Working with pain:sustainable work participation of workers with chronic nonspecific musculoskeletal pain

Dit proefschrift is een van de eerste studies specifiek gericht op mensen die blijven werken met chronische pijn aan het bewegingsapparaat. Unieke kennis over duurzame arbeidsparticipatie van werknemers met chronische pijn werd vergaard. Doel van dit promotieonderzoek was meer inzicht te krijgen in de groep mensen die werkt met pijn en te achterhalen hoe zij in staat zijn ondanks hun klachten te blijven werken. In het proefschrift staan kenmerken en determinanten beschreven van werknemers die doorwerken met chronische pijn, waardoor een completer beeld is ontstaan van arbeidsparticipatie bij mensen met chronische pijn aan het bewegingsapparaat. Uit de vergelijking van mensen die doorwerken ondanks chronische pijn en mensen met arbeidsverzuim die in revalidatiebehandeling komen met chronische pijn blijkt dat deze groepen op diverse factoren significant verschillen. In het onderzoek werd onder andere aangetoond dat de motivatie voor werk, zelfmanagementvaardigheden en het belang dat wordt toegekend aan pijn, belangrijke factoren zijn die werken met chronische pijn faciliteren. Chronische pijn op zichzelf is vaak niet de reden voor arbeidsverzuim, maar meestal spelen persoonlijke- en omgevingsfactoren daarin een beslissende rol. Deze factoren kunnen dienen als aangrijpingspunt voor het verhogen van duurzame inzetbaarheid en preventie van arbeidsverzuim van mensen met chronische pijn aan het bewegingsapparaat. De effectieve manier waarop deelnemende werknemers in het onderzoek met hun pijn omgingen en productief bleven, kan anderen inspireren aan het werk te blijven. Daarnaast biedt het onderzoek een nieuw referentiekader voor de bedrijfs-, verzekerings-, en revalidatiegeneeskunde

'I think positivity breeds positivity': a qualitative exploration of the role of family members in supporting those with chronic musculoskeletal pain to stay at work

Background: It is proposed that family members are important sources of support in helping those with chronic musculoskeletal pain to remain at work, but the phenomenon remains largely unexplored. The aim of this study was to examine the extent and nature of support provided by family members in this respect. Methods: Qualitative data were collected from workers and their ‘significant others’ spouses/partners/close family members) in two un-related studies focused on working with pain; one conducted in the United Kingdom (n = 10 dyads) and one in the Netherlands (n = 21 dyads). Thematic analysis techniques were applied to both sets of data independently, and findings were then assimilated to establish common themes. Results: Findings were broadly similar in both studies. Workers acknowledged significant other support in helping them to manage their pain and remain at work, and their descriptions of the type of support provided and required were echoed by their significant others. Three common themes were identified - ‘connectivity’, ‘activity’ and ‘positivity’. Worker and significant other responses were largely congruent, but significant others provided more in-depth information on the nature of their support, their concerns and the impact on their relationship. Conclusions: This research presents novel insights about the specific contribution made by significant others in helping their relatives with chronic musculoskeletal pain to stay at work. These findings add to the under-represented ‘social’ dimension of the biopsychosocial model currently applied to our understanding and treatment of pain, and point to harnessing support from significant others as a potentially effective management strategy

Arbeidsparticipatie met chronische pijn:wat kan de omgeving bijdragen?

Er zijn steeds meer aanwijzingen dat partner en familie van een patiënt/werknemer met chronische pijn aan het bewegingsapparaat een belangrijke invloed hebben op diens arbeidsparticipatie. Tot dusverre waren vooral de negatieve gevolgen van interactie met naaste familie onderzocht. Recent onderzoek maakt duidelijk dat partner en familie tevens positief kunnen bijdragen aan arbeidsparticipatie. Dat opent perspectieven voor verbeterde vormen van arbeidsrevalidatie