GIFTPARTIES

GIFTPARTIES, plan de negocio que consiste en la implementación de una tienda online bien estructura y diseñada en varias categorías de fácil acceso como: juegos educativos, manualidades y artes, regalos innovadores, entre otros. Nuestra idea de negocio está dirigida a padres de familias de 25 a 55 años que tengan hijos pequeños en un rango de 2 a 8 años. Nuestro segmento objetivo son padres de familia que trabajan y no disponen de tiempo suficiente para realizar la compra de regalos para los cumpleaños de los compañeros de sus hijos. Ofrecemos productos que permiten a los niños divertirse y desarrollar sus habilidades y capacidades psicomotrices. La tienda online está disponible los 365 días del año y las 24 horas del día y ofrece servicios como: envoltura del regalo, calendario online, servicio de delivery, servicio de recordatorio de eventos o cumpleaños y pasarela de pagos para compras con tarjetas de crédito o débito. Todo regalo contará con el servicio de elección de papel de regalo sea por género o diseño que más le agrade al cliente. El servicio de delivery va a estar enfocado en los distritos de Miraflores, San Isidro, San Borja, Surco, La Molina, Jesús María, Lince, Magdalena y San Miguel. Siempre nos preocuparemos en las necesidades de nuestros clientes a través de la creatividad e innovación. Se entregará lo acordado a tiempo, excediendo las expectativas. Realizaremos todo con exactitud y terminaremos con aquello a lo que nos comprometemos, cuidando siempre cada detalle.GIFTPARTIES is a business plan that consists of the implementation of a very well structured and designed online store in several easily accessible categories such as: educational games, crafts and arts, innovative gifts, among others. Our business idea is aimed at parents of families from 25 to 55 years old who have small children in a range of 2 to 8 years. Our target segment is working parents who don't have enough time to buy gifts for their children's birthdays. GIFTPARTIES offers products that allow children to have fun and develop their psychomotor skills and abilities. The online store is available 365 days a year and 24 hours a day and offers services such as: gift wrapping, online calendar, delivery service, event or birthday reminder service, and payment gateway for purchases with a credit card or debit. It should be noted that all gifts will have the gift-wrapping service by gender or design that the customer likes the most. The delivery service will be focused on the districts of Miraflores, San Isidro, San Borja, Surco, La Molina, Jesús María, Lince, Magdalena and San Miguel. At GIFTPARTIES we will always care about the needs and desires of our customers through creativity and innovation. The agreed will be delivered on time, exceeding expectations. We will do everything with precision and we will finish with precision what we undertake, always taking care of every detail.Trabajo de investigació

The problems in the sales area of the Universal Textil Company S.A. - in the year 2020 and the impact on its Financial Statements

El presente trabajo de suficiencia profesional-TSP describe la problemática de las bajas ventas de la Compañía Universal Textil, se realizó un diagnóstico de la situación problemática, para identificar los elementos claves de la misma, una de ellas es la crisis financiera que llego afectar a diferentes empresas del rubro textil, también fue afectada por el ingreso de productos asiáticos al Perú, ofreciendo prendas al menor precio y similares a las ofrecidas por la compañía, ocasionando perdidas que superaban el 50%, por otro lado, la crisis mundial de la pandemia por COVID-19, trajo consigo pérdidas humanas, por ello el gobierno dictamino un prolongado aislamiento para combatir los contagios por este virus, para la compañía esto tuvo un fuerte impacto económico y financiero de modo negativo e imposibilitándolos de seguir cubriendo los principales pagos tanto a empleados como a proveedores. En segundo lugar, se identificaron y analizaron alternativas para solucionar la situación problemática de la compañía, como la reestructuración de las ventas, la liquidación de la empresa y la venta de acciones e inversión externa. Finalmente, se aborda la discusión de la alternativa escogida y las implicancias de dicha elección, así como las ventajas y desventajas de cada alternativa, la viabilidad y el impacto que generaría su implantación, se eligió la alternativa reestructuración de ventas como la más viable, ya que se planteará a la compañía y áreas correspondientes; metas concisas, considerando los recursos que se tienen, optando por estrategias agresivas con la finalidad de tener resultados a corto plazo y considerables.The present work of professional sufficiency-TSP describes the problem of low sales of the Universal Textile Company, a diagnosis of the problematic situation was carried out, to identify the key elements of it, one of them is the financial crisis that affected different companies in the textile sector, was also affected by the entry of Asian products into Peru, offering garments at the lowest price and similar to those offered by the company, causing losses that exceeded 50%, on the other hand, the global crisis of the pandemic. Due to COVID-19, it brought with it human losses, which is why the government ordered a prolonged isolation to combat infections due to this virus. For the company, this had a strong negative economic and financial impact, making it impossible for them to continue covering the main payments to both employees as well as suppliers. Secondly, alternatives were identified and analyzed to solve the company's problematic situation, such as the restructuring of sales, the liquidation of the company and the sale of shares and external investment. Finally, the discussion of the chosen alternative and the implications of said choice are addressed, as well as the advantages and disadvantages of each alternative, the viability and the impact that its implementation would generate, the sales restructuring alternative was chosen as the most viable, since that concise goals will be set for the company and corresponding areas, considering the resources available, opting for aggressive strategies in order to have short-term and considerable results.Trabajo de Suficiencia Profesiona