The European Donor Health Care Project: fulfilling needs and challenges for the future

The Donor Health Care project is a EU granted project to develop a learning programme for professionals working in the field of Donor Health Care. The innovation of this curriculum is the focus on all donors, irrespective of whether they donate blood, cells, tissues or organs. This article describes the background of the project and the current possibilities and limitations of European accreditation, distance learning and Master degrees

Aanstellingskeuringen, binnenkort achterhaald?

Contains fulltext : 24049___.PDF (publisher's version ) (Open Access

De aanstellingskeuring : een selectie-instrument ?

Literatuuroverzicht betreffende de vraag of de aanstellingskeuring geschikt is als selectie instrument, bestaande uit 2 delen. In het eerste gedeelte wordt ingegaan op algemene aspecten van de aanstellingskeuringen : basale uitgangspunten, doelstellingen en een enkele opmerking over juridische en economische aspecten. In het tweede deel komen meer specifieke onderwerpen aan de orde zoals onderdelen van de aanstellingskeuring. Het blijkt dat vanuit de literatuur weinig argumenten aangeleverd worden om de aanstellingskeuring als selectieinstrument te hanteren, maar het vraagstuk verdient verdere aandacht. Preplacement worker testing : a selection criterion

Project aanstellingskeuringen dossieronderzoek bij de RBB ; Deel II: Panelonderzoek

Dit rapport bevat het laatste deelonderzoek, dat in het kader van het project "Aanstellingskeuringen" is verricht. Het centrale thema is de betrouwbaarheid van de beoordelingen van keuringsgegevens. Voor het onderzoek zijn twee deelgroepen van kandidaten geselecteerd uit de totale groep kandidaten, die door de Rijks Bedrijfsgezondheids- en Bedrijfsveiligheidsdienst, RBB in de jaren 1983-1988 zijn gekeurd. De ene deelgroep bestond uit 90 kandidaten waarvan bekend was, dat deze bij de aanstellingskeuring door de RBB ongeschikt zijn bevonden: de "cases". De tweede deelgroep (90 personen) bestond uit "controles". Het onderzoek is in twee delen gesplitst: de twee deelgroepen zijn vergeleken op het punt van de keuringsgegevens en vervolgens zijn de keuringsgegevens in samengevatte vorm voorgelegd aan een panel van vijf ervaren bedrijfsartsen met de vraag de desbetreffende kandidaten te beoordelen op de geschiktheid voor de functie, waarnaar zij solliciteerden. Uit de resultaten bleek dat de onderlinge overeenstemming slecht is. De in dit onderzoek gevonden lage betrouwbaarheid impliceert dat de validiteit van de aanstellingskeuring niet hoog kan zijn

De medische aanstellingskeuring : een inventarisatie van de mate waarin en de wijze waarop Nederlandse bedrijven en artsen medische aanstellingskeuringen (laten) verrichten (incl. samenvatting)

Rapport waarin verslag wordt gedaan van de resultaten van een enqûete-onderzoek naar de praktijk van de medische aanstellingskeuring in Nederland, gehouden bij een steekproef van Nederlandse bedrijven en artsen. Het blijkt dat de gehanteerde procedures t.a.v. de rechten en plichten van de betrokken partijen, nog in belangrijke mate afwijken van de daartoe opgestelde aanbevelingen. Geconcludeerd wordt dat er nog geen sprake is van een duidelijke uniformiteit t.a.v. doel en inhoud van de aanstellingskeuring, het bepalen van de medische geschiktheid en gehanteerde procedures. Medical selection procedures