Procedure and features of the labor contracts between workers and employers – individual

Василько, І. В. Порядок та особливості укладання трудових договорів між працівником і роботодавцем-фізичною особою / І. В. Василько // Науковий вісник Херсонського державного університету. Сер. : Юридичні науки. – 2014 – Вип. 5-2, т. 3. – С. 79-81.У статті наголошено на важливості підписання трудового договору між працівником і роботодавцем-фізичною особою, визначено особливості порядку їх укладення. У зв’язку з цим досліджено наукові підходи до визначення поняття «трудовий договір» і їх офіційне тлумачення, на підставі чого зроблено відповідні зауваження й висновки.The article emphasized the importance of signing the employment contract between the employee and employer’s personal and physical, and the features of their stacking order. In this regard studied scientific approaches to the definition of “employment contract” and their official interpretation, whereby the correct observations and conclusions.В статье отмечается важность подписания трудового договора между работником и работодателем-физическим лицом, определены особенности порядка их заключения. В связи с этим исследованы научные подходы к определению понятия «трудовой договор» и их официальное толкование, на основании чего сделаны соответствующие замечания и выводы

Guarantees to ensure the labor rights of employees working for employers – natural persons

Василько І.В., Гарантії забезпечення трудових прав працівників, які працюють у роботодавців – фізичних осіб / І.В. Василько // Юридична наука. – 2015. – № 9 (51). – С. 59-64.У статті наголошено на особливому значенні забезпечення трудових прав працівників, які працюють у роботодавців – фізичних осіб, що має велике методологічне значення для загальнотеоретичної характеристики трудових прав зазначених суб’єктів трудових правовідносин у цілому.The article highlighted the special significance of ensuring labor rights of employees working for employers – individuals, which is of great importance for the general methodological and theoretical characteristics of these labor rights of labor relations in general.В статье отмечено особое значение обеспечения трудовых прав работников, работающих у работодателей - физических лиц, что имеет большое методологическое значение для общей теоретической характеристики трудовых прав указанных субъектов трудовых правоотношений в целом

Самозахист як форма захисту трудових прав працівників

Василько І. В. Самозахист як форма захисту трудових прав працівників / І. В. Василько // Актуальні проблеми трудового законодавства, законодавства про державну службу та службу в правоохоронних органах : матеріали VІІ Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 16 листоп. 2018 р.) / МВС України, Харків. нац. ун-т внутр. справ; за заг. ред. К. Ю. Мельника. – Xарків : Харків. нац. ун-т внутр. справ, 2018. – С. 130 - 132.Виокремлені характерні ознаки самозахисту як форми захисту трудових прав працівників. Зазначено, що самозахист здійснюється у разі порушення трудового законодавства або реальної загрози такого порушення; самозахист здійснюється працівником власними силами; самозахист здійснюється у формі дії або бездіяльності; самозахист реалізується у спосіб, що не заборонений законом; підставою для самозахисту є наявність порушення чи протиправних дій роботодавця; самозахист має на меті забезпечення недоторканності права, припинення порушення, ліквідацію наслідків даного порушення.The characteristic signs of self-defense as a form of protection of the labor rights of workers are highlighted. It is indicated that self-defense is carried out in case of violation of labor legislation or a real threat of such a violation; self-defense is carried out by the employee on his own; self-defence is carried out in the form of action or inaction; self-defense is implemented in a way not prohibited by law; the basis for self-defense is the presence of a violation or unlawful actions of the employer; self-defence pursues the goal of ensuring the inviolability of the right, stopping the violation, and eliminating the consequences of this violation.Выделены характерные признаки самозащиты как формы защиты трудовых прав работников. Указано, что самозащита осуществляется в случае нарушения трудового законодательства или реальной угрозы такого нарушения; самозащита осуществляется работником собственными силами; самозащита осуществляется в форме действия или бездействия; самозащита реализуется способом, не запрещенным законом; основанием для самозащиты есть наличие нарушения или противоправных действий работодателя; самозащита преследует цель обеспечения неприкосновенности права, прекращения нарушения, ликвидации последствий данного нарушения

До характеристики форм забезпечення трудових прав працівників, які працюють у роботодавців – фізичних осіб

Василько, І. В. До характеристики форм забезпечення трудових прав працівників, які працюють у роботодавців – фізичних осіб / І. В. Василько // Харківський національний університет внутрішніх справ: 25 років досвіду та погляд у майбутнє (1994–2019 рр.) : зб. тез доп. на міжнар. наук.-практ. конф. до 25-річчя створення ун-ту (м. Харків, 22 листоп. 2019 р.) / МВС України, Харків. нац. ун-т внутр. справ. – Харків, 2019. – С. 78-80.Автор зазначив, що забезпечення трудових прав та інтересів працівників здійснюється у встановленому законом порядку, що передбачає їх реалізацію у визначених законом формах. Під формою забезпечення слід розуміти зовнішній вираз комплексу внутрішньо узгоджених і врегульованих законом заходів по захисту трудових прав та законних інтересів працівників.The author noted that ensuring the labor rights and interests of employees is carried out in the manner prescribed by law, which provides for their implementation in the forms specified by law. The form of security should be understood as the external expression of a set of internally agreed and legally regulated measures to protect the labor rights and legitimate interests of employees.Автор отметил, что обеспечение трудовых прав и интересов работников осуществляется в установленном законом порядке, что предусматривает их реализацию в определенных законом формах. Под формой обеспечения следует понимать внешнее выражение комплекса внутрисогласованных и урегулированных законом мер по защите трудовых прав и законных интересов работников

монографія

Правове регулювання безпеки господарської діяльності в Україні : [кол.] моногр. / за заг. ред. О. П. Гетманець; Харків. нац. ун-т внутр. справ, Каф. прав. забезп. госп. діяльності. – Харків : Константа, 2019. – 296 с. - ISBN 978-617-7771-20-2.У монографії розкриваються правові основи, стан та перспективи законодавчого врегулювання безпеки господарської діяльності в Україні, досліджуються сутність фінансової, екологічної, хімічної, науково-технічної безпеки господарської діяльності, повноваження органів державної влади та місцевого самоврядування, викривачів та інших суб’єктів щодо забезпечення безпеки господарювання в Україні. Сформульовані правові принципи безпеки господарювання в Україні та підстави притягнення порушників законодавства щодо забезпечення стабільності та безпеки діяльності суб’єктів господорювання до юридичної відповідальності.The monograph reveals the legal foundations, state and prospects of the legislative regulation of the safety of economic activity in Ukraine, examines the essence of financial, environmental, chemical, scientific and technical safety of economic activities, the powers of state and local authorities, whistleblowers and other entities to ensure the safety of business in Ukraine. The legal principles of business safety in Ukraine and the grounds for bringing violators of legislation to ensure the stability and safety of the activities of state entities to legal responsibility have been formulated.В монографии раскрываются правовые основы, состояние и перспективы законодательного урегулирования безопасности хозяйственной деятельности в Украине, исследуются сущность финансовой, экологической, химической, научно-технической безопасности хозяйственной деятельности, полномочия органов государственной власти и местного самоуправления, обличителей и других субъектов по обеспечению безопасности хозяйствования в Украине. Сформулированы правовые принципы безопасности хозяйствования в Украине и основания привлечения нарушителей законодательства по обеспечению стабильности и безопасности деятельности субъектов господорювання к юридической ответственности

Legal regulation of the right to work by employees who work for employers-individuals

Василько І. В. Правове регулювання реалізації права на працю працівниками, які працюють у роботодавців – фізичних осіб / І. В. Василько // Науковий вісник Херсонського державного університету. Сер. : Юрид. науки. – 2015. – Вип. 4, т. 2. – С. 7-10.У статті наголошено на особливому значенні правового регулювання реалізації права на працю працівниками, які працюють у роботодавців-фізичних осіб. У зв’язку із цим досліджена велика кількість нормативно-правових актів різної юридичної сили, що регулюють відносини в цій сфері.The article highlighted the special significance of the legal regulation of the the right to work by employees working for employers of individuals. In this connection investigated a large number of legal acts of different legal force, regulating relations in this area.В статье отмечено особое значение правового регулирования реализации права на труд работниками, работающими у работодателей-физических лиц. В связи с этим исследовано большое количество нормативно-правовых актов различной юридической силы, которые регулируют отношения в данной сфере

Сутність та особливості судового захисту трудових прав працівників

Василько, І. В. Сутність та особливості судового захисту трудових прав працівників / Василько І. В. // Сучасний стан забезпечення трудових прав і прав у сфері соціального забезпечення та перспективи його поліпшення : матеріали ІХ Всеукр. наук.-практ. конф. (м. Харків, 4 черв. 2021 р.) / МВС України, Харків. нац. ун-т внутр. справ; за заг. ред. К. Ю. Мельника. - Xарків : ХНУВС, 2021. - С. 121-125.Зауважено, що судовий захист є одним із ключових засобів забезпечення трудових прав працівників, який є важливим інструментом для захисту прав працівників як найбільш вразливих учасників трудових відносин. Виділено його певні особливості.It is noted that judicial protection is one of the key means of ensuring the labor rights of workers, which is an important tool for protecting the rights of workers as the most vulnerable participants in labor relations. Its certain features are highlighted.Замечено, что судебная защита является одним из ключевых средств обеспечения трудовых прав работников, которая является важным инструментом для защиты прав работников как наиболее уязвимых участников трудовых отношений. Выделены ее определенные особенности

Analysis of acoustic emission emerging during hydroabrasive cutting and options for indirect quality control

The paper discusses connections of acoustic emission in abrasive water jet cutting. Introduction focuses on theoretical knowledge on this technology and offers analysis related to current state of the art of the problem research. Further description of performed experiments is presented in case in which acoustic emission behaviour was observed with the exactly scheduled change of cutting conditions or rather cutting head traverse speed v. The beginning of the initial part contains FFT spectral analyses and comparison of the examined sections of the experimental samples. Consequently a graphical representation and comparison of peak-to-peak values (maximal amplitudes) and values of AERMS at the time of experimental cutting follow. At the close of the work, the analyses are expressed as dependence on the cutting head traverse speed v with expressed regulation equations applicable in the close-loop control process with minimum human intervention and in case of fault conditions—broken focusing tube, fractured water nozzle.Web of Science661-4584