakat dengan memperkenalkan pikiran-pikiran kritis kepada masyarakat dalam rangka membangun komunitas (desa) yang lebih partisipatif dan berpihak pada kelestarian lingkungan hidup. Mendorong Pemerintah Desa, Serta Karang Taruna Dalam Mengeluarkan Ide-ide Program Inovasi Desa (PID) yang berkualitas untuk Desa Ilodulunga Kecamatan Anggrek Kabupaten Gorontalo Utara, selain kegiatan tersebut beberapa kegiatan yang dilaksanakan Bersama  Masyarakat Desa seperti pentas seni dan olahraga, dan beberapa kegiatan lainnya. Pelaksanaan program KKN tematik ini diharapkan mampu merubah pola pikir masyarakat menjadi masyarakat yang mandiri, tertib, bersih dan membina kedisplinan dalam etos kerja dan gotong royon

Pengaruh Minat dan Persepsi Profesi Guru Terhadap Kesiapan Menjadi Guru Produktif Mahasiswa Program Studi Kependidikan

The interest in becoming a teacher and the perception of the teacher profession are important factors to support the readiness of students to become productive teachers in the educational study program at the Faculty of Tenik, Gorontalo State University. The objectives of this study are: (1) Analyzing the influence of interest on readiness to become productive teachers for students of the Education Study Program at the Faculty of Engineering, Gorontalo State University (2) Analyzing the influence of teacher professional perceptions on readiness to become productive teachers of students of the Education Study Program at the Faculty of Engineering, Gorontalo State University (3) Analyzing the influence of interest and perception of the teacher profession simultaneously on readiness to become productive teachers for program students.  Educational Studies at the Faculty of Engineering, Gorontalo State University. This type of research is associative to look for the influence of the interests and perceptions of the teacher profession on the readiness of students to become productive teachers. The population of this study is all students of the educational study program at the Faculty of Engineering, Gorontalo State University Batch 2017 - 2018, a total of 216 people, the ideal number of samples using the Slovin formula is 140 people. Using data collection techniques through questionnaire deployment, and data analysis techniques through simple regression and multiple regression. The results show that there is a positive influence of interest and perception of the teacher profession on the readiness to become productive teachers for students of the Education Study Program, by 17.9% on readiness to become productive teachers

MAINTENANCE MESIN ‘’ROLL GILINGAN TEBU TIPE 01” DI PT. PABRIK GULA TOLANGOHULA GORONTALO

Reliability Centered Maintenance (RCM) merupakan strategi perawatan dengan cara memberikan metode terstruktur dan sistematis untuk mengalisis kegagalan dari suatu aset . Metode RCM bersifat continuous dan on going artinya, proses ini bisa dilakukan secara repetitif untuk mendapatkan keakuratan data mesin secara lebih akurat. Penelitian ini bertujuan mengetahui interval waktu pergantian komponen yang sering mengalami kerusakan. Metodologi yang digunakan adalah penelitian deskriptif dimana pengumpulan data di dapatkan dari penelitian lapangan yang berupa wawancara dan pengamatan langsung. Pada analisis data yang dilakukan pengumpulan data kerusakan mesin roll gilingan tebu dari processing pada periode Mei sampai Agustus 2021, kemudian dilakukan perhitungan pada nilai dampak yang ditimbulkan terdapat 21 downtime kerusakan komponen. Didapatkan nilai RPN tertinggi pada komponen Scrappper Atas, Amplas Plat dan Roll Atas dengan nilai RPN 360,329 dan 294. Setelah hasil perhitungan FMEA selanjutnya akan dilakukan perhitungan waktu kerusakan (TTF) dan perhitungan waktu perbaikan kerusakan (TTR). Perhitungan TTR sama dengan lama gangguan (downtime) karena perusahan memiliki jam kerja 24 jam. Antara tanggal 14 Mei sampai dengan 20 Mei 2021 banyak hari kerja 6 hari maka perhitungan TTF 6 hari x 24 jam kerja sama dengan 144 jam. Hasil perhitungan index of fit TTF terbesar yaitu distribusi weibull sebesar 0,261 dan index of fit TTR terbesar yaitu normal sebesar -0,293. Interval waktu pemeriksaan komponen berdasarkan waktu produksi rata-rata jam kerja perbulan sama dengan 240 jam, jumlah kerusakan selama 1 tahun sama dengan 2 kali, waktu rata-rata perbaikan 0,25224, waktu rata-rata pemeriksaan 1 kali sama dengan 4 jam, rata-rata kerusakan per 1 tahun sama dengan 0,167 frekuensi pemeriksaan optimal sama dengan 32,946 interval waktu pemeriksaan sama dengan 33 har

EFEK PENCAHAYAN TERHADAP PRESTASI DAN KELELAHAN KERJA PADA PEGAWAI PT. PERTAMINA (PERSERO)

Pencahayaan diperlukan manusia untuk mengenal obyek secara visual dimana organ tubuh yang mempengaruhi penglihatan adalah mata, syaraf dan pusat syaraf  penglihatan di otak. Mata sebagai alat visual merupakan pintu gerbang utama masuknya gambaran dari dunia luar kita, dan menguasai sekitar 90% aktivitas kerja kita, terutama untuk pekerjaan yang membutuhkan ketajaman visual. Kemampuan mata untuk melihat objek dengan jelas, cepat dan tanpa kesalahan akan sangat dipengaruhi oleh pencahayaan yang ada di lingkungan kerja. Dari hasil uji korelasi yang telah dilakukan tidak ada pengaruh yang signifikan antara intensitas penerangan terhadap  kelelahan mata pada tenaga kerja di bagian kantor PT. Pertamina (Persero) Marketing Operation Region II Fuel Terminal Gorontalo. Sifat korelasi terdapat pada nilai r hitung yang negatif, artinya bahwa        setiap penurunan intensitas penerangan diikuti peningkatan kelelahan mata atau sebaliknya. Nilai koefisien korelasinya tidak terdapat tanda (*), seperti pada nilai di atas dimana person correlation = -0,048, ini menunjukkan bahwa hasil pengujian tidak signifikan. Jadi hipotesa mengatakan bahwa tidak ada pengaruh intensitas penerangan terhadap kelelahan mata pada tenaga kerja bagian kantor di PT. Pertamina fuel terminal Gorontalo. Hasil penelitian membuktikan bahwa pencahayaan tidak ada pengaruh terhadap prestasi dan kelelahan kerja. Pencahayaan yang baik serta tepat memungkinkan tenaga kerja bekerja lebih aman dan nyaman. Kata kunci: Kelelahan Kerja, Pencahayaan, Prestasi