3 research outputs found

    Sağlık teknikerlerinin meslek seçimlerinde kişisel özelliklerin ve psikolojik sağlamlığın etkisi

    Get PDF
    Sağlık teknikerliği, ülkemizdeki sağlık hizmetlerinin sunumunda oldukça önemlidir. Ancak sağlık teknikerleri bu unvana sahip olduktan sonra bazı fiziksel ve psikolojik sıkıntılar yaşayabilmekte ve bu da mesleği bırakma eğilimini artırmaktadır. Diğer taraftan, psikolojik sağlamlık ve meslek seçimi arasındaki ilişkileri inceleyen fazla çalışma bulunmamaktadır. Bu çalışmanın amacı, geleceğin sağlık teknikerlerinin meslek seçimlerinde, kişiliklerinin ve psikolojik sağlamlıklarının etkisini araştırmaktır. Araştırmaya, Ankara’daki bir devlet üniversitesinin sağlık hizmetleri meslek yüksekokulunda öğrenim gören 465 sağlık teknikeri adayı katılmıştır. Verilerin toplanmasında “On-Maddeli Kişilik Ölçeği”, “Kısa Psikolojik Sağlamlık Ölçeği” ve “Sağlık Teknikerliğinde Meslek Seçimi Ölçeği” kullanılmıştır. Sağlık teknikerliği mesleğinin seçiminde etkili olan faktörleri ortaya çıkarmak için basit doğrusal regresyon analizi uygulanmıştır. Kişilik ölçeğine ilişkin analiz bulgularına bakıldığında, sağlık teknikerliği öğrencilerinin daha az stresli ve daha az kaygılı bireyler oldukları tespit edilmiştir. Stres, kaygı, depresyon gibi psikolojik sorunlarla başa çıkabilme eğilimini temsil eden psikolojik sağlamlıklarının ise düşük olduğu görülmüştür. Diğer taraftan öğrenciler sağlık teknikerliği mesleğini, ilgi alanlarına ve yeteneklerine uygun bulmaktadırlar. Sağlık teknikerliği öğrencilerinin kişilik özellikleri, psikolojik sağlamlıkları ve mesleği seçme eğilimleri arasındaki ilişkilere bakıldığında ise kişilik alt boyutlarından dışadönüklük ve uyumluluk boyutlarının, meslek seçiminde pozitif anlamlı etkiye sahip olduğu, diğer taraftan psikolojik sağlamlığın, meslek seçiminde negatif anlamlı etkisinin olduğu tespit edilmiştir. Dışadönük, uyumlu, fakat düşük psikolojik sağlamlığa sahip bireylerin sağlık teknikerliği mesleğini tercih ettikleri belirlenmiştir

    Comparing Burnout Across Emergency Physicians, Nurses, Technicians, And Health Information Technicians Working For The Same Organization

    No full text
    Studies on the topic of burnout measure the effects of emotional exhaustion (EE), depersonalization (DP) (negative or cynical attitudes toward work), and reduced sense of personal accomplishment (PA). While the prevalence of burnout in practicing emergency medicine (EM) professionals has been studied, little is known of the prevalence and factors across physicians, nurses, technicians, and health information technicians working for the same institution. The aim of this study was to assess burnout differences across EM professional types., The total population of 250 EM professionals at 2 public urban hospitals in Turkey were surveyed using the Maslach Burnout Inventory and basic social- and work-related demographics. Descriptive statistics, ANOVA, and additional post hoc tests were computed., Findings show that EE and DP scores were high across all occupational groups, while scores on PA were low. There was a statistically significant difference between nurses and medical technicians (P < 0.05) for EE; and between physicians and both nurses and medical technicians (P < 0.05) for PA; while no group differences were found for DP. Age, gender, economic well-being, and income level were all significant; while patient load and marital status showed no significance., Burnout can be high across occupational groups in the emergency department. Burnout is important for EM administrators to assess across human resources. Statistically significant differences across socio-demographic groups vary across occupational groups. However, differences between occupational groups may not be explained effectively by the demographic factors assessed in this or other prior studies. Rather, the factors associated with burnout are incomplete and require further institutional, cultural, and organizational analyses including differentiating between job tasks carried out by each EM job type.PubMedWoSScopu

    Ozonation as an Environmentally Friendly Method to Decolorize the Leather Products

    No full text
    WOS: 000415735900008In this study, ozonation as an environmentally friendly bleaching method was studied for decolorization of leather products. The effect of ozonation time (3, 5, 10, 15 and 30min) and water pick-up value (WPV) (0%, 20%, 40%, 60%, 80% and 100%) were investigated on decolorization effect. For this aim, the color measurement and tensile strength tests were performed, and also structural changes were determined by scanning electron microscope (SEM) and Fourier transform infrared spectroscopy (FTIR) after ozonation process. The results of color measurements showed that 30min for ozonation and 60% WPV were optimum parameters to obtain maximum decolorization effect. SEM images of the ozonated leathers showed some deformations on the collagen fibers and resulted with the slightly decreases in tensile strength of the products. On the other hand, decreases in the tensile strength values were not statistically important levels.Scientific and Technological Research Council of Turkey (TUBITAK)Turkiye Bilimsel ve Teknolojik Arastirma Kurumu (TUBITAK); T.R. Ministry of DevelopmentTurkiye Cumhuriyeti Kalkinma BakanligiThe authors would like to thank The Scientific and Technological Research Council of Turkey (TUBITAK) for the financial support and also acknowledge the project of "Industrial Doctorate Program of Textile and Leather 2007 DPT 001," supported by the T.R. Ministry of Development
    corecore