Mobility in Europe: Analysis of the 2005 Eurobarometer Survey on Geographical and Labour Market Mobility

The European Commission has designated the year 2006 as 'European Year of Workers' Mobility'. The purpose of the initiative is to inform EU citizens of the benefits and the costs of both geographical mobility and job or labour market mobility; the realities of working in another country or changing job or career; and the rights they are entitled to as migrant workers. The initiative also aims to promote the exchange of good practice between public authorities and institutions, the social partners and the private sector, and to promote greater study of the scale and nature of geographical and job mobility within the Union

Diagnose van de Belgische arbeidsmarkt vanuit Flexicurity-perspectief

status: publishe

Loopbaanbreuken: effect op loon en positie in het bedrijf

status: publishe

Lonen in de non-profit sector. Perstekst 20 februari 2004

nrpages: 5status: publishe

Job mobility in the career of European workers

status: publishe

Steden aan het werk

Afdeling Arbeids- en organisatiesociologie. Hoger instituut voor de Arbeid (HIVA) Sector Onderwijs- en arbeidsmarkt. Sector Arbeid en Organisatie.status: publishe

Werken in de gezinszorg. Kwaliteit van de arbeid van de verzorgenden. Tussentijds rapport

De toenemende vraag naar thuiszorg brengt een stijging van het aantal arbeidsplaatsen voor verzorgenden (de vroegere gezins- en bejaardenhelpsters) in de gezinszorg mee. Anno 2003 waren er in België een 250-tal diensten gezinszorg die samen meer dan 20 000 verzorgenden tewerkstelden. Om nu en in de toekomst voldoende geschikte verzorgenden aan te trekken en te behouden voor de gezinszorg, is het belangrijk om de kwaliteit van de arbeid te bewaken en zo nodig te verbeteren. Vandaar ontstond het idee om een project, genaamd PROXIMA, uit te voeren met als doel de kwaliteit van de arbeid van gezinsverzorgenden in België te onderzoeken en aanbevelingen te doen om deze te verbeteren. De promotor van het onderzoek is de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. Het onderzoek wordt gecofinancierd door het ESF en uitgevoerd door het Hoger instituut voor de arbeid (HIVA) van de K.U. Leuven en de faculteit Psychologie van de universiteit van Bergen. Om de kwaliteit van de arbeid van de verzorgenden te onderzoeken, deden we een bevraging in bijna 90 verschillende diensten gezinszorg, verspreid over Vlaanderen, Wallonië en Brussel. We bevroegen er meer dan 1000 verzorgenden aan de hand van een schriftelijke vragenlijst. Deze vragenlijst was vooral gericht op hun arbeidssituatie en de manier waarop ze hun werk beleven. Daarnaast interviewden we per dienst een verantwoordelijke over het beleid en de organisatie van de dienst.No ISBNnrpages: 388status: publishe

Werken in de gezinszorg. Kwaliteit van de arbeid van de verzorgenden. Tussentijdse samenvatting

De toenemende vraag naar thuiszorg brengt een stijging van het aantal arbeidsplaatsen voor verzorgenden (de vroegere gezins- en bejaardenhelpsters) in de gezinszorg mee. Anno 2003 waren er in België een 250-tal diensten gezinszorg die samen meer dan 20 000 verzorgenden tewerkstelden. Om nu en in de toekomst voldoende geschikte verzorgenden aan te trekken en te behouden voor de gezinszorg, is het belangrijk om de kwaliteit van de arbeid te bewaken en zo nodig te verbeteren. Vandaar ontstond het idee om een project, genaamd PROXIMA, uit te voeren met als doel de kwaliteit van de arbeid van gezinsverzorgenden in België te onderzoeken en aanbevelingen te doen om deze te verbeteren. De promotor van het onderzoek is de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. Het onderzoek wordt gecofinancierd door het ESF en uitgevoerd door het Hoger instituut voor de arbeid (HIVA) van de K.U. Leuven en de faculteit Psychologie van de universiteit van Bergen. Om de kwaliteit van de arbeid van de verzorgenden te onderzoeken, deden we een bevraging in bijna 90 verschillende diensten gezinszorg, verspreid over Vlaanderen, Wallonië en Brussel. We bevroegen er meer dan 1000 verzorgenden aan de hand van een schriftelijke vragenlijst. Deze vragenlijst was vooral gericht op hun arbeidssituatie en de manier waarop ze hun werk beleven. Daarnaast interviewden we per dienst een verantwoordelijke over het beleid en de organisatie van de dienst. Klik op de grijs-rode download-button om de tussentijdse samenvatting van de onderzoeksresultaten van de verzorgenden te bekijken.nrpages: 12status: publishe

Jobkwaliteit in België: een grondige verkenning van de European Working Conditions Survey

status: publishe