Are Small countries leaders of the European tax competition ?

The aim of this paper is to develop a better understanding of the literature dealing with strategic fiscal behaviours of small EU countries using estimations of tax reaction functions of competing national governments. Deriving a simple model of tax competition in a Nash and Stackelberg game, we use panel data and tools from spatial econometrics to examine the role of small countries in tax competition within the enlarged European Union. We find that interactions are stronger among smaller EU countries than between larges ones and rates set in small countries influence those in big countries. Finally, small countries located in the centre of the EU have more influence on tax policies choices of big countries than small countries located in the periphery of EU.Strategic interactions, tax behaviours, spatial econometrics, European Union, tax competition, small countries.

Power Euclidean metrics for covariance matrices with application to diffusion tensor imaging

Various metrics for comparing diffusion tensors have been recently proposed in the literature. We consider a broad family of metrics which is indexed by a single power parameter. A likelihood-based procedure is developed for choosing the most appropriate metric from the family for a given dataset at hand. The approach is analogous to using the Box-Cox transformation that is frequently investigated in regression analysis. The methodology is illustrated with a simulation study and an application to a real dataset of diffusion tensor images of canine hearts

RED PASSAGE TO IRAN : The baku trade fair and the unmaking of the Azerbaijani Bordeland, 1922--1930

International audienc

Le respect de la vie privée des salariés. Quels enjeux pour les entreprises et les organisations syndicales ?

Cet article examine quels sont, pour les employeurs et les organisations syndicales (OS), les enjeux du respect de la vie privée des salariés. L’étude montre que ces derniers font l’objet à la fois d’un discours critique sur l’équilibre vie professionnelle/vie privée et d’un discours technique sur les obligations juridiques, mais que les OS semblent encore en retrait par rapport aux enjeux des négociations. La discussion souligne la nécessité de s’intéresser aux conséquences du non-respect de la vie privée et l’importance de négocier un équilibre entre confiance et surveillance

Are Small countries leaders of the European tax competition ?

URL des Documents de travail : http://ces.univ-paris1.fr/cesdp/CESFramDP2008.htmDocuments de travail du Centre d'Economie de la Sorbonne 2008.58 - ISSN : 1955-611XThe aim of this paper is to develop a better understanding of the literature dealing with strategic fiscal behaviours of small EU countries using estimations of tax reaction functions of competing national governments. Deriving a simple model of tax competition in a Nash and Stackelberg game, we use panel data and tools from spatial econometrics to examine the role of small countries in tax competition within the enlarged European Union. We find that interactions are stronger among smaller EU countries than between larges ones and rates set in small countries influence those in big countries. Finally, small countries located in the centre of the EU have more influence on tax policies choices of big countries than small countries located in the periphery of EU.Cet article contribue à la faible littérature empirique traitant des comportements stratégiques fiscaux des petits pays de l'UE à l'aide de l'estimation de fonctions de réaction fiscale des gouvernements nationaux se faisait concurrence. Dérivant un modèle simple de compétition fiscale dans un jeu de type Nash et Stackelberg, nous utilisons des données de panel et des outils issus de l'économétrie spatiale afin de tester le rôle joué par les petits pays dans la compétition fiscale au sein de l'Union Européenne élargie. Nous trouvons que les interactions sont plus fortes entre les petits pays de l'Union qu'entre les grands et que les taux fixés dans les petits pays influencent ceux des grands. Enfin, les petits pays proches du centre de l'UE ont plus d'influence que les petits pays de la périphérie sur les choix des politiques fiscales des grands pays

L’implication (ou l’engagement ?) au travail : quoi de neuf ?

Cette contribution théorique examine la rupture progressive de la conceptualisation en trois composantes de l’implication au travail élaborée par Meyer et Allen [1991]. La proposition de Klein, Molloy et Brinsfield en 2012, précédée par celles de Cohen [2007] et de Solinger, Van Olffen et Roe [2008] offre un panaroma des réflexions conceptuelles novatrices de l’implication et de sa mesure. Nous rappelons les travaux fondateurs de Mowday, Porter et Steers [1982] et de Morrow [1983, 1993] pour mieux comprendre les critiques récurrentes portées au modèle de Meyer et Allen et l’apport de l’article de Klein et al. qui remet en question la définition de l’implication en présentant un continuum de liens psychologiques. Ces différents types de liens sont considérés comme des construits distincts et non comme différentes formes d’implication. L’implication au travail est ainsi définie comme un type particulier de lien, applicable à plusieurs cibles, et reflétant le dévouement volontaire et la responsabilité pour une cible. Cette nouvelle conceptualisation facilite l’étude de l’implication multiple mais ne dit rien des profils de salariés caractérisés par des liens multiples à l’égard d’une même cible ou de cibles différentes. Les conséquences des évolutions progressives et de cette récente proposition sur la terminologie utilisée dans la recherche francophone sont également discutées

Analyse Statistique de Données Textuelles en Sciences de Gestion - Concepts, Méthodes et Applications

Coordonné par Claire Gauzente et Dominique Peyrat-Guillard, l\u27ouvrage accueille les contributions de Marie-Laure Gavard-Perret, Christine Gonzalez, Agnès Helme-Guizon, Sabrina Labbé, Pascal Marchand, Max Reinert. Les contributeurs de cet ouvrage ont eu pour souci de présenter aussi bien les méthodes et concepts de base de l\u27analyse et de la fouille de données textuelles que des applications de recherche sous un angle à la fois pédagogique et méthodologique

Embeddedness of Professional and Personal Lives? Emotional Labor in the Hotel Industry, A Qualitative Approach in four European Countries

This exploratory study examines the emotion-regulation strategies chosen by employees and managers working in the same company, in four different countries, within the framework of a marketing strategy aimed at building closer relationships between customers and employees. Based on 21 interviews conducted in Poland, Germany, the Czech Republic and Austria, it reveals that employees mainly use surface acting and that this project, viewed by managers as a way of removing the mask, in fact leads employees to put on a different mask. As such, a discrepancy between customer and employee experiences challenges the implementation of the project linked to this corporate strategy