Guide for the accreditation of health institutions

Nuestras instituciones de salud actualmente están pasando por im proceso de cambio propiciado por la Ley 100 de 1993 que habla de la Seguridad Social Integral y cuyo objetivo es garantizar los derechos irrenunciables de la persona y la comunidad para obtener la calidad de vida acorde con la dignidad humana mediante la protección de las contingencias que la afectan. El servicio público de Seguridad Social se prestará con sujeción a principios de eficiencia, universalidad, solidaridad, integridad, participación, oportunidad, agilidad, accesibilidad, continuidad, influencia, seguridad, integralidad, racionalidad, humanidad, transparencia, efectividad. La tendencia de nuestras instituciones es la de ir cada día ofreciendo productos que satisfagan las necesidades de las personas, es por eso que hablamos de procesos de cambio, programas de mejoramiento y trabajo con calidad, los cuales aplicados a las cosas significa hacerlas más aptas para el futuro usuario y cuando se aplican a servicios significa dignificarlas para que el ser humano los reciba con mayor satisfacción.INTRODUCCION 1 1. JUSTIFICACION 3 2. ANTECEDENTES 5 3. OBJETIVOS 8 3.1 GENERAL 8 3.2 ESPECIFICOS 8 4. MARCO TEORICO 9 4.1 MARCO CONCEPTUAL 9 4.1.1 Acreditación 9 4.1.2 Principios rectores 11 4.2 MARCO LEGAL 12 5. AUTOE VALUACION INSTITUCIONAL 16 6. METODOLOGIA 18 6.1 REQUISITO PARA LA ACREDITACION 18 6.2 DECISION DE SER ACREDITADO 19 7. VERIFICACION EXTERNA 20 8. ESTANDARES DE ACREDITACION 23 8.1 AREAS FUNCIONALES 23 8.2 CALIFICACION 25 8.3 CERTIFICACION 27 BIBLIOGRAFIAEspecializaciónOur health institutions are currently undergoing a process of change brought about by Law 100 of 1993, which speaks of Comprehensive Social Security and whose objective is to guarantee the inalienable rights of the person and the community to obtain a quality of life in accordance with dignity. by protecting the contingencies that affect it. The Social Security public service will be provided subject to the principles of efficiency, universality, solidarity, integrity, participation, opportunity, agility, accessibility, continuity, influence, security, comprehensiveness, rationality, humanity, transparency, effectiveness. The tendency of our institutions is to go every day offering products that meet the needs of people, that is why we speak of change processes, improvement programs and quality work, which applied to things means making them more suitable for the future user and when applied to services, it means dignifying them so that human beings receive them with greater satisfaction