Efeito de filhos adicionais sobre o mercado de trabalho para as mulheres: novas evidencias para o Brasil/ Effect of additional children on the labor market for women: new evidence for Brazil

O estudo tem por objetivo analisar o efeito de filhos adicionais sobre os resultados do mercado de trabalho das mulheres a partir dos dados da PNAD – Pesquisa Nacional por Amostras de Domicílios - de 2002 a 2015. Para obter as estimações usou-se o modelo de variável instrumental Censored Quantile Instrumental Regression sugerido por Chernozhukov, Fernández-Val e Kowalski (2011), sendo o instrumento utilizado a composição sexual dos dois primeiros filhos, conforme sugerido por Angrist e Evans (1998). Como diferencial, o presente estudo buscou captar a preferência das mulheres em relação a decisão de ter filhos e trabalhar. Ou seja, medir o custo de oportunidades de substituir trabalho por filhos. Dentre os resultados, destaca-se o efeito heterogêneo, isto é, a preferência das mulheres tem relação direta com o custo de oportunidade, sendo que aquelas mulheres que tem menor jornada de trabalho e, por conseguinte tem maior preferência por filhos, tem custo de oportunidade maior para substituir filhos por trabalho quando comparado aquelas mulheres que preferem trabalhar a ter filhos