Dirección Estratégica De Empresas-AD140-201200

En el marco de la Administración Estratégica el curso se concentra en el proceso de implantación dirección y control de la estrategia. El alumno profundiza en el estudio de temas relevantes a la dirección estratégica de las organizaciones basado en un conocimiento previo de la metodología del planeamiento estratégico y la selección de estrategias que constituyen el insumo para la dirección de las organizaciones. El alumno obtendrá una visión completa y enriquecida con temas actuales como el análisis de los stakeholders las empresas familiares el proceso de cambio el gobierno corporativo las fusiones y adquisiciones la innovación y el emprendimiento como base de la competitividad y las decisiones con respecto a la optima implantación de la estrategia a través del diseño organizativo la asignación de recursos y los controles corporativos y funcionales

Topicos De Administración-AD77-200701

La transformación mundial en los últimos años en donde los avances tecnológicos las nuevas técnicas y teorías alta competitividad globalización cambios políticos económicos geográficos y estructurales a nivel mundial no permiten a las empresas ser estáticas ni mantenerse de espaldas a esta nueva realidad.La exigencia de cambios constantes con el fin de adelantarse a ellos o siguiendo esta transformación hacen que las empresas sean más adaptativas y permeables. Llegar a esta adaptación requiere que la empresa este preparada mental y culturalmente para el cambio.Este curso pretende introducir al alumno en la posibilidad de manejar y gestionar las empresas en esta transformación con el fin de que conozca como se maneja un proceso de cambio

Dirección Estratégica De Empresas-AD140-201300

En el marco de la Administración Estratégica el curso se concentra en el proceso de implantación dirección y control de la estrategia. El alumno profundiza en el estudio de temas relevantes a la dirección estratégica de las organizaciones basado en un conocimiento previo de la metodología del planeamiento estratégico y la selección de estrategias que constituyen el insumo para la dirección de las organizaciones. El alumno obtendrá una visión completa y enriquecida con temas actuales como el análisis de los stakeholders las empresas familiares el proceso de cambio el gobierno corporativo las fusiones y adquisiciones la innovación y el emprendimiento como base de la competitividad y las decisiones con respecto a la optima implantación de la estrategia a través del diseño organizativo la asignación de recursos y los controles corporativos y funcionales

Dirección Estratégica De Empresas-AD140-201100

En el marco de la Administración Estratégica el curso se concentra en el proceso de implantación dirección y control de la estrategia. El alumno profundiza en el estudio de temas relevantes a la dirección estratégica de las organizaciones basado en un conocimiento previo de la metodología del planeamiento estratégico y la selección de estrategias que constituyen el insumo para la dirección de las organizaciones. El alumno obtendrá una visión completa y enriquecida con temas actuales como el análisis de los stakeholders las empresas familiares el proceso de cambio el gobierno corporativo las fusiones y adquisiciones la innovación y el emprendimiento como base de la competitividad y las decisiones con respecto a la optima implantación de la estrategia a través del diseño organizativo la asignación de recursos y los controles corporativos y funcionales

Dirección Estratégica De Empresas-AD140-201400

En el marco de la Administración Estratégica el curso se concentra en el proceso de implantación dirección y control de la estrategia. El alumno profundiza en el estudio de temas relevantes a la dirección estratégica de las organizaciones basado en un conocimiento previo de la metodología del planeamiento estratégico y la selección de estrategias que constituyen el insumo para la dirección de las organizaciones. El alumno obtendrá una visión completa y enriquecida con temas actuales como el análisis de los stakeholders las empresas familiares el proceso de cambio el gobierno corporativo las fusiones y adquisiciones la innovación y el emprendimiento como base de la competitividad y las decisiones con respecto a la optima implantación de la estrategia a través del diseño organizativo la asignación de recursos y los controles corporativos y funcionales

Planificación Estratégica Aplicada-AD187-201600

En el marco de la Planificación Estratégica el curso se concentra en el proceso de implantación dirección y control de la estrategia. El alumno profundiza en el estudio de temas relevantes a la planificación estratégica de las organizaciones basado en un conocimiento previo de la metodología del planeamiento estratégico y la selección de estrategias que constituyen el insumo para la dirección de las organizaciones. El alumno obtendrá una visión completa y enriquecida con temas actuales como el análisis de los stakeholders las empresas familiares el proceso de cambio el gobierno corporativo las fusiones y adquisiciones la innovación y el emprendimiento como base de la competitividad y las decisiones con respecto a la optima implantación de la estrategia a través del diseño organizativo la asignación de recursos y los controles corporativos y funcionales

Planificación Estratégica Aplicada-AD187-201800

En el marco de la Planificación Estratégica el curso se concentra en el proceso de implantación dirección y control de la estrategia. El alumno profundiza en el estudio de temas relevantes a la planificación estratégica de las organizaciones basado en un conocimiento previo de la metodología del planeamiento estratégico y la selección de estrategias que constituyen el insumo para la dirección de las organizaciones. El alumno obtendrá una visión completa y enriquecida con temas actuales como el análisis de los stakeholders las empresas familiares el proceso de cambio el gobierno corporativo las fusiones y adquisiciones la innovación y el emprendimiento como base de la competitividad y las decisiones con respecto a la optima implantación de la estrategia a través del diseño organizativo la asignación de recursos y los controles corporativos y funcionales

Dirección Estratégica De Empresas-AD140-201500

En el marco de la Administración Estratégica el curso se concentra en el proceso de implantación dirección y control de la estrategia. El alumno profundiza en el estudio de temas relevantes a la dirección estratégica de las organizaciones basado en un conocimiento previo de la metodología del planeamiento estratégico y la selección de estrategias que constituyen el insumo para la dirección de las organizaciones. El alumno obtendrá una visión completa y enriquecida con temas actuales como el análisis de los stakeholders las empresas familiares el proceso de cambio el gobierno corporativo las fusiones y adquisiciones la innovación y el emprendimiento como base de la competitividad y las decisiones con respecto a la optima implantación de la estrategia a través del diseño organizativo la asignación de recursos y los controles corporativos y funcionales

Dirección Estratégica De Empresas-AD140-200902

En el marco de la Administración Estratégica el curso se concentra en el proceso de implantación dirección y control de la estrategia. El alumno profundiza en el estudio de temas relevantes a la dirección estratégica de las organizaciones basado en un conocimiento previo de la metodología del planeamiento estratégico y la selección de estrategias que constituyen el insumo para la dirección de las organizaciones. El alumno obtendrá una visión completa y enriquecida con temas actuales como el análisis de los stakeholders las empresas familiares el proceso de cambio el gobierno corporativo las fusiones y adquisiciones la innovación y el emprendimiento como base de la competitividad y las decisiones con respecto a la optima implantación de la estrategia a través del diseño organizativo la asignación de recursos y los controles corporativos y funcionales

Dirección Estratégica De Empresas-AD140-201001

En el marco de la Administración Estratégica el curso se concentra en el proceso de implantación dirección y control de la estrategia. El alumno profundiza en el estudio de temas relevantes a la dirección estratégica de las organizaciones basado en un conocimiento previo de la metodología del planeamiento estratégico y la selección de estrategias que constituyen el insumo para la dirección de las organizaciones. El alumno obtendrá una visión completa y enriquecida con temas actuales como el análisis de los stakeholders las empresas familiares el proceso de cambio el gobierno corporativo las fusiones y adquisiciones la innovación y el emprendimiento como base de la competitividad y las decisiones con respecto a la optima implantación de la estrategia a través del diseño organizativo la asignación de recursos y los controles corporativos y funcionales