ANALISA PENGARUH DUKUNGAN ATASAN, KETERLIBATAN KERJA, LAMA DI ORGANISASI DAN USIA PADA JOB CONTENT PLATEAUING

This research examined the influence of supervisor support, job involvement, age and organizational tenure on job content plateauing. This research tested to lecturers in Economic Faculty of Wijaya Kusuma University Surabaya. Fifty questionnaires were distributed, 46 questionnaires returned and only 45 questionnaires were able to be used. Next step, the researcher examined validity and reliability testing which delivered independent variabel: those were supervisor support and job involvement. Beside that, it delivered dependent variabel that was job content plateauing. Multiple regressions was used to examined the effect of four variabel toward job content plateauing. The result of multiple regressions indicated that the effect of supervisor support and job involvement toward job content plateauing were supported. In the other hand, the result of multiple regression proved that organizational tenure and age had no influenceon job content plateauing

ANALISA PENGARUH STRATEGI COPING STRES KERJA PADA STRAIN FISIK DAN PSIKIS (STUDI KASUS DI RUMAH SAKIT UMUM DI YOGYAKARTA)

This research examined the influence of occupational stress coping strategies on physiological and psychological strains. Specifically, this study analyzed the effectiveness of coping strategy which comprised: problem focused coping, emotion-focused coping, supervisor's support and co-worker's support (social support) and religiosity in maintaining physiological and psychological health. This research tested to nurses in one of general hospitals in Yogyakarta, because of the attribute of nurse profesion very suitable for the research of occupational sress. One hundred and ten questionnaires were distributed, 104 questionnaires returned and only 100 questionnaires were able to be used. Next step, the researcher examined validity and reliability testing which delivered independent variable: those were active coping and planning dimension as representation of problem focused coping; acceptance and denial as the representation of emotion focused coping; social support (supervisor and co-worker); religiosity that had close friend subject. Beside that, it delivered dependent variable that were physiological and psychological strains. Multiple regressions was used to examined the effect of four coping strategies toward physiological and psychological strains. Moreover it also used hierarchical regressions to prove the ability of problem focused coping to explained the bigger proporsion of physiological and psychological strains variance beyond the ability of three others. The result of multiple regressions indicated that the effect of four coping strategies toward physiological strains were not supported. In the other hand, The result of multiple regression proved that social support had influence on the decreasing of psychological strain. Beside that religiosity also gave influence on psychological strain, but into different direction that was increasing psychological strain. The result of hierarchical regressions showed that problem focused coping explained the bigger proporsion of psychological strain variance beyond the ability of three others

Pengaruh Pemberdayaan (Empowerment) dan Karakteristik Pekerjaan pada Komitmen Organisasional

Penelitian ini menguji pengaruh pemberdayaan dan karakteristik pekerjaan terhadap komitmen organisasi. Populasi penelitian ini adalah civitas akademika Fakultas Ekonomika dan Bisnis Wijaya Kusuma Surabaya (FEB UWKS). Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan purposive sampling dengan kriteria sebagai berikut: mahasiswa, dosen dan karyawan FEB UWKS yang telah bekerja di perusahaan/lembaga yang sama minimal 6 bulan. Besar sampel adalah 109 orang. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah pemberdayaan dan karakteristik pekerjaan, sedangkan variabel terikatnya adalah komitmen organisasi. Untuk menguji hipotesis, digunakan regresi linier berganda untuk menguji pengaruh pemberdayaan dan karakteristik pekerjaan terhadap komitmen organisasi. Sebelum menguji hipotesis, terlebih dahulu dilakukan uji validitas dan reliabilitas. Hasil uji validitas dan reliabilitas menunjukkan hasil yang valid dan reliabel. Hasil uji regresi menunjukkan bahwa pemberdayaan dan karakteristik pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi. Dengan demikian, hipotesis 1 dan 2 diterima. Pemberdayaan dan karakteristik pekerjaan berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi. Dengan demikian, jika pemberdayaan dan karakteristik pekerjaan meningkat maka komitmen organisasi juga akan meningkat, sebaliknya jika pemberdayaan dan karakteristik pekerjaan menurun maka komitmen organisasi juga akan menurun

The Effect of Financial Attitude and Financial Knowledge on the Financial Performance of Small and Medium Enterprises (SMEs) with the Application of Management Accounting as a Mediator

The financial performance of SMEs requires the application of management accounting knowledge in carrying out their activities, while the application of management accounting is influenced by the influence of financial attitudes and financial knowledge. The purpose of this study was to examine the effect of financial attitudes and financial knowledge on financial performance with the application of management accounting as a mediator. The sample of this research is SMEs in Surabaya and Malang with the following criteria: at least they have started a business for 2 years. The sample size is 123 SMEs. The analytical technique used is the structural equation modeling (SEM). Before testing the hypothesis, the validity and reliability tests are first carried out and show valid and reliable results. The results of hypothesis testing indicate that the financial attitude of SMEs has a significant effect on the application of management accounting, financial knowledge of SMEs has a significant effect on the application of management accounting and the application of management accounting has an effect on the performance of SMEs. Therefore, it is hoped that related parties, especially government agencies, need to provide intensive and varied training to SME (small and medium enterprises) on financial attitudes and financial knowledge. In addition to SME trying to develop their potential, especially in the field of financial attitudes and knowledge. This research is limited to a sample of SMEs in the cities of Surabaya and Malang, therefore further research can use a wider research sample with the addition of independent variables of SMEs' financial perceptions

Pengaruh Penerapan Sistem E-filing, Program Pengungkapan Sukarela, dan Sanksi Perpajakan Terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi di KPP Pratama Surabaya Karangpilang

Tujuan dilakukannya penelitian ini yakni untuk mengetahui apakah penerapan sistem e-filing, program pengungkapan sukarela dan sanksi perpajakan berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak orang pribadi di KPP Pratama Surabaya Karangpilang. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang difokuskan pada pengujian hubungan antar variabel. Populasi penelitian ini adalah Wajib Pajak Orang Pajak yang terdaftar di KPP Pratama Surabaya Karangpilang. Sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan kriteria Wajib Pajak Orang Pribadi yang memiliki NPWP dan terdaftar di KPP Pratama Surabaya Karangpilang. Sampel yang diolah adalah sebanyak 110 responden dengan metode pengumpulan data yakni dengan menyebar kuesioner secara offline dengan datang ke KPP Pratama Surabaya Karangpilang. Analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda yang diolah menggunakan IBM Statistic SPSS versi 25. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa Penerapan Sistem E-Filing berpengaruh signifikan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi di KPP Pratama Surabaya Karangpilang, Program Pengungkapan Sukarela berpengaruh signifikan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi di KPP Pratama Surabaya Karangpilang, dan Sanksi Perpajakan berpengaruh signifikan terhadap Kepatuhan Wajib Pajak Orang Pribadi di KPP Pratama Surabaya Karangpilang

Pengaruh Sikap Kemandirian, Motivasi, Kecerdasan Emosional, Pendidikan Kewirausahaan Terhadap Minat Berwirausaha (Studi Pada Wilayah Driyorejo Gresik)

Driyorejo is a district located in Gresik Regency, over time Driyorejo became a very crowded place due to the large number of housing developments and Driyorejo is an industrial area. This makes Driyorejo currently a very densely populated region. Increasing population makes people take advantage of these opportunities to meet their daily needs. Some people switch professions from farmers to trade or entrepreneurship. This study aims to examine the effect of attitude of independence, motivation, emotional intelligence, and entrepreneurship education on entrepreneurial interest. This study uses primary data obtained by distributing questionnaires to a number of respondents. The population in this study are entrepreneurs in the Driyorejo Gresik area. The sample used in this study was 100 respondents using purposive sampling technique. Data analysis method used is multiple linear regression analysis using the SPSS (Statistical Product and Service Solutions) program. The results of this study, it can be concluded that the variables of motivation, emotional intelligence and entrepreneurship education significantly influence the interests of entrepreneurship. However, the attitude of independence does not significantly influence the interest in entrepreneurshi

Replanning Strategi Pemasaran Pelaku UMKM Paguyuban Pedagang Wisata Belanja Tugu Malang Pasca Pandemi Covid 19

Pandemic covid-19  telah memberikan pengalaman  yang sangat berarti bagi para pebisnis , tak terkecuali aktivitas perdagangan yang dilakukan oleh Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM). Pada masa itu mereka harus mampu melakukan banyak cara agar bisa tetap mempertahankan usahanya. Pengalaman tersebut bisa dijadikan motivasi bagi pebisnis untuk mulai memikirkan lagi bagaimana mengelola usahanya agar bisa bangkit dan lebih sukses karena ada banyak peluang yang bisa dimanfaatkan pada masa new normal ini. Untuk itu pebisnis perlu melakukan pengamatan lagi guna mendapatkan informasi-informasi yang bermanfaat pada pasar yang akan dijadikan sebagai targetingnya, setelah itu pebisnis dapat merencanakan kembali cara-cara atau strategi apa yang perlu dilakukan dan sesuai dengan kondisi targetingnya untuk bisa memenangkan persaingan di masa ini. Tujuan  kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah membantu para pelaku usaha yang tergabung dalam Paguyuban Pedagang Wisata Belanja Tugu Velodrome Malang  untuk bisa merencanakan kembali strategi pemasaran yang tepat bagi usaha mereka  pasca pendemi covid 19. Tahapan pendampingan dimulai dari pemberian materi tentang pemasaran modern., kemudian dilanjutkan dengan pendampingan pada peserta ataupun anggota paguyuban yang membutuhkan untuk berkonsultasi dalam rangka membuat strategi pemasaran sederhana untuk bisnis mereka. Dengan adanya kegiatan ini Pengabdi berharap para pelaku bisnis UMKM dapat menentukan cara memasarkan bisnisnya dengan tepat dengan kata lain mereka dapat memilih dan menentukan strategi pemasaran yang sudah disesuaikan dengan konsumen sasaran dan tentunya juga disesuaikan dengan lingkungan yang mempengaruhi bisnisnya. Harapan tim Pengabdi pada kegiatan ini dapat memberikan pengetahuan baru dan mempunyai manfaat yang bermakna bagi keberlanjutan dan keberhasilan usaha pelaku bisnis yang tergabung dalam  Paguyuban ini pada khususnya dan para pelaku usaha ini dapat semakin mengembangkan usahanya dan memperluas pasarnya. Sedang untuk tim Pengabdi, kegiatan ini merupakan bentuk implementasi Tridarma Perguruan Tinggi. Semoga kegiatan ini membawa berkah dan manfaat untuk kemajuan  UMKM di Indonesia

Pendampingan Komunikasi Bisnis yang Efektif untuk Meningkatkan Kualitas Layanan Prima Usaha Kecil Menengah Pada Saat Pandemi Covid 19

Pandemi covid-19 berdampak pada hampir semua sektor kehidupan, termasuk Usaha Kecil Menengah (UKM). Oleh karena itu, UKM  perlu menyesuaikan  cara bisnisnya termasuk dalam komunikasi bisnisnya. Tujuan  kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah membantu pengusaha yang tergabung dalam Asosiasi Usaha Kecil Menengah Amangtiwi Malang untuk menerapkan komunikasi bisnis yang efektif untuk UKM supaya UKM dapat memberikan kualitas layanan prima. Dalam komunikasi bisnis yang efektid dikenal perspektif You view pointt yang artinya dalam berkomunikasi mesti mengutamakan penerima pesan (receiver). Dengan demikian UKM dalam berkomunikasi, baik lewat tatap muka maupun lewat media tertentu harus memperhatikan atau mengutamakan kebutuhan konsumen atau calon konsumen. Hal tersebut membuat konsumen atau calon konsumen mendapatkan perhatian dari UKM dan secara tidak langsung merasa mendapatlan kualitas layanan yang prima dari UKM. Tahapan pendampingan pengabdian masyarakat dimulai dari pemberian materi tentang jenis komunikasi bisnis, komunikasi bisnis efektif dan kualitas layanan prima. Setelah pemberian materi, pada pertemuan-pertemuan selanjutnya dilakukan evaluasi kegiatan pengabdian pada masyarakat misalnya berupa pendampingan pembuatan iklan dan bentuk-bentuk promosi yang lainnya