Opening the black box: The mediating roles of organisational systems and ambidexterity in the HRM-performance link in public sector organisations

Purpose The purpose of this paper is to explore how HIWS may shape organisational capabilities, in particular organisational ambidexterity (OA) – the ability to be both adaptable to the wider world, and internally aligned so that existing resources are used well. Given the demands on public agencies to manage conflicting objectives, and to do more with less in increasingly complex environments, this paper improves our understanding of how HIWS can contribute to public sector performance. The paper sheds light inside the black box of the HIWS/organisational performance link. Design/methodology/approach This multi-level quantitative study is based on a survey of 2,123 supervisory staff, and 9,496 non-supervisory employees in 56 government organisations. Findings The study identifies two paths to organisational performance. The first is a direct HIWS performance link. The second is a double mediation model from HIWS to organisational systems, to OA and then performance. Practical implications A focus on developing HIWS provides an alternative means to public sector performance, than restructuring or other performative activities. Originality/value This is one of the few studies that explore how HIWS can develop collective as well as individual capabilities. Studies in the public sector are particularly rare

AS NOVAS NORMAS CONTÁBEIS BRASILEIRAS E O IMPACTO NA PROFISSÃO CONTÁBIL EM XANXERÊ, SC

 A padronização internacional de normas e procedimentos tende a facilitar a comunicação e a comparabilidade de informações contábeis entre os diversos países, sendo, portanto, um assunto de interesse de todos os profissionais da Área Contábil. Teve-se o objetivo de identificar o nível de conhecimento dos acadêmicos do Curso de Ciências Contábeis da Unoesc Xanxerê, avaliar o entendimento dos profissionais contábeis sobre as normas contábeis e demonstrar o impacto da harmonização das normas na profissão contábil. Realizou-se uma pesquisa quantitativa, bibliográfica e de levantamento de dados com os acadêmicos matriculados na sétima e na nona fases do Curso e com 15 escritórios contábeis escolhidos intencionalmente entre os 32 existentes em Xanxerê, por serem os que mais recolhem impostos na cidade. Entre os questionários distribuídos, todos foram respondidos. Os resultados indicam que os profissionais contábeis participantes da pesquisa possuem bom conhecimento teórico sobre a convergência contábil, e os acadêmicos têm um conhecimento básico em relação ao mesmo assunto. Tanto os profissionais quanto os acadêmicos percebem a importância do processo tanto para a sua atuação profissional quanto para a Ciência Contábil, demonstrando, assim, o impacto que a harmonização causou na profissão, trazendo mais valorização, representando, dessa forma, uma nova etapa na evolução contábil.Palavras-chave: Normas contábeis. Harmonização. Profissional contábil

A IMPORTÂNCIA DO FLUXO DE CAIXA PARA A TOMADA DE DECISÕES EM EMPRESAS NO MUNICÍPIO DE SÃO DOMINGOS, SC

Com a competitividade cada vez mais acirrada entre as empresas, é necessário que elas estejam sempre se atualizando e inovando, desenvolvendo projetos e criando métodos de controle cada vez mais eficazes para um resultado positivo. Permanecerão no mercado as empresas que conseguirem acompanhar esse processo de desenvolvimento, criando, inovando e se adaptando às necessidades dos clientes e do mercado. As empresas precisam estar preparadas para mudanças, aprender a lidar com elas para assim tomar decisões precisas que auxiliem na sua gestão e crescimento. O fluxo de caixa permite planejamento e melhor organização dos recursos financeiros da empresa, e pode ser utilizado como uma ferramenta de gestão na tomada de decisão. O presente artigo teve como objetivo demonstrar a importância do fluxo de caixa na gestão e na tomada de decisão das empresas do Município de São Domingos, SC. Trata-se de uma pesquisa descritiva de natureza quantitativa, em que os sujeitos da pesquisa foram 50 empresas pertencentes ao Município de São Domingos, SC, escolhidas intencionalmente, sendo dos setores da indústria, prestadoras de serviço e do comércio. Após a realização da pesquisa, pode-se observar que as empresas que utilizam o fluxo de caixa estão satisfeitas, pois ele atende às necessidades, contribui para a tomada de decisão e para o planejamento do presente e do futuro da empresa, ainda tem como forte razão de utilização, pois demonstra a real situação financeira da empresa. No entanto, o fluxo de caixa é uma ferramenta de grande controle financeiro e de essencial importância na gestão da empresa.Palavras-chave: Fluxo de caixa. Tomada de decisão. Empresas. Gestão

AS PERSPECTIVAS DOS ESCRITÓRIOS DE CONTABILIDADE DE XANXERÊ-SC EM RELAÇÃO AO PROFISSIONAL CONTÁBIL

As mudanças estão ocorrendo rapidamente e o mercado está exigindo pessoas qualificadas, capacitadas e que estejam preparadas para atender às perspectivas da profissão contábil. O profissional contábil necessita se ater a situações estratégicas, ter pensamento de gestor e não somente pensamento operacional, precisa ter uma visão contábil ampla, e propor soluções rápidas. Deve evoluir juntamente com esse mercado extremamente competitivo, para poder viabilizar o fornecimento de informações que poderão fornecer suporte no processo de decisão das organizações. Há uma reestruturação do profissional, suas funções que antes eram operacionais passaram a ser digitais, o que obrigou esse profissional a adaptar-se. O presente artigo teve como objetivo avaliar quais são as perspectivas dos escritórios de contabilidade em relação ao profissional contábil e identificar se estão alinhados a essa demanda. Foi utilizada a pesquisa de campo, descritiva e bibliográfico-documental, os dados foram coletados por meio de questionário estruturado, aplicado com contadores, egressos e acadêmicos do Curso de Ciências Contábeis. Analisando o aspecto das habilidades, competências e dos atributos que os acadêmicos possuem, percebe-se que estes vão ao encontro do que é mais importante para os profissionais responsáveis pelos escritórios, indicando que os acadêmicos estão capacitados para atender às necessidades do mercado de trabalho. A maioria dos formandos e egressos sentem-se preparados para enfrentar os desafios da profissão. Percebe-se que os profissionais estão atentos às perspectivas da profissão e buscam capacitar-se para se manterem competitivos no mercado. A realização da pesquisa evidenciou que há uma exigência cada vez maior do mercado de trabalho por profissionais qualificados e que se mantêm em constante aprendizado. Destaca-se ser fundamental para o profissional da contabilidade ter uma educação continuada e também buscar novas fontes de conhecimento e aperfeiçoamento profissional.Palavras-chave: Perspectivas. Atualização. Mercado de trabalho. Profissional contábil

Understanding cognitive dissonance in smoking behaviour: A qualitative study

Cognitive dissonance occurs when one’s belief is contradicting with the behavior, according to Festinger’s cognitive dissonance theory.Hence, in smokers’ case, knowing cigarettes will cause harm on their health yet they are smoking, will induce the psychological discomfort.In this qualitative research with six (6) smokers who have at least five years of smoking experiences and have attempted to quit smoking before, it is found that cognitive dissonance could be a motivation for change.Influences from living environments and own psychological desires cause the dissonance to take place, and negative feelings such as bad, miserable, guilty and numbness were evidences for the psychological discomfort.Smokers avoid and ignore information, change their belief to align with their smoking behavior and use various defense mechanisms as dissonance reduction strategies in this phenomenon.Self determination is said to be the key in changing behavior instead of belief, without self- determination, participants were more likely to change belief rather than quit smoking

A quest for quality care: Exploration of a model of leadership relationships, work engagement, and patient outcomes

AIM: To explore the effects of resonant leadership, leader exchange relationships and perceived organizational support on work engagement and patient outcomes. DESIGN: A cross-sectional survey design. METHODS: Data were collected in June and July 2016 from 252 nurses and clerical staff and institutional patient safety (falls rates) and patient satisfaction (Friends and Family Test) in New Zealand. Data were analysed with structural equation modelling (SEM). RESULTS: The final model was an excellent fit to the data (χ2 (22, N = 252) = 39.048, p = 0.014). Resonant leadership was significantly and positively associated with relationships at work, perception of unit care quality (β = 0.28, p < 0.001), reduced falls rates (β = -0.14, p < 0.05) and better patient satisfaction (β = -0.41, p < 0.001). A direct effect of resonant leadership was demonstrated on patient satisfaction (β = 0.20, p < 0.01). Perceived organization support (β = 0.40, p < 0.001) and leader-member exchange (β = 0.46, p < 0.001) were confirmed antecedents of work engagement. Work engagement was confirmed as an antecedent of nurse perception of unit care quality (β = 0.21, p < 0.001). Where social exchanges exist, work engagement mediates these. Three further mediated paths bypassed work engagement altogether. CONCLUSION: Existing literature investigating the drivers and impacts of work engagement predominantly focuses on staff outcomes rather than patient outcomes. The findings identify modifiable factors to improve staff experience, patient safety, and ultimately patient satisfaction. Resonant leadership, a relational style, is a core antecedent of quality care and positively associated with staff experience and patient outcomes. IMPACT: This investigation into a real-world problem for nurse leaders also confirmed that an organizational focus on work engagement is not always required. Resonant leadership improves staff work experience, patient safety, and patient satisfaction. Nurse leaders should measure, foster, and develop resonant leadership in practice

ESTUDO DA VIABILIDADE ECONÔMICA, FINANCEIRA E MERCADOLÓGICA DA IMPLANTAÇÃO DE UMA LIVRARIA NA CIDADE DE XANXERÊ, SC

O plano de negócios realizado tem como finalidade analisar a viabilidade econômica, financeira e mercadológica da implantação de uma livraria na cidade de Xanxerê, SC. O projeto é voltado para uma livraria que também disponha de espaço de cafeteria, a Dedo de Pó Livraria e Café. Nesse âmbito, foi realizada pesquisa de mercado com a população, estudo e análise da concorrência existente; as informações coletadas foram interpretadas por meio do plano e estratégias de marketing. A pesquisa viabilizou perceber a aceitação das pessoas com a abertura da livraria; no entanto, a realização do planejamento financeiro foi primordial para buscar os reais resultados do investimento. Foram estabelecidos três cenários a serem trabalhados, buscando confrontar os números obtidos nas projeções de vendas e compras com três situações diferentes de mercado, sendo uma favorável, outra mais próxima à realidade e uma situação desfavorável. Por meio da elaboração das ferramentas de controle financeiro como projeções de vendas, fluxos de caixa e indicadores financeiros foi possível comprovar a inviabilidade do plano de negócios proposto, considerando-se que a livraria não produz receita de vendas adequada para gerar margem capaz de cobrir seus custos totais, acarretando em prejuízo em todos os períodos e cenários explanados.Palavras-chave: Pesquisa. Livraria. Planejamento. Investimento

Establishment of an In Vitro System Representing the Chicken Gut-Associated Lymphoid Tissue

The bursa of Fabricius is critical for B cell development and differentiation in chick embryos. This study describes the production in vitro, from dissociated cell suspensions, of cellular agglomerates with functional similarities to the chicken bursa. Co-cultivation of epithelial and lymphoid cells obtained from embryos at the appropriate developmental stage regularly led to agglomerate formation within 48 hours. These agglomerates resembled bursal tissue in having lymphoid clusters overlaid by well organized epithelium. Whereas lymphocytes within agglomerates were predominantly Bu-1a(+), a majority of those emigrating onto the supporting membrane were Bu-1a(-) and IgM(+). Both agglomerates and emigrant cells expressed activation-induced deaminase with levels increasing after 24 hours. Emigrating cells were actively proliferating at a rate in excess of both the starting cell population and the population of cells remaining in agglomerates. The potential usefulness of this system for investigating the response of bursal tissue to avian Newcastle disease virus (strain AF2240) was examined.This study was supported by a Fundamental grant (project no. 05-13-03-040J) from the Ministry of Higher Education, Malaysia. The funders had no role in study design, data collection and analysis, decision to publish, or preparation of the manuscript

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES CONTÁBEIS DO MUNICÍPIO DE ABELARDO LUZ/SC

Diversos são os princípios éticos que norteiam a atuação do profissional contábil. O atendimento a estas regras são importantes, pois abarcam dados particulares de empresas e organizações. Diante disso, este trabalho tem por objetivo analisar a percepção dos contadores quanto aos problemas que possam comprometer sua atuação frente aos princípios do código de ética contábil. Para desenvolvimento desta pesquisa foram coletados dados em quatro organizações contábeis do município de Abelardo Luz/SC, com utilização de entrevista semiestruturada. Depois de efetuada a transcrição literal das entrevistas, realizou-se uma análise comparativa das respostas, apontando os posicionamentos dos profissionais entrevistados. Os resultados apontam que as organizações contábeis entrevistadas possuem conhecimento do Código de Ética, porém, nem todas aplicam eficientemente os dispositivos do mesmo em suas rotinas de trabalho. Essa atitude dos profissionais da área contábil reflete diretamente na posição ética como contador, visto que possuem acesso a dados particulares de diversas empresas e organizações, e estes devem ser conscientemente resguardados. Os resultados ensejam a necessidade de reafirmar a importância da existência e aplicação diária do Código de Ética no exercício da profissão do contador, instruindo proprietários e profissionais a manterem a rigor o zelo pela conduta ética, para que esta se torne um importante critério para atuar na profissão contábil

ÉTICA DOS CONTADORES COMO PRINCÍPIO PROFISSIONAL

Nos dias atuais, percebem-se constantes mudanças, onde os valores e atitudes profissionais são importantes, e o profissional contábil torna-se indispensável para as empresas. Com este estudo, buscou-se identificar o comportamento ético dos profissionais da contabilidade no ponto de vista das empresas de Xanxerê, Santa Catarina, considerando uma população de 95 empresas atuantes no município, conforme movimento econômico do ano de 2013, sendo utilizada amostragem intencional de 40 empresas destaque, onde 29 responderam a pesquisa. O estudo foi desenvolvido com a utilização da pesquisa de campo, descritiva, sendo que a abordagem do estudo foi realizada de forma qualitativa e quantitativa. Os resultados da pesquisa evidenciam o que as empresas estão buscando no seu contador ou empresa contábil, quais as atitudes inaceitáveis, e também uma exposição dos princípios éticos e virtudes importantes para o profissional. Com os resultados da pesquisa foi possível analisar, que as empresas estão dando mais importância às atitudes dos profissionais contábeis, estando atentas a qualquer posição exercida pelos mesmos, sendo assim inaceitável a falta de ética e profissionalismo dos mesmos