Effectiveness of early part-time sick leave in musculoskeletal disorders

<p>Abstract</p> <p>Background</p> <p>The importance of staying active instead of bed rest has been acknowledged in the management of musculoskeletal disorders (MSDs). This emphasizes the potential benefits of adjusting work to fit the employee's remaining work ability. Despite part-time sick leave being an official option in many countries, its effectiveness has not been studied yet. We have designed a randomized controlled study to assess the health effects of early part-time sick leave compared to conventional full-day sick leave. Our hypothesis is that if work time is temporarily reduced and work load adjusted at the early stages of disability, employees with MSDs will have less disability days and faster return to regular work duties than employees on a conventional sick leave.</p> <p>Methods/Design</p> <p>The study population will consist of 600 employees, who seek medical advice from an occupational physician due to musculoskeletal pain. The inclusion requires that they have not been on a sick leave for longer than 14 days prior to the visit. Based on the physician's judgement, the severity of the symptoms must indicate a need for conventional sick leave, but the employee is considered to be able to work part-time without any additional risk. Half of the employees are randomly allocated to part-time sick leave group and their work time is reduced by 40–60%, whereas in the control group work load is totally eliminated with conventional sick leave. The main outcomes are the number of days from the initial visit to return to regular work activities, and the total number of sick leave days during 12 and 24 months of follow-up. The costs and benefits as well as the feasibility of early part-time sick leave will also be evaluated.</p> <p>Conclusion</p> <p>This is the first randomised trial to our knowledge on the effectiveness of early part-time sick leave compared to conventional full-time sick leave in the management of MSDs. The data collection continues until 2011, but preliminary results on the feasibility of part-time sick leave will be available already in 2008. The increased knowledge will assist in better decision making process regarding the management of disability related to MSDs.</p> <p>Trial Registration</p> <p>International Standard Randomised Controlled Trial Number Register, register number ISRCTN30911719</p

Human factors and ergonomics in manufacturing in the industry 4.0 context:a scoping review

Abstract Industry 4.0 revolution has brought rapid technological growth and development in manufacturing industries. Technological development enables efficient manufacturing processes and brings changes in human work, which may cause new threats to employee well-being and challenge their existing skills and knowledge. Human factors and ergonomics (HF/E) is a scientific discipline to optimize simultaneously overall system performance and human well-being in different work contexts. The aim of this scoping review is to describe the state-of-the-art of the HF/E research related to the industry 4.0 context in manufacturing. A systematic search found 336 research articles, of which 37 were analysed utilizing a human-centric work system framework presented in the HF/E literature. Challenges related to technological development were analysed in micro- and macroergonomics work system frameworks. Based on the review we frame characteristics of an organisation level maturity model to optimize overall sociotechnical work system performance in the context of rapid technological development in manufacturing industries

ERGO 2030:tiekartta ihmisen huomioimiseen suunniteltaessa ja sovellettaessa uutta teknologiaa teollisuudessa

Tiivistelmä ERGO 2030 -hankkeen tavoitteena oli tutkia, miten ihminen otetaan huomioon valmistavan teollisuuden yrityksissä suunniteltaessa ja sovellettaessa uutta teknologiaa, kuten esimerkiksi robotisaatiota, automaatiota, keinoälyn sovellutuksia sekä uusia digitaalisia alustoja. Ihmistä näiden tuotantoprosessien osana tutkitaan hankkeessa ergonomian viitekehyksessä. ERGO 2030 -hankkeessa ergonomiaa tarkastellaan kokonaisvaltaisesti huomioiden niin ihmisten kyvykkyydet teknologioiden käyttäjinä kuin myös organisaatioiden kyvykkyydet etsiä, valita, suunnitella, ottaa käyttöön sekä käyttää erilaisia teknologioita tuotantoprosesseissaan. Tällainen kokonaisvaltainen tarkastelu haastaa perinteistä suomalaista ergonomia-ajattelua. Tämän vuoksi käytämme tässä hankeraportissa ergonomian osalta kansainvälisesti laajasti käytettyä käsitettä Human Factors and Ergonomics, eli HFE. Hankkeen keskeisenä tuloksena esittelemme vaiheittaisen tiekartan, joka auttaa suomalaisia valmistavan teollisuuden yrityksiä huomioimaan entistä syvällisemmin HFE:ta osana niitä kehitysprosesseja, joilla pyritään vastaamaan nopeasti teknologisoituvan maailman haasteisiin. Erityinen mielenkiintomme on Teollisuus 4.0 -ilmiössä sekä sen mukanaan tuomissa haasteissa suomalaiselle teollisuudelle. Tiekartassamme hyödynnämme yhdysvaltalaisen professori David J. Teecen liiketoiminnan kehittämisen perusmallia ja täydennämme sitä ohjeilla ja ehdotuksilla, kuinka HFE saadaan integroitua yrityksen uusiin teknologioihin liittyviin uudistusprosesseihin. Hankkeemme myötä osoittautui, että Teollisuus 4.0 -vaatimusten ja HFE:n yhdistäminen on haasteellista valmistavassa teollisuudessa Suomessa. Hankkeessa haastateltiin asiantuntijoita viidestätoista yrityksestä. Yritykset olivat kokoluokaltaan erilaisia suomalaisia uutta teknologiaa soveltavia valmistavan teollisuuden yrityksiä. Hankkeessa selvitettiin yritysten toimintamalleja laadullisesti haastatteluin ja kyselyin sekä arvioimalla kohdeyrityksistä saatavia ja julkisesti tarjolla olevia kuvauksia tuotannosta sekä tuotantoprosesseista. Haastattelut tähtäsivät ihmisten ja teknologioiden vuorovaikutusten holistiseen ymmärrykseen ja niissä selvitettiin David J. Teecen esittämien liiketoiminnan kehitysvaiheiden mukaisesti toimintatapoja ja kyvykkyyksiä tunnistaa (sensing), valita ja suunnitella omaan käyttöön (seizing) sekä ottaa käyttöön ja käyttää (shifting) uusia teknologioita, jotka ovat sovellettavissa valmistavassa teollisuudessa. Raportin aluksi kerrotaan hankkeen taustoista ja tavoitteista. Seuraavaksi raportissa esitellään teoreettisia lähtökohtia HFE:n ja Teollisuus 4.0 -ilmiön kehityksen osalta. Teoreettisen viitekehyksen kautta tuodaan esille, kuinka yrityksissä tarvitaan dynaamisia kyvykkyyksiä liittyen niin liiketoimintaosaamiseen, teknologiaosaamiseen kuin myös ihmisten sosiaaliseen vuorovaikutukseen sekä organisaatiokulttuuriin. Tutkimuksemme mukaan kehittämistoiminnassa on tärkeää ottaa huomioon muutostilassa olevat järjestelmät ja niiden eri osajärjestelmien nopea muutos, jolloin ennakoitavuus ja systeemisten riskien hallinta nousevat merkittävään rooliin. Tutkimuksessa selvitettiin, millaista osaamista käytettiin uutta teknologiaa etsittäessä, hankittaessa ja sovellettaessa omaan käyttöön. Tutkimuksessa luotiin teollisen ergonomiakehittämisen tiekartta siitä, kuinka edesautetaan HFE:n käyttöä osana uuden teknologian tehokasta käyttöönottoa suomalaisissa valmistavan teollisuuden yrityksissä — erityisesti Teollisuus 4.0 -kehitysvaiheessa. Vaiheittaisen tiekartta -mallin avulla valmistavassa teollisuudessa voidaan edistää uuden teknologian käyttöönottoa ja välttää erityisesti ihmisen toimintaan liittyviä virheitä. Tuloksia voidaan hyödyntää sekä Suomessa että kansainvälisesti uutta teknologiaa hyödyntävissä yrityksissä, ammatillisessa koulutuksessa ja alan tutkijaryhmissä

Mistä pitkittynyt alaselkäkipu johtuu?

Tiivistelmä Alaselkäkivun kokemukseen ja siitä aiheutuvaan haittaan vaikuttavat biologiset, psykologiset ja sosiaaliset tekijät. Monet selkäkipuun liitetyt myytit, kuten ”huono ryhti”, ovat tutkimustiedon perusteella virheellisiä ja vanhentuneita käsityksiä. Liikunta on edelleen keskeinen osa selkäkivun ehkäisyä ja hoitoa, mutta yksikään liikuntamuoto tai harjoittelumenetelmä ei ole toista parempi. Hoidossa tulee tunnistaa kunkin potilaan yksilölliset riskitekijät. Useimpiin riskitekijöihin voidaan vaikuttaa kuntoutuksella.Abstract In low back pain, biological, psychological and social factors impact on both the experience of back pain and the associated disability. Many myths that exist regarding low back pain, such as “bad posture” and “weak deep abdominal and back muscles”, are not based on evidence. Physical activity is still an essential part of the prevention and treatment of low back pain, but no single form of physical activity is better than any other. In the treatment of low back pain, health care professionals should recognize patients’ individual risk factors. Most risk factors can be influenced by optimal rehabilitation

Crowdsourcing treatments for low back pain

Abstract Low back pain (LBP) is a globally common condition with no silver bullet solutions. Further, the lack of therapeutic consensus causes challenges in choosing suitable solutions to try. In this work, we crowdsourced knowledge bases on LBP treatments. The knowledge bases were used to rank and offer best-matching LBP treatments to end users. We collected two knowledge bases: one from clinical professionals and one from non-professionals. Our quantitative analysis revealed that non-professional end users perceived the best treatments by both groups as equally good. However, the worst treatments by non-professionals were clearly seen as inferior to the lowest ranking treatments by professionals. Certain treatments by professionals were also perceived significantly differently by non-professionals and professionals themselves. Professionals found our system handy for self-reflection and for educating new patients, while non-professionals appreciated the reliable decision support that also respected the non-professional opinion

Transcultural adaption and preliminary evaluation of “understanding low back pain” patient education booklet

Abstract Background: Low back pain (LBP) is the number one cause of disability globally. LBP is a symptom associated with biological, psychological and social factors, and serious causes for pain are very rare. Unhelpful beliefs about LBP and inappropriate imaging are common. Practitioners report pressure from patients to provide inappropriate imaging. A recently developed patient education and management booklet, ‘Understanding low back pain’, was designed to target previously identified barriers for reducing inappropriate imaging. The booklet includes evidence-based information on LBP and supports communication between patients and practitioners. Our aim was to 1) describe the translation process into Finnish and 2) study patients’ and practitioners’ attitudes to the booklet and to evaluate if it improved patients’ understanding of LBP and practitioners’ ability to follow imaging guidelines. Methods: We translated the booklet from English to Finnish. Preliminary evaluation of the booklet was obtained from LBP patients (n = 136) and practitioners (n = 32) using web-based questionnaires. Open-ended questions were analysed using thematic analysis. Results: Approximately half of the patients reported that reading the booklet helped them to understand LBP, while a third thought it encouraged them to perform physical activity and decreased LBP-related fear. Eighty percent of practitioners reported that the booklet helped them to follow imaging guidelines. In addition, practitioners reported that they found the booklet helpful and that it decreased the need for imaging. Conclusions: The booklet seemed to be helpful in LBP management and in decreasing the need for LBP imaging according to patients and practitioners. Further research on the clinical effectiveness of the booklet in controlled study settings is needed