Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan CV Bukit Sanomas

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari kepuasan kerja (gaji pokok, peluang kenaikan gaji, penghargaan atas hasil kerja karyawan, dan promosi jabatan) terhadap kinerja karyawan (kualitas, kuantitas, pelaksanaan pekerjaan, tanggung jawab). Populasi penelitian ini berjumlah 73 karyawan Untuk itu, penelitian ini dilaksanakan dengan menyebar angket kepada karyawan di bagian produksi pada CV Bukit Sanomas. Teknik analisis yang digunakan adalah teknik analisis kuantitatif dengan metode regresi linier sederhana. Hasil penelitian ini adalah terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan CV Bukit Sanoma

Pengantar Bisnis Suatu Konsep dan Strategi

Bisnis merupakan usaha yang dilakukan oleh individu, kelompok, organisasi, perusahaan, dan lembaga lainnya guna mencapai tujuan bisnis yang diharapkan, melalui pemanfaatan sumber daya yang ada. Bisnis berkaitan dengan segala aktivitas perusahaan dalam upayanya menghasilkan, menyediakan, dan memasarkan barang-barang atau jasa-jasa yang diperlukan oleh masyarakat luas. Buku ini dihadirkan sebagai bahan referensi bagi mahasiswa yang sedang menempuh mata kuliah etika bisnis, para praktisi, atau siapa pun yang ingin mendalaminya lebih jauh. Kehadiran buku ini diharapkan bisa memberikan pemahaman kepada mereka terkait konsep dasar bisnis beserta aspek-aspek yang melingkupinya. Bab yang dibahas dalam buku ini, meliputi: Bab 1 Ruang Lingkup Bisnis Bab 2 Perusahaan dan Lingkungannya Bab 3 Badan Usaha dan Perkembangannya Bab 4 Etika Bisnis Bab 5 Fungsi Manajemen dalam Bisnis Bab 6 Pengorganisasian Bisnis Bab 7 Aktivitas Perusahaan Bisnis Bab 8 Pengelolaan Sumber Daya Manusia Bab 9 Pengelolaan Aktivitas Produksi Bab 10 Pengelolaan Keuangan dalam Bisnis Bab 11 Pengelolaan Risiko dalam Berbisnis Bab 12 Strategi Berbisnis Bab 13 Kewirausahaan dalam Konteks Bisnis Bab 14 Bisnis E-commerce Bab 15 Bisnis Internasiona