Remesas, género y cadenas globales de cuidados. El caso de la población de origen latinoamericano en la CAE

En este artículo se analizan los determinantes de las remesas enviadas por la población de origen latinoamericano residente en la Comunidad Autónoma de Euskadi (CAE) prestando especial atención a las diferencias que se dan entre hombres y mujeres. Partiendo de los datos de la Encuesta de Población Inmigrante Extranjera se han utilizado los procedimientos de regresión logística y regresión lineal para evaluar los factores que influyen en el envío de remesas y en la cantidad de remesas enviadas. Los resultados muestran que las mujeres envían un mayor número de remesas y que, mientras que en el caso de los hombres los factores explicativos de las remesas están alineados con lo propuesto en la literatura sobre determinantes de las remesas; en el caso de las mujeres los envíos se comprenden de manera más adecuada desde una teoría crítica como la de las cadenas globales de cuidados

Evolution of the community manager in small enterprises of the Basque Country and Navarre

The evolution of the community manager profession is studied in enterprises located within the Basque Country and Navarre, Spain. This professional position has been analyzed previously, but not within specific regions. The investigation was conducted in two stages: the first one in 2013 when this new professional position started appearing in enterprises, and the second one in 2017. Using a survey that was administered to 164 enterprises located in the Spanish autonomous communities of the Basque Country and Navarre, and using the Delphi method, we found that the community manager position existed at the majority of enterprises. However, the characteristics/features of the positions have undergone some changes over the past four years: salaries have improved; professionals have more experience; they work in teams that include supporting professionals; and they have higher budgets for the strategies used in social networks