La sostenibilidad del sistema de pensiones. una aproximación a partir de la MCVL

En este trabajo se presenta una proyección del gasto en pensiones contributivas del sistema de Seguridad Social en España, utilizando una nueva fuente de datos recientemente disponible: la Muestra Continua de Vidas Laborales (MCVL) de la Seguridad Social. Ésta contiene información sumamente útil de cara a la proyección futura del gasto en pensiones no disponible anteriormente en otras fuentes. Por ello, los anteriores ejercicios de proyección del gasto en pensiones exigían, en muchos casos, la adopción de supuestos heroicos para desagregar el gasto en las categorías necesarias –edad, sexo, etc. El modelo de proyección utilizado puede situarse en la frontera entre los modelos de microsimulación dinámicos sin comportamiento y los modelos contables que incorporan un cierto nivel de heteregoneidad. En concreto, la simulación del gasto se desagrega por tipo de pensión, edad y sexo. Si bien los resultados obtenidos están en línea con los de trabajos previos, hay diferencias destacables directamente relacionadas con las dos principales mejoras que la información de la MCVL permite incorporar a la estimación. En primer lugar, es posible la estimación de perfiles longitudinales de salarios, cuya introducción en la proyección resulta tener un impacto considerable, ya que predicen que los déficits financieros del sistema contributivo llegarían seis años antes. En segundo lugar, puede cuantificarse el efecto de la existencia de topes máximos y mínimos para las pensiones. En particular, los resultados indican que una indiciación de los mismos estrictamente con la inflación,durante todo el período de proyección, supondría un ahorro del orden de 1,13 puntos del PIB en 2050.proyecciones fiscales, sistema de pensiones, gasto público, tasa de reemplazo.

Optimal Population Growth and Social Security Reform with Heterogeneous Agents

In this paper we propose a pension policy that would isolate the social security system from any financial crisis resulting from changes in population structure. This policy consists of linking social security benefits to the fertility behaviour of the individual. We present a theoretical analysis to show that this policy restores the optimality of the capital-labour ratio and the population growth rate in an overlapping-generations model with endogenous fertility. We extend this analysis to the case of heterogeneous agents with respect to their preferences towards children. JEL Code: H55, J13, J18 Key words: pay-as-you-go social security system, overlapping-generations model, endogenous fertility, heterogeneous agents, optimal population growth. # We would like to thank Eduard Berenguer, Maurice Marchand, Philippe Michel, Pierre Pestieau and an anonymous referee for helpful discussion and comments. However we alone are responsible for any errors remaining in the paper. Financial support by Fundacin BBV is gratefully acknowledged by the authors. Corresponding author: Concepci Patxot. 2 1

On the Optimality of PAYG Pension Systems in an Endogenous Fertility Setting

In order to help in designing an accurate pension reform, we determine the optimal resource allocation in an endogenous fertility model generating a demographic transition. Extending Samuelson's (1975) work in such a setting, we analyze the problem of the interiority of the optimal solution and discuss the serendipity theorem. We then characterize the decentralization of the first best, showing that a pension policy linking pension benefits to the number of children constitutes an optimal social security program able to restore both the optimal capital stock and the optimal rate of population growth as a unique instrument. We also show that neither a Beveridgean pension scheme nor a Bismarckian one can decentralize the first best

La atención a la dependencia en el marco del estado del bienestar

El denominado estado del bienestar constituye sin duda el gran logro social del siglo XX en buena parte del mundo. Aunque con diferencias entre países, se asienta sobre cuatro pilares fundamentales: educación, salud, pensiones y otros servicios sociales (entre los que se incluye la atención a las personas en situación de dependencia). En la actualidad, se enfrenta a un gran reto que sin duda condicionarán su evolución futura: el envejecimiento de la población. Ello es debido, por una parte, a que el grueso de los programas de gasto social es muy dependiente de la estructura de edades de la población (pensiones, sanidad, atención a la dependencia). Por otra parte, el conjunto de programas de gasto público social se organizan implícitamente mediante un sistema de reparto (las prestaciones se financian con la recaudación del mismo momento temporal). De manera que, a lo largo del proceso de envejecimiento demográfico, una proporción decreciente de personas en edad activa se verá obligada a afrontar un creciente gasto social con el pago de impuestos. Sin embargo, muy a menudo se obvia que el envejecimiento no es un reto únicamente para los programas públicos: reducir las transferencias públicas no resuelve en absoluto el problema, sino que únicamente lo traslada al ámbito privado de los individuos y sus familias, como muestran los resultados de las cuentas de transferencias nacionales presentados en este trabajo. Así pues, las sociedades deben prepararse para repensar de manera integral la distribución de los recursos económicos a lo largo del ciclo vital de las personas