3 research outputs found
Clima organizacional y satisfacci贸n laboral de los trabajadores del Centro de Salud Materno Infantil Santa Luzmila II Lima 2018
El presente trabajo de investigaci贸n tuvo como objetivo principal determinar la
relaci贸n entre el clima organizacional y la satisfacci贸n laboral de los trabajadores
del Centro de Salud Materno Infantil Santa Luzmila II 2018.
La investigaci贸n realizada tuvo un enfoque cuantitativo de tipo b谩sico con un
dise帽o no experimental trasversal de nivel correlacional la poblaci贸n estuvo
conformada por 120 trabajadores del Centro de Salud Materno Infantil Santa
Luzmila II, se utilizaron dos instrumentos un cuestionario para medir la variable
Clima Organizacional y la variable Satisfacci贸n laboral, ambos con 28 y 27 reactivos
respectivamente, dichos instrumentos pasaron por un proceso de validez y
confiabilidad. Se realiz贸 el an谩lisis de datos obteni茅ndose que el 43,3% perciben
un clima organizacional favorable y un 41,7% se sienten satisfechos en cuanto a la
variable satisfacci贸n laboral en dicha instituci贸n.
Por lo cual se concluy贸 que existe relaci贸n significativa entre la variable
Clima Organizacional y la variable Satisfacci贸n Laboral de los trabajadores del
Centro de Salud Materno Infantil Santa Luzmila II 2018, siendo el coeficiente de
correlaci贸n Rho Spearman de 0.908, representando una relaci贸n alta entre las
variables
Clima organizacional y satisfacci贸n laboral de los trabajadores del Centro de Salud Materno Infantil Santa Luzmila II Lima 2018
El presente trabajo de investigaci贸n tuvo como objetivo principal determinar la
relaci贸n entre el clima organizacional y la satisfacci贸n laboral de los trabajadores
del Centro de Salud Materno Infantil Santa Luzmila II 2018.
La investigaci贸n realizada tuvo un enfoque cuantitativo de tipo b谩sico con un
dise帽o no experimental trasversal de nivel correlacional la poblaci贸n estuvo
conformada por 120 trabajadores del Centro de Salud Materno Infantil Santa
Luzmila II, se utilizaron dos instrumentos un cuestionario para medir la variable
Clima Organizacional y la variable Satisfacci贸n laboral, ambos con 28 y 27 reactivos
respectivamente, dichos instrumentos pasaron por un proceso de validez y
confiabilidad. Se realiz贸 el an谩lisis de datos obteni茅ndose que el 43,3% perciben
un clima organizacional favorable y un 41,7% se sienten satisfechos en cuanto a la
variable satisfacci贸n laboral en dicha instituci贸n.
Por lo cual se concluy贸 que existe relaci贸n significativa entre la variable
Clima Organizacional y la variable Satisfacci贸n Laboral de los trabajadores del
Centro de Salud Materno Infantil Santa Luzmila II 2018, siendo el coeficiente de
correlaci贸n Rho Spearman de 0.908, representando una relaci贸n alta entre las
variables