12 research outputs found

    The Formation of Nation-State and Cultural Identity: A Georgian Perspective

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    The paper discusses cultural specifics of the Georgians’ mental perception in the context of formation of the modern nation-state. The research has been conducted using the experimental psychosemantic method, based on which semantic spaces, reflecting the categorical system of meanings in the contemporary Georgians’ mentality, have been built. The material for the research consisted of universal (etic) categories interpreted within the cultural system specific to the Georgians (emic means of interpretation). For this purpose, we have referred to the historical facts, linguistic and folk material, and religious aspects of the Georgian Orthodox Christianity. The so called “Nation-State” cluster is the largest one out of several clusters revealed by the research. Its content has been interpreted based on semiotic analysis that highlights the semantic logic representing essential aspects of the Georgians’ collective representations, namely, their ethnic picture of the world. It is stated that national identity is the main idea influencing the development of the Georgian state and culture, and that the value of defending and preserving national identity is the oldest and strongest layer of the Georgian mentality. It is demonstrated that “Georgian” has always been the main criterion for evaluating all the life events and even personal self-realization has necessarily implied the element of being Georgian as its inseparable part. The research data confirm that till today the Georgians are evaluated in this context and it should be the main reason for why such concepts as “success,” “achievement,” “independence" and “freedom,” which definitely represent personal context in the Western countries, are attributed to the wider context of nation-state in the Georgian mentality.

    დასავლეთის წარმოსაჼვითი სჱრაჱეგიები აჼალი ევროპული áƒ„áƒ•áƒ”áƒ§áƒœáƒ”áƒ‘áƒ˜áƒĄ მიმართ და აჩმოსავლეთ ევროპის საზჩვრები (სამუჹაო ვერსია)

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    ქჹაჹია მომზადდა ევროაკადემიის საერთაჹორისო კონჀერენáƒȘიისთვის „აჩმოსავლეთ ევროპის ჼელაჼლა გამოგონება

    აჼალგაზრდების დისკურსი: ევროპიზაáƒȘია აჼალ ევროპულ Ⴤვეყნებლი და ევროპის საზჩვრები (სამუჹაო ვერსია)

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    ქჹაჹია მომზადდა ევროაკადემიის მეორე გლობალური კონჀერენáƒȘიისთვის „ევროპა ჹიგნით და გარეთ: მრავალრიáƒȘჼოვანი დამკვირვებლების თვალით დანაჼული ევროპა და ევროპელები

    Online Media in the South Caucasus

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    ISSN:1867-932

    International Social Survey Programme: National Identity III - ISSP 2013

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    The International Social Survey Programme (ISSP) is a continuous programme of cross-national collaboration running annual surveys on topics important for the social sciences. The programme started in 1984 with four founding members - Australia, Germany, Great Britain, and the United States – and has now grown to almost 50 member countries from all over the world. As the surveys are designed for replication, they can be used for both, cross-national and cross-time comparisons. Each ISSP module focuses on a specific topic, which is repeated in regular time intervals. Please, consult the documentation for details on how the national ISSP surveys are fielded. The present study focuses on questions about national consciousness and national identity.Identification with the town or the city, the region (county), the country, and with the respective continent; most important characteristics for national identity; identification with oneÂŽs own nation and national pride (scale); level of personal pride in the way democracy works in the country, its political influence in the world, the countryÂŽs economic achievements, its social security system, its scientific and technological achievements, its achievements in sports, the achievements in the arts and literature, the armed forces, its history and equal treatment of all social groups in society; attitude towards the relations between oneÂŽs country and other countries (scale: limitation of the import of foreign products in order to protect the national economy, the right of international institutions to enforce solutions to be accepted nationally (eg. environment pollution), enforcing national interests regardless of evoking conflicts with other countries, rejection of the acquisition of land by foreigners, preference for national films in national television stations); attitude towards selected statements: damage done by large international companies to the local businesses; free trade leads to better products becoming available in the country; in general the country should follow the decisions of international organizations, even if the government does not agree with them; international organizations are taking away too much power from the country; feeling more like a citizen of the world than of the country; attitude towards minorities: fully assimilation is impossible for people who do not share countryÂŽs customs and traditions; ethnic minorities should be given government assistance to preserve their customs and traditions; preference for assimilation of minorities or retention of their identity; attitude towards immigrants (scale); attitude towards the number of immigrants in the country; immigrants should retain their culture of origin and not adopt countryÂŽs culture versus also adopt countryÂŽs culture, versus should give up their culture and adopt countryÂŽs culture; national pride; attitude towards patriotism (strengthens countryÂŽs place in the world, leads to intolerance in the country, is needed for the country to remain united, leads to negative attitudes towards immigrants); respondents citizenship; citizenship of parents at the time of the respondentÂŽs birth. Optional questions for countries with an appropriate regional association: knowledge of the regional association like the EU or NAFTA; benefits from EU-membership (NAFTA, etc.); country should follow EU (NAFTA, etc.) decisions, even in the case of disagreement; attitude towards a powerful EU-government; preference for a future EU-membership of the country (for prospective EU members only); country should remain a member of the EU (current EU members only). Demography: sex; age; year of birth; years in school; education (country specific); highest completed degree; work status; hours worked weekly; employment relationship; number of employees; supervision of employees; number of supervised employees; type of organization: for-profit vs. non profit and public vs. private; occupation (ISCO-88); main employment status; living in steady partnership; union membership; religious affiliation or denomination (country specific); groups of religious denominations; attendance of religious services; top-bottom self-placement; vote in last general election; country specific party voted in last general election; party voted (left-right); self-assessed affiliation of ethnic group 1 and 2 (country specific); number of children; number of toddlers; size of household; earnings of respondent (country specific); family income (country specific); fatherÂŽs and motherÂŽs country of birth; marital status; place of living: urban – rural; region (country specific). Information about spouse and about partner on: work status; hours worked weekly; employment relationship; supervises other employees; occupation (ISCO-88); main employment status. Additionally encoded: date of interview; case substitution flag; mode of data collection; weight.Das International Social Survey Programme (ISSP) ist ein lĂ€nderĂŒbergreifendes, fortlaufendes Umfrageprogramm, das jĂ€hrlich Erhebungen zu Themen durchfĂŒhrt, die fĂŒr die Sozialwissenschaften wichtig sind. Das Programm begann 1984 mit vier GrĂŒndungsmitgliedern - Australien, Deutschland, Großbritannien und den Vereinigten Staaten - und ist inzwischen auf fast 50 MitgliedslĂ€nder aus aller Welt angewachsen. Da die Umfragen auf Replikationen ausgelegt sind, können die Daten sowohl fĂŒr lĂ€nder- als auch fĂŒr zeitĂŒbergreifende Vergleiche genutzt werden. Jedes ISSP-Modul konzentriert sich auf ein bestimmtes Thema, das in regelmĂ€ĂŸigen ZeitabstĂ€nden wiederholt wird. Details zur DurchfĂŒhrung der nationalen ISSP-Umfragen entnehmen Sie bitte der Dokumentation. Die vorliegende Studie konzentriert sich auf Fragen zu nationalem Bewusstsein und nationaler IdentitĂ€t.Fragen zum Nationalbewusstsein und zur nationalen IdentitĂ€t. Themen: Identifikation mit der Stadt, der Region, dem Land und mit dem jeweiligen Kontinent; wichtigste Eigenschaften fĂŒr die nationale IdentitĂ€t; Identifikation mit der eigenen Nation und Nationalstolz (Skala); Stolz auf die Funktionsweise der Demokratie im eigenen Land, den politischen Einfluss des Landes in der Welt, die wirtschaftlichen Errungenschaften des Landes, das soziale Sicherheitssystem, seine wissenschaftlichen und technologischen Errungenschaften, seine Errungenschaften im Sport, in Kunst und Literatur, die StreitkrĂ€fte, seine Geschichte und die Gleichbehandlung aller gesellschaftlichen Gruppen; Einstellung zu den Beziehungen zwischen dem eigenen Land und anderen LĂ€ndern (Skala: BeschrĂ€nkung der Einfuhr auslĂ€ndischer Produkte zum Schutz der nationalen Wirtschaft, des Rechts internationaler Institutionen zur Durchsetzung von Lösungen auf nationaler Ebene (z.B. im Bereich Umweltverschmutzung), die Durchsetzung nationaler Interessen unabhĂ€ngig von evozierten Konflikten mit anderen LĂ€ndern, die Ablehnung von GrundstĂŒckskĂ€ufen durch AuslĂ€nder, PrĂ€ferenz fĂŒr nationale Filme in nationalen Fernsehsendern); Einstellung zu ausgewĂ€hlten Aussagen: große internationale Unternehmen schaden den lokalen Unternehmen; Freihandel fĂŒhrt zum Angebot besserer Produkte im Land; im allgemeinen sollte das Land den Entscheidungen der internationalen Organisationen folgen, auch ohne EinverstĂ€ndnis der nationalen Regierung mit diesen Entscheidungen; international Organisationen ziehen zu viel Leistung aus dem Land; Identifikation eher als WeltbĂŒrger als LandesbĂŒrger; Einstellung gegenĂŒber Minderheiten: volle Assimilation ist unmöglich fĂŒr Menschen, die nicht die LandesbrĂ€uche und Traditionen teilen; ethnische Minderheiten sollten staatliche UnterstĂŒtzung erhalten zur Bewahrung ihrer BrĂ€uche und Traditionen; PrĂ€ferenz fĂŒr die Assimilation von Minderheiten oder fĂŒr die Beibehaltung ihrer IdentitĂ€t; Einstellung gegenĂŒber Einwanderern (Skala); Meinung zur Zahl der Einwanderer im Land; Einwanderer sollten ihre Herkunftskultur behalten und nicht die Landeskultur annehmen versus auch die Landeskultur annehmen, versus eigene Kultur aufgeben und Landeskultur annehmen; Nationalstolz; Einstellung zum Patriotismus (stĂ€rkt das eigene Land in der Welt, fĂŒhrt zu Intoleranz im Land, ist fĂŒr die Einheit des Landes notwendig, fĂŒhrt zu negativer Haltung gegenĂŒber Einwanderern); StaatsbĂŒrgerschaft des Befragten; StaatsbĂŒrgerschaft der Eltern zum Zeitpunkt der Geburt des Befragten. Optionale Fragen fĂŒr LĂ€nder mit einem entsprechenden regionalen Zusammenschluss: Kenntnis des entsprechenden BĂŒndnisses wie der EU oder des Wirtschaftsverbandes NAFTA; Vorteile aus der EU-Mitgliedschaft (NAFTA-Mitgliedschaft etc.); Land sollte EU (NAFTA, etc.) Entscheidungen folgen, auch im Falle von Meinungsverschiedenheiten; Meinung zu einer leistungsfĂ€higen EU-Regierung; PrĂ€ferenz fĂŒr eine kĂŒnftige EU-Mitgliedschaft des Landes (fĂŒr zukĂŒnftige EU-Mitglieder) bzw. zum Fortbestand der EU- Mitgliedschaft des Landes (aktuelle EU-Mitglieder). Demographie: Geschlecht; Alter; Geburtsjahr; Jahre der Schulbildung; Bildung (lĂ€nderspezifisch); höchster Abschluss; Erwerbsstatus; Wochenarbeitszeit; ArbeitsverhĂ€ltnis; Zahl der BeschĂ€ftigten (UnternehmensgrĂ¶ĂŸe); Weisungsbefugnis; Anzahl der Mitarbeiter fĂŒr die Weisungsbefugnis besteht; Art des Unternehmens: Profit vs. Non-Profit und öffentlich vs. privat; Beruf (ISCO-88); HauptbeschĂ€ftigungsstatus; Zusammenleben mit einem Partner; Gewerkschaftsmitgliedschaft; Religionszugehörigkeit oder Konfession (lĂ€nderspezifisch); Konfessionsgruppen; KirchgangshĂ€ufigkeit; Oben-unten-Selbsteinstufung; Wahlbeteiligung bei der letzten allgemeinen Wahl und gewĂ€hlte lĂ€nderspezifische Partei; Links-rechts-Einstufung der gewĂ€hlten Partei; SelbsteinschĂ€tzung der Zugehörigkeit zu einer ethnischen Gruppe 1 und 2 (lĂ€nderspezifisch); Anzahl der Kinder; Anzahl der Kleinkinder; HaushaltsgrĂ¶ĂŸe; Einkommen des Befragten (lĂ€nderspezifisch); Familieneinkommen (lĂ€nderspezifisch); Geburtsland von Vater und Mutter; Familienstand; Urbanisierungsgrad; Region (lĂ€nderspezifisch). Angaben zum Ehepartner bzw. Partner hinsichtlich: Erwerbsstatus; Wochenarbeitszeit; ArbeitsverhĂ€ltnis; Weisungsbefugnis; Beruf (ISCO-88); HauptbeschĂ€ftigungsstatus. ZusĂ€tzlich verkodet wurde: Interviewdatum; Case substitution flag; Erhebungsmethode; Gewicht

    International Social Survey Programme: Role of Government V - ISSP 2016

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    The International Social Survey Programme (ISSP) is a continuous programme of cross-national collaboration running annual surveys on topics important for the social sciences. The programme started in 1984 with four founding members - Australia, Germany, Great Britain, and the United States – and has now grown to almost 50 member countries from all over the world. As the surveys are designed for replication, they can be used for both, cross-national and cross-time comparisons. Each ISSP module focuses on a specific topic, which is repeated in regular time intervals. Please, consult the documentation for details on how the national ISSP surveys are fielded. The present study focuses on questions about political attitudes and the role of government.Obey the law without exception vs. follow conscience on occasions; public protest meetings and protest marches and demonstrations against the government should be allowed; allowance for revolutionaries to hold public meetings and to publish books expressing their views; worse type of justice error (to convict an innocent person or to let a guilty person go free); consent or rejection of various economic measures by the government (cuts in government spending, government financing of projects to create new jobs, less government regulation of business, support for industry to develop new products and technology, support for declining industries to protect jobs, reducing the working week to create more jobs); preference for more or less government spending in various areas (the environment, health, the police and law enforcement, education, the military and defence, old age pensions, unemployment benefits, culture and the arts); question of governmentÂŽs responsibility (provide a job for everyone, keep prices under control, provide health care for the sick, provide a decent standard of living for the old, provide industry with the help it needs to grow, provide a decent standard of living for the unemployed, reduce income differences between the rich and the poor, give financial help to university students from low-income families, provide decent housing for those who can’t afford it, impose strict laws to make industry do less damage to the environment, promote equality between men and women); responsibility for the provision of health care for the sick, care for older people, and school education (Government, private companies/for-profit organisations, non-profit organisations/charities/cooperatives, religious organisations, family relatives or friends); most and second most influence factor on government actions (e.g. the media, trade unions, business, banks and industry, etc.); policies in the country depend more on what is happening in the world economy, rather than who is in government vice versa; opinion on civil liberties and public security: government should have the right to keep people under video surveillance in public areas, and to monitor e-mails and any other information exchanged on the Internet; all government information should be publicly available vs. limited (scale 0-10); government should have the right to collect information about anyone living in the country, and about anyone living abroad without their knowledge; government should have the right to detain people without putting them on trial, to tap people’s telephone conversations, and to stop and search people in the street at random; interest in politics; people like me don’t have any say about what the government does; pretty good understanding of the important political issues; Members of Parliament try to keep promises; most civil servants can be trusted; evaluation of the amount of taxes for high incomes, middle incomes, and low incomes; tax authorities make sure people pay their taxes, and treat everyone in accordance with the law; major private companies comply with laws, and try to avoid paying their taxes; corruption: estimated incidence of corruption among politicians, and among public officials; personal experience with corruption in the last five years: frequency of how often a public official wanted a bribe; evaluation of success of the government in providing health care, in providing a decent standard of living for the old, and in dealing with security threats. Demography: sex; age; year of birth; years in school; education (country specific); highest completed education level; work status; hours worked weekly; employment relationship; number of employees; supervision of employees; number of supervised employees; type of organisation: for-profit vs. non-profit and public vs. private; occupation (ISCO/ILO-08); main employment status; living in steady partnership; trade union membership; religious affiliation or denomination (country specific); groups of religious denominations; attendance of religious services; top-bottom self-placement; vote participation in last general election; country specific party voted in last general election; party voted (left-right); self-assessed affiliation to ethnic group 1 and 2 (country specific); number of children in the household; number of toddlers in the household; size of household; earnings of respondent (country specific); household income (country specific); fatherÂŽs and motherÂŽs country of birth; marital status; place of living: urban – rural; region (country specific). Information about spouse/ partner on: work status; hours worked weekly; employment relationship; supervision of employees; occupation (ISCO/ILO-08); main employment status. Additionally encoded: respondent-ID number; date of interview (year, month, day); case substitution flag; mode of data collection; weight; Country ISO 3166 Code, Country/Sample ISO 3166 Code, Country Prefix ISO 3166 Code.Das International Social Survey Programme (ISSP) ist ein lĂ€nderĂŒbergreifendes, fortlaufendes Umfrageprogramm, das jĂ€hrlich Erhebungen zu Themen durchfĂŒhrt, die fĂŒr die Sozialwissenschaften wichtig sind. Das Programm begann 1984 mit vier GrĂŒndungsmitgliedern - Australien, Deutschland, Großbritannien und den Vereinigten Staaten - und ist inzwischen auf fast 50 MitgliedslĂ€nder aus aller Welt angewachsen. Da die Umfragen auf Replikationen ausgelegt sind, können die Daten sowohl fĂŒr lĂ€nder- als auch fĂŒr zeitĂŒbergreifende Vergleiche genutzt werden. Jedes ISSP-Modul konzentriert sich auf ein bestimmtes Thema, das in regelmĂ€ĂŸigen ZeitabstĂ€nden wiederholt wird. Details zur DurchfĂŒhrung der nationalen ISSP-Umfragen entnehmen Sie bitte der Dokumentation. Die vorliegende Studie konzentriert sich auf Fragen zu politischen Einstellungen und der Rolle der Regierung.Gesetze befolgen ohne Ausnahme vs. Entscheidung nach Gewissen; öffentliche Protestveranstaltungen, ProtestmĂ€rsche und Demonstrationen gegen die Regierung sollten erlaubt sein; Erlaubnis fĂŒr RevolutionĂ€re, öffentliche Versammlungen abzuhalten und BĂŒcher zu veröffentlichen, die ihre Ansichten zum Ausdruck bringen; schlimmerer Justizirrtum (eine unschuldige Person zu verurteilen oder einen Schuldigen freizulassen); Zustimmung oder Ablehnung verschiedener wirtschaftlicher Maßnahmen durch die Regierung (KĂŒrzungen der Staatsausgaben, staatliche Finanzierung von Projekten zur Schaffung neuer ArbeitsplĂ€tze, weniger staatliche Regulierung von Unternehmen, UnterstĂŒtzung der Industrie bei der Entwicklung neuer Produkte und Technologien, UnterstĂŒtzung fĂŒr rĂŒcklĂ€ufige Industrien zum Schutz von ArbeitsplĂ€tzen, Verringerung der Wochenarbeitszeit zur Schaffung von ArbeitsplĂ€tzen); PrĂ€ferenz fĂŒr mehr oder weniger Staatsausgaben in verschiedenen Bereichen (Umwelt, Gesundheit, Polizei und Strafverfolgung, Bildung, MilitĂ€r und Verteidigung, Altersrenten, ArbeitslosenunterstĂŒtzung, Kultur und Kunst); Frage der Regierungsverantwortung (Arbeit fĂŒr alle, Preiskontrolle, GesundheitsfĂŒrsorge fĂŒr Kranke, angemessener Lebensstandard fĂŒr alte Menschen, Hilfe fĂŒr die Industrie, angemessener Lebensstandard fĂŒr Arbeitslose, Verringern der Einkommensunterschiede zwischen Arm und Reich, UnterstĂŒtzung fĂŒr Studenten aus einkommensschwachen Familien, menschenwĂŒrdige UnterkĂŒnfte fĂŒr diejenigen bereitzustellen, die es sich nicht leisten können, strenge Gesetze auferlegen, um die Industrie zu veranlassen, weniger UmweltschĂ€den anzurichten, Förderung der Gleichstellung von MĂ€nnern und Frauen); Verantwortlichkeit fĂŒr die Gesundheitsversorgung Kranker, die Versorgung Ă€lterer Menschen und die Schulbildung (Regierung, private Unternehmen/Gewinnorganisationen, Non-Profit-Organisationen/ WohlfahrtsverbĂ€nde/Genossenschaften, religiöse Organisationen, Familienangehörige oder Freunde); Akteure mit dem grĂ¶ĂŸten und zweitgrĂ¶ĂŸten Einfluss auf das Handeln der Regierung (z.B. Medien, Gewerkschaften, Unternehmen, Banken und Industrie usw.); Politik im Land mehr abhĂ€ngig von der Weltwirtschaft als von Regierenden und vice versa; Meinung zu BĂŒrgerrechten und öffentlicher Sicherheit: Regierung sollte das Recht haben zur VideoĂŒberwachung von Personen in öffentlichen Bereichen und zur Überwachung von E-Mails; alle Regierungsinformationen sollten öffentlich zugĂ€nglich vs. begrenzt sein; Regierung sollte das Recht haben, Informationen zu sammeln ĂŒber jeden, der im Land oder im Ausland lebt ohne dessen Wissen; Regierung sollte das Recht haben, Menschen ohne Gerichtsverfahren in Haft zu nehmen, TelefongesprĂ€che anzuzapfen und Leute auf der Straße nach dem Zufallsprinzip zu stoppen und zu durchsuchen; Politikinteresse; Leute wie ich haben kein Mitspracherecht ĂŒber das, was die Regierung tut; gutes VerstĂ€ndnis wichtiger politischer Fragen; Abgeordnete versuchen Wahlversprechen zu halten; den meisten Beamten kann vertraut werden; Bewertung der Höhe der Steuern fĂŒr hohe Einkommen, mittlere Einkommen und niedrige Einkommen; Steuerbehörden stellen sicher, dass die Menschen ihre Steuern zahlen und behandeln alle in Übereinstimmung mit dem Gesetz; große private Unternehmen halten sich an Gesetze und versuchen Steuerzahlungen zu vermeiden; Korruption: geschĂ€tzte HĂ€ufigkeit von Korruption unter Politikern und Beamten; persönliche Erfahrungen mit Korruption in den letzten fĂŒnf Jahren: HĂ€ufigkeit von Bestechungsversuchen durch Beamte; Bewertung des Erfolgs der Regierung in den Bereichen Gesundheitsversorgung, Bereitstellung eines angemessenen Lebensstandards fĂŒr Alte und im Umgang mit Sicherheitsbedrohungen. Demographie: Geschlecht; Alter; Geburtsjahr; Jahre der Schulbildung; Bildung (lĂ€nderspezifisch); höchster Bildungsbschluss; Erwerbsstatus; Wochenarbeitszeit; ArbeitsverhĂ€ltnis; Zahl der BeschĂ€ftigten (UnternehmensgrĂ¶ĂŸe); Weisungsbefugnis; Anzahl der Mitarbeiter fĂŒr die Weisungsbefugnis besteht; Art des Unternehmens: Profit vs. Non-Profit und öffentlich vs. privat; Beruf (ISCO/ILO-08); HauptbeschĂ€ftigungsstatus; Zusammenleben mit einem Partner; Gewerkschaftsmitgliedschaft; Religionszugehörigkeit oder Konfession (lĂ€nderspezifisch); Konfessionsgruppen; KirchgangshĂ€ufigkeit; subjektive Schichteinstufung (Selbsteinstufung auf einer Oben-Unten-Skala); Wahlbeteiligung bei der letzten allgemeinen Wahl und gewĂ€hlte lĂ€nderspezifische Partei; Links-Rechts-Einstufung der gewĂ€hlten Partei; SelbsteinschĂ€tzung der Zugehörigkeit zu einer ethnischen Gruppe 1 und 2 (lĂ€nderspezifisch); Anzahl der Kinder im Haushalt; Anzahl der Kleinkinder im Haushalt; HaushaltsgrĂ¶ĂŸe; Einkommen des Befragten (lĂ€nderspezifisch); Familieneinkommen (lĂ€nderspezifisch); Geburtsland von Vater und Mutter; Familienstand; Urbanisierungsgrad des Wohnortes; Region (lĂ€nderspezifisch). Informationen ĂŒber Ehegatten/Partner zu folgenden Themen: Erwerbsstatus; wöchentliche Arbeitszeit; ArbeitsverhĂ€ltnis; Weisungsbefugnis; Beruf (ISCO/ILO-08); HauptbeschĂ€ftigungsstatus. ZusĂ€tzlich verkodet wurde: Befragten-ID; Datum des Interviews (Jahr, Monat, Tag); Kennzeichen fĂŒr die Ersetzung von FĂ€llen; Art der Datenerhebung; Gewicht; LĂ€ndercode ISO 3166, LĂ€ndercode/Sample ISO 3166; LĂ€ndercode PrĂ€fix ISO 3166

    International Social Survey Programme: Citizenship II - ISSP 2014

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    The International Social Survey Programme (ISSP) is a continuous programme of cross-national collaboration running annual surveys on topics important for the social sciences. The programme started in 1984 with four founding members - Australia, Germany, Great Britain, and the United States – and has now grown to almost 50 member countries from all over the world. As the surveys are designed for replication, they can be used for both, cross-national and cross-time comparisons. Each ISSP module focuses on a specific topic, which is repeated in regular time intervals. Please, consult the documentation for details on how the national ISSP surveys are fielded. The present study focuses on questions about citizenship and society.Qualities of a good citizen; attitude towards the right of public meetings for religious extremists, people who want to overthrow the government by force, or people prejudiced against any racial or ethnic group; social and political participation; frequency of media use to get political news or information; number of people the respondent has contact with in a typical week day; active and passive memberships in different kinds of groups or associations (a political party, a trade union, business, or professional association, a church or other religious organization, a sports, leisure or cultural group); importance of different peopleÂŽs rights in democracy (scale); suggestibility of the political system and personal level of information about politics; estimation of political influence possibilities (political efficacy): likeliness of counter-action against an unjust law and expected chance of serious attention to peopleÂŽs demand; interest in politics; left-right self-placement; trust in politicians and people in government; estimation of people’s fairness; frequency of political discussions with friends; opinion leadership in politics; political parties encourage people to become active in politics; real policy choice between parties; attitude towards a referendum as a good way to decide important political questions; level of honesty and fairness in the last national election; commitment to serve people in public service; corruption in the public service; functioning of democracy in the country at present, in the past and in the future. Optional: frequencies of media use (read the political content of a newspaper, watch political news on television, listen to political news on the radio, use the Internet to get political news or information). Demography: Sex; age; year of birth; years in school; education (country specific); highest completed degree; work status; hours worked weekly; employment relationship; number of employees; supervision of employees; number of supervised employees; type of organization: for-profit vs. non profit and public vs. private; occupation (ISCO-08); main employment status; living in steady partnership; union membership; religious affiliation or denomination (country specific); groups of religious denominations; attendance of religious services; top-bottom self-placement; vote in last general election; country specific party voted in last general election; party voted (left-right); self-assessed affiliation of ethnic group 1 and 2 (country specific); number of children; number of toddlers; size of household; earnings of respondent (country specific); family income (country specific); fatherÂŽs and motherÂŽs country of birth; marital status; place of living: urban – rural; region (country specific). Information about spouse/partner on: Work status; hours worked weekly; employment relationship; supervises other employees; occupation (ISCO-08); main employment status. Additionally encoded: Date of interview; case substitution flag; weight; mode of data collection; group (participation in data collection mixed mode experiment).Das International Social Survey Programme (ISSP) ist ein lĂ€nderĂŒbergreifendes, fortlaufendes Umfrageprogramm, das jĂ€hrlich Erhebungen zu Themen durchfĂŒhrt, die fĂŒr die Sozialwissenschaften wichtig sind. Das Programm begann 1984 mit vier GrĂŒndungsmitgliedern - Australien, Deutschland, Großbritannien und den Vereinigten Staaten - und ist inzwischen auf fast 50 MitgliedslĂ€nder aus aller Welt angewachsen. Da die Umfragen auf Replikationen ausgelegt sind, können die Daten sowohl fĂŒr lĂ€nder- als auch fĂŒr zeitĂŒbergreifende Vergleiche genutzt werden. Jedes ISSP-Modul konzentriert sich auf ein bestimmtes Thema, das in regelmĂ€ĂŸigen ZeitabstĂ€nden wiederholt wird. Details zur DurchfĂŒhrung der nationalen ISSP-Umfragen entnehmen Sie bitte der Dokumentation. Die vorliegende Studie konzentriert sich auf Fragen zu StaatsbĂŒrgerschaft und Gesellschaft.Eigenschaften eines guten BĂŒrgers; Einstellung zur Versammlungsfreiheit fĂŒr religiöse Extremisten, RevolutionĂ€re und Ethnozentristen; soziale und politische Partizipation; HĂ€ufigkeit der Mediennutzung fĂŒr politische Informationen; Anzahl direkter Kontaktpersonen an einem typischen Wochentag (gruppiert); aktive bzw. passive Mitgliedschaften in ausgewĂ€hlten Gruppen oder Vereinigungen (politische Partei, Gewerkschaft, Kirche oder andere religiöse Organisation, Sportgruppe, Freizeitgruppe oder Kulturgruppe, andere freiwillige Vereinigung); Wichtigkeit verschiedener BĂŒrgerrechte; Beeinflussbarkeit des politischen Systems und politische Informiertheit; EinschĂ€tzung von Einflussmöglichkeiten auf die nationale Politik bzw. Gesetzgebung (political efficacy); Politikinteresse; Links-Rechts-Selbsteinstufung; politisches Vertrauen: Vertrauen in Angehörige der Regierung und in Politiker; HĂ€ufigkeit des GefĂŒhls der Übervorteilung und der fairen Behandlung durch Menschen; allgemeines Personenvertrauen; HĂ€ufigkeit politischer Diskussionen mit Freunden, Verwandten oder Kollegen; politische MeinungsfĂŒhrerschaft; Meinung zu politischen Parteien und Volksentscheid (politische Parteien ermutigen Menschen zu politischer AktivitĂ€t, politische Parteien bieten keine wirklichen Wahlmöglichkeiten, Volksentscheid als guter Weg bei wichtigen politischen Fragen); Bewertung der letzten nationalen Wahlen im Hinblick auf den Wahlprozess und die Möglichkeiten der Kandidaten und Parteien den Wahlkampf zu fĂŒhren; EinschĂ€tzung der BĂŒrgernĂ€he des öffentlichen Dienstes im Land; EinschĂ€tzung der Verbreitung von Korruption im öffentlichen Dienst; Funktionieren der Demokratie im Land derzeit, vor zehn Jahren und zukĂŒnftig in 10 Jahren. Optional: HĂ€ufigkeit der Rezeption politischer Inhalte einer Tagesszeitung, politischer Nachrichten im Fernsehen und im Radio sowie der Internetnutzung fĂŒr politische Informationen. Demographie: Geschlecht; Alter; Geburtsjahr; Jahre der Schulbildung; Bildung (lĂ€nderspezifisch); höchster Abschluss; Erwerbsstatus; Wochenarbeitszeit; ArbeitsverhĂ€ltnis; Zahl der BeschĂ€ftigten (UnternehmensgrĂ¶ĂŸe); Weisungsbefugnis; Anzahl der Mitarbeiter fĂŒr die Weisungsbefugnis besteht; Art des Unternehmens: Profit vs. Non-Profit und öffentlich vs. privat; Beruf (ISCO-08); HauptbeschĂ€ftigungsstatus; Zusammenleben mit einem Partner; Gewerkschaftsmitgliedschaft; Religionszugehörigkeit oder Konfession (lĂ€nderspezifisch); Konfessionsgruppen; KirchgangshĂ€ufigkeit; Oben-Unten-Selbsteinstufung; Wahlbeteiligung bei der letzten allgemeinen Wahl und gewĂ€hlte lĂ€nderspezifische Partei; Links-Rechts-Einstufung der gewĂ€hlten Partei; SelbsteinschĂ€tzung der Zugehörigkeit zu einer ethnischen Gruppe 1 und 2 (lĂ€nderspezifisch); Anzahl der Kinder; Anzahl der Kleinkinder; HaushaltsgrĂ¶ĂŸe; Einkommen des Befragten (lĂ€nderspezifisch); Familieneinkommen (lĂ€nderspezifisch); Geburtsland von Vater und Mutter; Familienstand; Urbanisierungsgrad; Region (lĂ€nderspezifisch). Angaben zum Ehepartner bzw. Partner hinsichtlich: Erwerbsstatus; Wochenarbeitszeit; ArbeitsverhĂ€ltnis; Weisungsbefugnis; Beruf (ISCO-08); HauptbeschĂ€ftigungsstatus. ZusĂ€tzlich verkodet wurde: Interviewdatum; Case substitution flag; Erhebungsmethode; Gewicht; Gruppe (Mixed-Mode-Methoden der Datenerhebung)

    International Social Survey Programme: Work Orientations IV - ISSP 2015

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    The International Social Survey Programme (ISSP) is a continuous programme of cross-national collaboration running annual surveys on topics important for the social sciences. The programme started in 1984 with four founding members - Australia, Germany, Great Britain, and the United States – and has now grown to almost 50 member countries from all over the world. As the surveys are designed for replication, they can be used for both, cross-national and cross-time comparisons. Each ISSP module focuses on a specific topic, which is repeated in regular time intervals. Please, consult the documentation for details on how the national ISSP surveys are fielded. The present study focuses on questions about work, employment and work orientations.Work centrality (a job is just a way of earning money vs. would enjoy having a paid job even if the money is not needed); importance of selected demands of a job like job security, high income, etc. (work values); work life balance: willingness to give up good job opportunities for the benefit of the family; willingness to remain in a job that is not satisfying for the benefit of the family; conflict and social exclusion: experience of discrimination with regard to work, for instance when applying for a job; main reason for the discrimination; experience of harassment at the workplace by superiors or co-workers (for example bullying, physical or psychological abuse); solidarity and conflict with regard to trade unions (workers need strong trade unions to protect their interests vs. strong trade unions are bad for the countryÂŽs economy); preferred employment arrangements (full-time, part-time, less than 10 hours a week, no paid job at all); currently working for pay (employment status); preference for more work (and money) or for reduction in working hours (work longer hours and earn more money, work the same number of hours and earn the same money, or work fewer hours and earn less money); characteristics (social dimension) of own job; subjective experience of job: frequency of hard physical work and stressful work; non-standard employment: frequency of working at home during the usual working hours and working on weekends; job and working flexibility concerning starting and finishing times; non-standard employment: usual working schedule in the main job; job and working flexibility: organisation of daily work (free decision, decision within certain limits, no free decision); work life balance: difficult to take an hour off during working hours to take care of personal or family matters; demands of the job interfere with the family life and the demands of family life interfere with the job; human capital: usefulness of the abilities learned from past work experience for the present job; job training over the past twelve months to improve job skills; judgement on the relations between management and employees and the relations between workmates/ colleagues (working atmosphere); outcome of work: work satisfaction in the main job; identification with firm or organisation; occupational commitment (would change the present type of work for something different, proud of the present type of work); employability/ new job: expected difficulties in finding a new job at least as good as the current one; likeliness of job search in the next twelve months; worried about the possibility of losing own job; job and working flexibility: accepted concessions to avoid unemployment (acceptance of a job that requires new skills, acceptance of a lower paid position, acceptance of temporary employment, longer travel to reach the place of work, movement within the country, movement to a different country); existence of a side job in addition to the main job; earning from the additional job(s) in total compared with the main job. Respondents who are not currently employed were asked: ever worked for pay for one year or more; month and year the last paid job ended; work satisfaction in the last job; main reason for the end of last employment; interest in finding a paid job; expected difficulties in finding a new job; worried about the possibility of not finding a job; accepted concessions in order to get a job (acceptance of a job that requires new skills, acceptance of a lower paid position, acceptance of temporary employment, longer travel to reach the place of work, movement within the country, movement to a different country); job seeking activities in the past twelve months and training to improve own job skills; currently looking for a job; main source of economic support; worried about the possibility of losing this main economic support. Optional items: recent work histories: ever worked for pay over the past five years; experience of selected changes in working life (unemployment for a period longer than three months, change of the employer, change of the occupation, started own business/ became self-employed, took up an additional job); self-assessment of current financial situation; change of current financial situation compared to five years ago; expected financial situation in five years; attitude towards senior citizensÂŽ work (good for the countryÂŽs economy, employed people aged 60 and over take jobs away from younger people). Optional background variable: self-assessment of physical and mental health. Additional compulsory background variable: age of the youngest child in the household. Demography: sex; age; year of birth; years in school; education (country specific); highest completed degree; work status; hours worked weekly; employment relationship; number of employees; supervision of employees; number of supervised employees; type of organisation: for-profit vs. non profit and public vs. private; occupation (ISCO-08); main employment status; living in steady partnership; union membership; religious affiliation or denomination (country specific); groups of religious denominations; attendance of religious services; top-bottom self-placement; vote in last general election; country specific party voted in last general election; party voted (left-right); self-assessed affiliation of ethnic group 1 and 2 (country specific); number of children; number of toddlers; size of household; earnings of respondent (country specific); family income (country specific); fatherÂŽs and motherÂŽs country of birth; marital status; place of living: urban – rural; region (country specific). Information about spouse/ partner on: work status; hours worked weekly; employment relationship; supervises other employees; occupation (ISCO-08); main employment status. Additionally encoded: respondent-ID number; date of interview (year, month, day); case substitution flag; mode of data collection; weight.Das International Social Survey Programme (ISSP) ist ein lĂ€nderĂŒbergreifendes, fortlaufendes Umfrageprogramm, das jĂ€hrlich Erhebungen zu Themen durchfĂŒhrt, die fĂŒr die Sozialwissenschaften wichtig sind. Das Programm begann 1984 mit vier GrĂŒndungsmitgliedern - Australien, Deutschland, Großbritannien und den Vereinigten Staaten - und ist inzwischen auf fast 50 MitgliedslĂ€nder aus aller Welt angewachsen. Da die Umfragen auf Replikationen ausgelegt sind, können die Daten sowohl fĂŒr lĂ€nder- als auch fĂŒr zeitĂŒbergreifende Vergleiche genutzt werden. Jedes ISSP-Modul konzentriert sich auf ein bestimmtes Thema, das in regelmĂ€ĂŸigen ZeitabstĂ€nden wiederholt wird. Details zur DurchfĂŒhrung der nationalen ISSP-Umfragen entnehmen Sie bitte der Dokumentation. Die vorliegende Studie konzentriert sich auf Fragen zur Arbeit, BeschĂ€ftigungsverhĂ€ltnissen und Arbeitsorientierungen.ArbeitszentralitĂ€t (ein Job ist nur eine Möglichkeit, Geld zu verdienen vs. bezahlte Arbeit genießen, auch wenn das Geld nicht benötigt wird); Wichtigkeit ausgewĂ€hlter Anforderungen an eines Arbeitsplatz wie z.B. Arbeitsplatzsicherheit, hohes Einkommen, etc. (Arbeitswerte); Work-Life-Balance: Bereitschaft zur Aufgabe gute BeschĂ€ftigungsmöglichkeiten zugunsten der Familie; Bereitschaft zum Verbleib in einem Job, der fĂŒr die Familie nicht zufriedenstellend ist; Konflikte und soziale Ausgrenzung: Diskriminierungserfahrung im Arbeitsumfeld, z.B. bei der Stellenbewerbung; wichtigster Grund fĂŒr die Diskriminierung; erfahrene BelĂ€stigung am Arbeitsplatz durch Vorgesetzte oder Mitarbeiter (z.B. Mobbing, physischer oder psychischer Missbrauch); SolidaritĂ€t und Konflikte in Bezug auf Gewerkschaften (Arbeiter brauchen starke Gewerkschaften, um ihre Interessen zu schĂŒtzen vs. starke Gewerkschaften sind schlecht fĂŒr die Wirtschaft des Landes); prĂ€feriertes ArbeitsverhĂ€ltnis (Vollzeit, Teilzeit, weniger als 10 Stunden pro Woche, keine bezahlte Arbeit); derzeitiger Erwerbsstatus; PrĂ€ferenz fĂŒr mehr Arbeit (und Geld) oder fĂŒr ArbeitszeitverkĂŒrzung (lĂ€nger arbeiten und mehr Geld verdienen, dieselbe Anzahl von Stunden arbeiten und dasselbe Geld verdienen oder weniger arbeiten und weniger Geld verdienen); Merkmale des eigenen Arbeitsplatzes (soziale Dimension); subjektives Erleben des Berufs: HĂ€ufigkeit schwerer körperlicher Arbeit und anstrengender Arbeit; nicht-Standard BeschĂ€ftigung: HĂ€ufigkeit der Arbeit zu Hause wĂ€hrend der ĂŒblichen Arbeitszeiten und von Wochenendarbeit; FlexibilitĂ€t des Arbeitsplatzes in Bezug auf Zeiten des Arbeitsbeginns und des Arbeitsendes; nicht-Standard BeschĂ€ftigung: ĂŒbliche Arbeitszeiten im Hauptjob; Job- und ArbeitnehmerflexibilitĂ€t: Organisation der tĂ€glichen Arbeit (freie Entscheidung, Entscheidung innerhalb bestimmter Grenzen, keine freie Entscheidung); Work-Life-Balance: Schwierigkeiten, wĂ€hrend der Arbeitszeit eine Stunde frei zu nehmen zur Erledigung persönlicher oder familiĂ€rer Angelegenheiten; Arbeitsanforderungen beintrĂ€chtigen das Familienleben bzw. Anforderungen des Familienlebens beeintrĂ€chtigen den Job; Humankapital: NĂŒtzlichkeit der FĂ€higkeiten aus frĂŒheren Berufserfahrungen fĂŒr den jetzigen Job; Fortbildung in den letzten zwölf Monaten zur Verbesserung der beruflichen FĂ€higkeiten; Beurteilung der Beziehungen zwischen UnternehmensfĂŒhrung und Mitarbeitern und zwischen Arbeitskollegen (Arbeitsklima); Wirkung der Arbeit: Arbeitszufriedenheit in der HaupttĂ€tigkeit; Identifikation mit dem Unternehmen oder der Organisation; berufliche Bindung (Wechsel der derzeitigen Art der Arbeit fĂŒr etwas anderes, stolz auf die derzeitige Art der Arbeit); ArbeitsmarktfĂ€higkeit/ neuer Arbeitsplatz: erwartete Schwierigkeiten bei der Suche nach einem guten neuen Arbeitsplatz; Wahrscheinlichkeit der Arbeitssuche in den nĂ€chsten zwölf Monaten; Besorgnis ĂŒber möglichen Arbeitsplatzverlust; Arbeits- und ArbeitnehmerflexibilitĂ€t: akzeptierte ZugestĂ€ndnisse zur Vermeidung von Arbeitslosigkeit (Akzeptanz eines Arbeitsplatzes, der neue Kompetenzen erfordert, Annahme einer niedriger bezahlten Stelle, Annahme von ZeitarbeitsverhĂ€ltnissen, lĂ€ngere Anfahrtswege zur Arbeit, Umzug innerhalb des Landes, Umzug in ein anderes Land); Existenz eines Nebenjobs zusĂ€tzlich zum Hauptjob; Verdienst aus diesem Nebenjob bzw. diesen Nebenjobs insgesamt im Vergleich zum Hauptjob. Befragte, die derzeit nicht beschĂ€ftigt sind, wurden gefragt: jemals fĂŒr einen Zeitraum von einem Jahr oder mehr gearbeitet; Monat und Jahr der Beendigung des letzten ArbeitsverhĂ€ltnisses; Arbeitszufriedenheit in der letzten Arbeitsstelle; Hauptgrund fĂŒr das Ende der letzten BeschĂ€ftigung; Interesse an einer ErwerbstĂ€tigkeit; erwartete Schwierigkeiten bei der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz; Besorgnis keinen Job zu finden; akzeptierte ZugestĂ€ndnisse, um einen Job zu bekommen (Annahme eines Arbeitsplatzes, der neue FĂ€higkeiten erfordert, Annahme einer niedriger bezahlten Position, Annahme von ZeitarbeitsverhĂ€ltnissen, lĂ€ngere Anfahrtswege zur Arbeit, Umzug innerhalb des Landes, Umzug in ein anderes Land); Arbeitssuche in den letzten zwölf Monaten und Fortbildung zur Verbesserung der eigenen beruflichen FĂ€higkeiten; derzeit auf der Suche nach einem Job; wichtigste Einnahmequelle; Besorgnis ĂŒber den möglichen Verlust dieser Einnahmequelle. Optional: JĂŒngster beruflicher Werdegang: jemals bezahlter Job in den letzten fĂŒnf Jahren; erlebte ausgewĂ€hlte VerĂ€nderungen im Berufsleben (Arbeitslosigkeit fĂŒr einen Zeitraum von mehr als drei Monaten, Arbeitgeberwechsel, Berufswechsel, eigenes Unternehmen gestartet/ SelbstĂ€ndigkeit, zusĂ€tzliche Arbeitsaufnahme); SelbsteinschĂ€tzung der aktuellen finanziellen Situation; VerĂ€nderung der aktuellen Finanzlage im Vergleich zu vor fĂŒnf Jahren; erwartete finanzielle Situation in fĂŒnf Jahren; Einstellung zur Seniorenarbeit (gut fĂŒr die Wirtschaft des Landes, BeschĂ€ftigte ĂŒber 60 Jahre nehmen JĂŒngeren die ArbeitsplĂ€tze weg). Optionale Hintergrundvariable: SelbsteinschĂ€tzung der körperlichen und geistigen Gesundheit. ZusĂ€tzliche obligatorische Hintergrundvariable: Alter des jĂŒngsten Kindes im Haushalt. Demographie: Geschlecht; Alter; Geburtsjahr; Jahre der Schulbildung; Bildung (lĂ€nderspezifisch); höchster Abschluss; Erwerbsstatus; Wochenarbeitszeit; ArbeitsverhĂ€ltnis; Zahl der BeschĂ€ftigten (UnternehmensgrĂ¶ĂŸe); Weisungsbefugnis; Anzahl der Mitarbeiter fĂŒr die Weisungsbefugnis besteht; Art des Unternehmens: Profit vs. Non-Profit und öffentlich vs. privat; Beruf (ISCO-08); HauptbeschĂ€ftigungsstatus; Zusammenleben mit einem Partner; Gewerkschaftsmitgliedschaft; Religionszugehörigkeit oder Konfession (lĂ€nderspezifisch); Konfessionsgruppen; KirchgangshĂ€ufigkeit; Oben-Unten-Selbsteinstufung; Wahlbeteiligung bei der letzten allgemeinen Wahl und gewĂ€hlte lĂ€nderspezifische Partei; Links-Rechts-Einstufung der gewĂ€hlten Partei; SelbsteinschĂ€tzung der Zugehörigkeit zu einer ethnischen Gruppe 1 und 2 (lĂ€nderspezifisch); Anzahl der Kinder; Anzahl der Kleinkinder; HaushaltsgrĂ¶ĂŸe; Einkommen des Befragten (lĂ€nderspezifisch); Familieneinkommen (lĂ€nderspezifisch); Geburtsland von Vater und Mutter; Familienstand; Urbanisierungsgrad; Region (lĂ€nderspezifisch). Angaben zum Ehepartner bzw. Partner hinsichtlich: Erwerbsstatus; Wochenarbeitszeit; ArbeitsverhĂ€ltnis; Weisungsbefugnis; Beruf (ISCO-08); HauptbeschĂ€ftigungsstatus. ZusĂ€tzlich verkodet wurde: Befragten-ID; Interviewdatum (Jahr, Monat, Tag); Case substitution flag; Erhebungsmethode; Gewicht

    International Social Survey Programme: National Identity III - ISSP 2013

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    Fragen zum Nationalbewusstsein und zur nationalen IdentitĂ€t. Themen: Identifikation mit der Stadt, der Region, dem Land und mit dem jeweiligen Kontinent; wichtigste Eigenschaften fĂŒr die nationale IdentitĂ€t; Identifikation mit der eigenen Nation und Nationalstolz (Skala); Stolz auf die Funktionsweise der Demokratie im eigenen Land, den politischen Einfluss des Landes in der Welt, die wirtschaftlichen Errungenschaften des Landes, das soziale Sicherheitssystem, seine wissenschaftlichen und technologischen Errungenschaften, seine Errungenschaften im Sport, in Kunst und Literatur, die StreitkrĂ€fte, seine Geschichte und die Gleichbehandlung aller gesellschaftlichen Gruppen; Einstellung zu den Beziehungen zwischen dem eigenen Land und anderen LĂ€ndern (Skala: BeschrĂ€nkung der Einfuhr auslĂ€ndischer Produkte zum Schutz der nationalen Wirtschaft, des Rechts internationaler Institutionen zur Durchsetzung von Lösungen auf nationaler Ebene (z.B. im Bereich Umweltverschmutzung), die Durchsetzung nationaler Interessen unabhĂ€ngig von evozierten Konflikten mit anderen LĂ€ndern, die Ablehnung von GrundstĂŒckskĂ€ufen durch AuslĂ€nder, PrĂ€ferenz fĂŒr nationale Filme in nationalen Fernsehsendern); Einstellung zu ausgewĂ€hlten Aussagen: große internationale Unternehmen schaden den lokalen Unternehmen; Freihandel fĂŒhrt zum Angebot besserer Produkte im Land; im allgemeinen sollte das Land den Entscheidungen der internationalen Organisationen folgen, auch ohne EinverstĂ€ndnis der nationalen Regierung mit diesen Entscheidungen; international Organisationen ziehen zu viel Leistung aus dem Land; Identifikation eher als WeltbĂŒrger als LandesbĂŒrger; Einstellung gegenĂŒber Minderheiten: volle Assimilation ist unmöglich fĂŒr Menschen, die nicht die LandesbrĂ€uche und Traditionen teilen; ethnische Minderheiten sollten staatliche UnterstĂŒtzung erhalten zur Bewahrung ihrer BrĂ€uche und Traditionen; PrĂ€ferenz fĂŒr die Assimilation von Minderheiten oder fĂŒr die Beibehaltung ihrer IdentitĂ€t; Einstellung gegenĂŒber Einwanderern (Skala); Meinung zur Zahl der Einwanderer im Land; Einwanderer sollten ihre Herkunftskultur behalten und nicht die Landeskultur annehmen versus auch die Landeskultur annehmen, versus eigene Kultur aufgeben und Landeskultur annehmen; Nationalstolz; Einstellung zum Patriotismus (stĂ€rkt das eigene Land in der Welt, fĂŒhrt zu Intoleranz im Land, ist fĂŒr die Einheit des Landes notwendig, fĂŒhrt zu negativer Haltung gegenĂŒber Einwanderern); StaatsbĂŒrgerschaft des Befragten; StaatsbĂŒrgerschaft der Eltern zum Zeitpunkt der Geburt des Befragten. Optionale Fragen fĂŒr LĂ€nder mit einem entsprechenden regionalen Zusammenschluss: Kenntnis des entsprechenden BĂŒndnisses wie der EU oder des Wirtschaftsverbandes NAFTA; Vorteile aus der EU-Mitgliedschaft (NAFTA-Mitgliedschaft etc.); Land sollte EU (NAFTA, etc.) Entscheidungen folgen, auch im Falle von Meinungsverschiedenheiten; Meinung zu einer leistungsfĂ€higen EU-Regierung; PrĂ€ferenz fĂŒr eine kĂŒnftige EU-Mitgliedschaft des Landes (fĂŒr zukĂŒnftige EU-Mitglieder) bzw. zum Fortbestand der EU- Mitgliedschaft des Landes (aktuelle EU-Mitglieder). Demographie: Geschlecht; Alter; Geburtsjahr; Jahre der Schulbildung; Bildung (lĂ€nderspezifisch); höchster Abschluss; Erwerbsstatus; Wochenarbeitszeit; ArbeitsverhĂ€ltnis; Zahl der BeschĂ€ftigten (UnternehmensgrĂ¶ĂŸe); Weisungsbefugnis; Anzahl der Mitarbeiter fĂŒr die Weisungsbefugnis besteht; Art des Unternehmens: Profit vs. Non-Profit und öffentlich vs. privat; Beruf (ISCO-88); HauptbeschĂ€ftigungsstatus; Zusammenleben mit einem Partner; Gewerkschaftsmitgliedschaft;Religionszugehörigkeit oder Konfession (lĂ€nderspezifisch); Konfessionsgruppen; KirchgangshĂ€ufigkeit; Oben-unten-Selbsteinstufung; Wahlbeteiligung bei der letzten allgemeinen Wahl und gewĂ€hlte lĂ€nderspezifische Partei; Links-rechts-Einstufung der gewĂ€hlten Partei; SelbsteinschĂ€tzung der Zugehörigkeit zu einer ethnischen Gruppe 1 und 2 (lĂ€nderspezifisch); Anzahl der Kinder; Anzahl der Kleinkinder; HaushaltsgrĂ¶ĂŸe; Einkommen des Befragten (lĂ€nderspezifisch); Familieneinkommen (lĂ€nderspezifisch); Geburtsland von Vater und Mutter; Familienstand; Urbanisierungsgrad; Region (lĂ€nderspezifisch). Angaben zum Ehepartner bzw. Partner hinsichtlich: Erwerbsstatus; Wochenarbeitszeit; ArbeitsverhĂ€ltnis; Weisungsbefugnis; Beruf (ISCO-88); HauptbeschĂ€ftigungsstatus. ZusĂ€tzlich verkodet wurde: Interviewdatum; Case substitution flag; Erhebungsmethode; Gewicht

    International Social Survey Programme: Citizenship II - ISSP 2014

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    Citizen and state. Topics: Qualities of a good citizen; attitude towards the right of public meetings for religious extremists, people who want to overthrow the government by force, or people prejudiced against any racial or ethnic group; social and political participation; frequency of media use to get political news or information; number of people the respondent has contact with in a typical week day; active and passive memberships in different kinds of groups or associations (a political party, a trade union, business, or professional association, a church or other religious organization, a sports, leisure or cultural group); importance of different people®s rights in democracy (scale); suggestibility of the political system and personal level of information about politics; estimation of political influence possibilities (political efficacy): likeliness of counter-action against an unjust law and expected chance of serious attention to people®s demand; interest in politics; left-right self-placement; trust in politicians and people in government; estimation of people’s fairness; frequency of political discussions with friends; opinion leadership in politics; political parties encourage people to become active in politics; real policy choice between parties; attitude towards a referendum as a good way to decide important political questions; level of honesty and fairness in the last national election; commitment to serve people in public service; corruption in the public service; functioning of democracy in the country at present, in the past and in the future.Optional: frequencies of media use (read the political content of a newspaper, watch political news on television, listen to political news on the radio, use the Internet to get political news or information). Demography: Sex; age; year of birth; years in school; education (country specific); highest completed degree; work status; hours worked weekly; employment relationship; number of employees; supervision of employees; number of supervised employees; type of organization: for-profit vs. non profit and public vs. private; occupation (ISCO-08); main employment status; living in steady partnership; union membership; religious affiliation or denomination (country specific); groups of religious denominations; attendance of religious services; top-bottom self-placement; vote in last general election; country specific party voted in last general election; party voted (left-right); self-assessed affiliation of ethnic group 1 and 2 (country specific); number of children; number of toddlers; size of household; earnings of respondent (country specific); family income (country specific); father®s and mother®s country of birth; marital status; place of living: urban – rural; region (country specific). Information about spouse/partner on: Work status; hours worked weekly; employment relationship; supervises other employees; occupation (ISCO-08); main employment status. Additionally encoded: Date of interview; case substitution flag; weight; mode of data collection; group (participation in data collection mixed mode experiment)
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