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    Evaluating the Burden of Job Stress From the Public-Health and Economic Viewpoints:

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    The evaluation of the burden of job stress on both the number of cases of diseases (morbidity and mortality) and the resulting economic costs are key questions in public health. However, work in this area remains only very sparse. We here underline the importance of such a calculation, and briefly present a feasible estimation method (that of attributable fractions) and its limitations. This method uses epidemiological data on the relative risk of disease associated with a given job stress risk factor, and the prevalence of exposure to this factor. The associated difficulties revolve around the need for robust and consistent epidemiological data from prospective large-sample etiological studies. The resulting estimates of the evaluation of the burden of job stress provide useful information for decision-making regarding the allocation of resources for prevention purposes.L’estimation de l’effet du stress au travail sur le nombre de cas de pathologies (morbidité et mortalité) et les coûts économiques associés constitue un réel enjeu de santé publique. Pourtant les études qui portent sur ce sujet sont peu nombreuses dans la littérature. L’objectif de l’article est de souligner l’intérêt d’un tel chiffrage, de présenter brièvement une méthode d’estimation envisageable, celle des fractions attribuables, et les difficultés méthodologiques qui lui sont associées. Cette méthode utilise des données épidémiologiques de risque relatif associé à un facteur de risque donné, et de prévalence d’exposition à ce facteur. Les difficultés méthodologiques soulevées par l’utilisation de cette méthode soulignent la nécessité de disposer de données épidémiologiques robustes et cohérentes issues d’études étiologiques prospectives sur des échantillons de grande taille. Les résultats obtenus par l’estimation du poids du stress au travail constituent une aide à la décision pour un usage éclairé des ressources disponibles pour la prévention

    Analyse des modes de coordination dans les entreprises soviétiques et russes. Une grille de lecture pour un passage entre analyse théorique et empirique

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    This analysis of the transition in Russia from a microeconomic viewpoint focuses on changes in coordination in industrial firms by using a grid to interpret the passage between a theoretical and an empirical analysis. By applying this grid to the Soviet and then Russian cases, different methods of coordination come to light; and the scale of changes since 1991 can be assessed. As a result, a typology of Russian industrial firms can be drawn up as a function of their methods of coordination.Ce texte analyse la transition en Russie d'un point de vue micro-économique, en se centrant sur les transformations de la coordination dans les entreprises industrielles. L'outil d'analyse est une grille de lecture d'un niveau d'abstraction intermédiaire, passage entre analyse théorique et empirique. L'application de cette grille aux cas soviétique et russe met en lumière la nature des différents modes de coordination en jeu dans l'industrie soviétique et permet d'appréhender l'ampleur des transformations survenues depuis 1991. On aboutit à une typologie des entreprises industrielles russes en fonction de leur mode de coordination, élaborée à partir des résultats d'une enquête de terrain.Sultan-Taïeb Hélène. Analyse des modes de coordination dans les entreprises soviétiques et russes. Une grille de lecture pour un passage entre analyse théorique et empirique. In: Revue d'études comparatives Est-Ouest, vol. 31, 2000, n°1. l'Allemagne et l'Europe centrale à l'heure de la réconciliation, sous la direction de Anne Bazin et Catherine Perron. pp. 133-168

    Modeling the economic burden of diseases imputable to stress at work

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    Occupational stress, Attributable fractions method, Cost of illness analysis,

    Interim Report for France”, Health at Work project European Commission - 7ème PCRDT « An Inquiry into the Health and Safety at Work: a European Union Perspective

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    Projet dans la catégorie “Health 2007 : Coordination and support action”

    La santé au travail : une préoccupation multiforme pour les économiste

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    International audienceBarnay T., Sauze D., Sultan-Taïeb H., 2010, La santé au travail : une préoccupation multiforme pour les économistes, Revue Française des Affaires Sociales, 4, 7-25
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