Mediation Effect of Organizational Commintment in Predict of Job Satisfaction with Organizational Justice

Örgütsel bağlılık ve örgütsel adalet, çalışma hayatında verimi ve performansı etkileyen önemli unsurlardır. Bu nedenle iş tatmini ile doğrudan ilişkileri bulunmaktadır. Literatürde bu ilişkiler karşılıklı olarak incelenmiş ve ilişki yönleri belirlenmeye çalışılmıştır. Bu çalışmanın amacı ise değişkenler arası ilişkilerin yanı sıra örgütsel adaletin iş tatminini yordamasında, örgütsel bağlılığın aracılık rolünün de incelenmesidir. Çalışmaya, 187’si kadın ve 13’ü erkek olmak üzere toplam 200 hemşire katılmıştır. Veri toplama aracı olarak, kişisel bilgi formu, Örgütsel Adalet Ölçeği, Örgütsel Bağlılık Ölçeği ve Minnesota İş Tatmini Ölçeği’nin bulunduğu anket formu kullanılmıştır. Analizler sonucunda; örgütsel adalet, örgütsel bağlılık ve iş tatmini arasında doğrusal ve anlamlı ilişki olduğu görülmüştür. Ayrıca anlamlı ilişkiler ile birlikte örgütsel bağlılık ve örgütsel adalet düzeylerin e göre iş tatmini puan ortalamaları anlamlı farklılık gözlendiğinden, örgütsel bağlılığın aracılık etkisine sahip olup olmadığının incelenmesi için basit ve çoklu doğrusal regresyon modelleri tahmin edilmiştir. Bu modellerden elde edilen katsayılar ve standart hatalar ile Sobel testi uygulanmış ve iş tatminini yordamasında örgütsel bağlılığın aracılık etkisi olduğu görülmüştür.Organizational commintment and organizational justice are important variables that affect efficiency and performance in working life. Therefore, they have a direct relationship with job satisfaction. In the literature, these relations have been studied mutually and the relation directions have not been determined. The aim of this study is to examine the role of organizational dependence as an mediator role in organizational justice predicting job satisfaction. For this aim, 200 nurses, 187 of them were female and 13 of them were male, participated in the study. As a data collection tool, a questionnaire with personal information form, Organizational Justice Scale, Organizational Commitment Scale, and Minnesota Job Satisfaction scale were used. As a result of analysis, it has been seen that there is significant linear relationship between organizational justice, organizational commitment and job satisfaction. In addition, simple and multiple linear regression models were estimated to determine whether organizational commitment has a mediating effect since the mean scores of job satisfaction scores differ with respect to organizational commitment and organizational justice levels with meaningful relationships. it was observed that organizational commitment was instrumental in assessing the satisfaction of work by sobel test with coefficients and standard errors obtained from these models

COVID-19 and city cleaning

Pandemi ilanı sonrası, tüm dünyada olduğu gibi, Türkiye’de COVID-19 vakasının görülmeye başlanması ile yerel çalışmalar hız kazanmıştır. Sağlık Bakanlığı başta olmak üzere pandemiye yönelik düzenlemeler hayatı kolaylaştırmıştır. Yerel yönetimlere yönelik temel rehberler yayınlanmış olup, her yörenin kendine has özelliklerine ve sürecin gidişatına göre, yeni uygulamalarla korunma önlemleri güçlendirilmektedir. Özellikle ilk günden itibaren “dezenfeksiyon” işlemleri ile şehir temizliğini sağlamaya çalışan belediyelerin yaptığı uygulamalar bu derlemede ele alınmıştır. Genel mevzuat düzenlemelerinde ve COVID-19 sürecinde şehir ve halk sağlığını korumak adına yapılan düzenlemeler irdelenmiştir. COVID-19’a benzer, gelecekte karşılaşılabilecek yeni acil sağlık durumlarında şehir temizliği nasıl yapılmalı ve temizlik için kullanılan malzemeler nasıl seçilmeli sorularına literatür katkısı sunularak, cevap aranmıştır. Temizlerken kirletmeyen, etkeni ortadan kaldırırken insan ve şehir sağlığını tehdit etmeyen ürünleri tercih etmenin önemi ortaya çıkmıştır. Her ürün yetişkinlere uygun dozlar önermektedir. Şehirlerde yaşayan bebekler ve çocuklara da uygun dozlarda ürün kullanılmalıdır. Kullanılan kimyasal ürün kapları sıfır atık ilkelerine uygun olarak bertaraf edilmelidir.Pandemi ilanı sonrası, tüm dünyada olduğu gibi, Türkiye’de COVID-19 vakasının görülmeye başlanması ile yerel çalışmalar hız kazanmıştır. Sağlık Bakanlığı başta olmak üzere pandemiye yönelik düzenlemeler hayatı kolaylaştırmıştır. Yerel yönetimlere yönelik temel rehberler yayınlanmış olup, her yörenin kendine has özelliklerine ve sürecin gidişatına göre, yeni uygulamalarla korunma önlemleri güçlendirilmektedir. Özellikle ilk günden itibaren “dezenfeksiyon” işlemleri ile şehir temizliğini sağlamaya çalışan belediyelerin yaptığı uygulamalar bu derlemede ele alınmıştır. Genel mevzuat düzenlemelerinde ve COVID-19 sürecinde şehir ve halk sağlığını korumak adına yapılan düzenlemeler irdelenmiştir. COVID-19’a benzer, gelecekte karşılaşılabilecek yeni acil sağlık durumlarında şehir temizliği nasıl yapılmalı ve temizlik için kullanılan malzemeler nasıl seçilmeli sorularına literatür katkısı sunularak, cevap aranmıştır. Temizlerken kirletmeyen, etkeni ortadan kaldırırken insan ve şehir sağlığını tehdit etmeyen ürünleri tercih etmenin önemi ortaya çıkmıştır. Her ürün yetişkinlere uygun dozlar önermektedir. Şehirlerde yaşayan bebekler ve çocuklara da uygun dozlarda ürün kullanılmalıdır. Kullanılan kimyasal ürün kapları sıfır atık ilkelerine uygun olarak bertaraf edilmelidir.After the announcement of the pandemic, local studies has gained speed with seeing cases of Covid-19 in Turkey, as well as all over the world. Arrangements for pandemics, especially made by the Ministry of Health, have made life easier.Basic guides for local governments have been published and protection measures are strengthened with new practices, depending on the specific characteristics of each region and the course of the process. Especially since the very first day, the applications made by the municipalities trying to provide city cleaning with “disinfection” processes are discussed in this review. The regulations made in order to protect the city and public health in general legislative arrangements and in the process of COVID-19 are examined. Literature contribution was sought for the questions of how to clean the city and how to choose the materials for cleaning in new emergency health situations similar to COVID-19. The importance of choosing products that do not pollute while cleaning and does not threat human and city health while removing the factor has become apparent. Each product recommends proper dose for adults. Appropriate doses of products should be used for infants and children living in cities. Chemical product containers used should be disposed of in accordance with zero waste principles.After the announcement of the pandemic, local studies has gained speed with seeing cases of Covid-19 in Turkey, as well as all over the world. Arrangements for pandemics, especially made by the Ministry of Health, have made life easier.Basic guides for local governments have been published and protection measures are strengthened with new practices, depending on the specific characteristics of each region and the course of the process. Especially since the very first day, the applications made by the municipalities trying to provide city cleaning with “disinfection” processes are discussed in this review. The regulations made in order to protect the city and public health in general legislative arrangements and in the process of COVID-19 are examined. Literature contribution was sought for the questions of how to clean the city and how to choose the materials for cleaning in new emergency health situations similar to COVID-19. The importance of choosing products that do not pollute while cleaning and does not threat human and city health while removing the factor has become apparent. Each product recommends proper dose for adults. Appropriate doses of products should be used for infants and children living in cities. Chemical product containers used should be disposed of in accordance with zero waste principles