Management game: A dynamic training in professional training

El ambiente de incertidumbre que caracteriza al mundo moderno en todos los campos específicamente en el área empresarial y de negocios, ha obligado a la educación formal a realizar un viraje en su orientación, especialmente teórica, hacia la adopción de elementos y técnicas pedagógicas más dinámicas, de manera que se facilite a los estudiantes experimentar situaciones similares a las que ha de enfrentar en su desempeño profesional posterior.The environment of uncertainty that characterizes the modern world in all fields, specifically in the business and business area, has forced formal education to make a shift in its orientation, especially theoretical, towards the adoption of more dynamic pedagogical elements and techniques, in such a way as to make it easier for students to experience situations similar to those they will have to face in their subsequent professional performance

Competitive strategy an approach of certainty towards the future

La consideración de empresa moderna como unidad socio político-económica, situada en un entorno complejo afectado por diversos factores o fuerzas, internos o externos, de naturaleza controlable o incontrolable y de cambio permanente imprevisto, ha llevado a los estudiosos en materia de administración a la penetración de en el conocimiento de aquellos aspectos situados en el ambiente exterior de la empresa con el objeto de lograr un mayor dominio de éstos, conformando de esto modo puntos o bases sólidas que eprmitan la permanencia y desarrollo de la empresa de forma más segura, planificada y constante.The consideration of a modern company as a socio-political-economic unit, located in a complex environment affected by various factors or forces, internal or external, of a controllable or uncontrollable nature and of unforeseen permanent change, has led administration scholars to the penetration of the knowledge of those aspects located in the external environment of the company in order to achieve a greater mastery of these, thereby forming solid points or bases that ensure the permanence and development of the company in a safer, planned way and constant

Faculty of Business Administration Magazine Volume 4. Number 6

El comité de redacción de la Revista, desea expresamente reconocer la tesonera labor de todas las personas que han contibuído con su empeño, sin el cual hubiera sido imposible su publicación. Igual reconocimiento para los lectores a cuyas opiniones nos acogeremos y tendremos muy en cuenta.Editorial. - 5 Conferencia presentada en el 42 congreso de Fanalco en Pasto, octubre 1° a 4 de 1987. - 6 La planeación estratégic. - 11 El liderazgo de la empresa. - 13 La evaluación de proyectos de inversión. - 14 El administrador de empresas como soporte de una nueva Colombia. - 17 Juego gerenciasl: Un entrenamiento dinámico en la formación profesional. - 22 El administrador del futuro. - 24 Bases para elaborar el presupuesto en el sector público. - 25 Keynesianismo frente a la teoría de la oferta. - 29 Enseñanza de las humanidades - Por dónde empezar. - 34 Discurso de apertura del 4° congreso de la asociaión de administración de Pakistan. - 37 Apuntes geográficos de Santander provincia de San Gil o de Guanentá. - 43 Cómo establecer un programa de comunicaciones en su empresa. - 46 El Instituto Colombiano del Petroleo presencia de Ecopetrol en el área metropolitana de Bucaramanga. - 48The editorial committee of the Magazine expressly wishes to acknowledge the hard work of all the people who have contributed with their efforts, without which its publication would have been impossible. Equal recognition for the readers whose opinions we will welcome and take into account

Faculty of Business Administration Volume 3. No.4

La sociedad se encuentra en proceso de reforma tecnológica, social, económica y política en la que solamente sobrevivirán las empresas más aptas, siendo esta una época propicia para el liderazgo y la innovación.Editorial. - 5 La relación entre la dirección de empresa y sus asesores. -6 La dinámica de grupos en la empresa. - 7 Sobre la desocupación y la desubicación profesional. - 8 Mas administracií humanísitca. - 10 Situación económica del país y la actividad edificadora. - 11 La oportunidad de la crisis alimentaria. - 12 La importancia de una mayor integración entre la universidad y la industria. - 14 El consumidor en el marketing y en la teoría económica. - 15 El administrador de empresas y su labor de optimización de rendimientos. - 18 Aplicaciones informáticas la sistematización de la administración de condominios. - 21Qué es la función de organización administrativa. - 24 Estrategia competitiva- un enfoque de certidumbre hacia el futuro. - 26 ¿Circulos de calidad?. - 30 Finanzas: administración de la liquidez. - 32 Reseña económica de Santander 1985. - 33 Produce la educacióna distancia verdadera comunicación. - 37 Investigaciones: análisis e implementación de paquetes de software en las áreas de software en las áreas de finanzas, producción y mercadeo. - 38Society is in the process of technological, social, economic and political reform in which only the most suitable companies will survive, this being a propitious time for leadership and innovation

Estilos cognitivos en Colombia. Fase 2 y 3

IP 1108-11-006-92Hederich Martinez, Angela Camargo Uribe -- Bogotá : UPN, 1999--214 p. ;21 cm. -- ISBN 9589097235. --;Regiones cognitivas en Colombia / Chistrian Hederich Martinez... [et al.]. -- Santafe de Bogotá : UPN. CIUP,;1995 -- 213 p. ; diagr. ; 21 cm.;LIBRO(S): Estilos cognitivos en Colombia : resultados en cincoregiones culturales colombianas / Christia