Sustainable Consumption Practices Among Civil Servants In Perak And Kedah, Malaysia

Human are generally responsible for the destruction of environment in Malaysia and throughout the world through their production and consumption activities. The main objective of this study was to analyze sustainable consumption practices among civil servants. The study assessed the adoption of value towards environment, attitude towards sustainable consumption practices, materialistic value orientation, and sustainable consumption practices. The factors influencing civil servants’ sustainable consumption practice and the existence of value-action gap in sustainable consumption practices were also examined. This study adopted multi-stage sampling method. The data of this study originated from Intensification of Research in Priority Areas (IRPA) project conducted in 2004. For the purpose of this study, 289 respondents from Kedah and Perak were selected.The analysis of descriptive statistics and multiple regression were conducted to measure the variables (gender, age, educational level, job category, income level, value towards environment, attitude towards sustainable consumption practices, and materialistic value orientation) and determine the predictors of sustainable consumption practices. The study found that respondents reported high level of value towards environment and attitude towards sustainable consumption practices. The results of descriptive statistics for materialistic value orientation and sustainable consumption practices showed a moderate adoption. Importantly, the analysis on the intensity of adoption revealed that only half of the respondents reported applying sustainable consumption practices (47.8%). The analysis of multiple regression showed that the beta value (B) for value towards the environment is 0.220, attitude towards sustainable consumption practices is 0.265, and materialistic value orientation is -0.203. All psychosocial variables (value towards environment, attitude towards sustainable consumption practices, and materialistic value orientation) have proved to influence sustainable consumption practices. However, none of the socio-demographic variables (gender, age, educational level, job category, and income level) is significant in predicting sustainable consumption practices. Multiple regression analysis revealed that value towards the environment, attitude towards sustainable consumption practices, and materialistic value orientation explained 15% of the variability of sustainable consumption practices. The RSquare value (.15) illustrates a small relationship between the independent and dependent variables. Thus, this demonstrates that there is a value-action gap as the contribution of value and attitude is not strong enough to predict sustainable consumption practices. It also implies that the aspect of practice has to be strengthened. Some strategies involving the aspect of facilities, laws, incentives, and taxes need to be planned. The barriers which might restrain people from applying sustainable consumption practices need to be removed. The campaigns should focus more on the process of consumption and how consumption leads to environmental deterioration. Thus, civil servants in Kedah and Perak have to be awakened that they are a part of something bigger and their consumption practice will make a substantial difference to the earth

The practices of conflict management styles from different perspectives

Conflict is a form of competing struggle between two parties that possess different and incompatible goals, which commonly involve a win-lose situation. Thomas and Killman suggested that conflict management can be addressed in five styles, namely competing, collaborating, compromising, avoiding, and accommodating. These styles have been widely favored and practiced by different cultures and religious orientation. Apparently, the five conflict management styles proposed by Thomas and Killman in 1974 have been adopted in most cultures. Therefore, the aim of this concept paper is to provide a detailed discussion on the practices of different conflict management styles in various cultures and settings. Conflict management styles are inevitably related to culture, religion and orientation. It is also highly dependent on situational and environmental factors. Apparently, conflict management styles may function in phases. Thus, the phases should also be examined as conflict management styles may work in different phases for different types of setting

Konflik perkahwinan dan strategi daya tindak individu yang kehilangan pekerjaan semasa pandemik Covid-19 : impak kepada kualiti perkahwinan

Kemunculan pandemik Covid-19 telah memberi impak yang besar kepada penduduk dunia akibat krisis ekonomi. Berikutan itu, terdapat ramai individu kehilangan pekerjaan semasa pandemik ini. Secara tidak langsung, masalah ini mempengaruhi institusi kekeluargaan terutamanya bagi pasangan yang telah berkahwin. Oleh itu, kajian ini dijalankan untuk mengetahui dengan lebih mendalam berkenaan konflik yang telah dihadapi, strategi daya tindak yang digunakan untuk mengatasi konflik perkahwinan dan kesannya terhadap kualiti perkahwinan individu yang kehilangan pekerjaan semasa pandemik Covid-19. Kajian ini dilakukan dengan menggunakan teknik kualitatif iaitu temubual secara mendalam berdasarkan pendekatan fenomenologi. Seramai lapan orang informan dipilih bagi mengambil bahagian dalam kajian ini melalui teknik persampelan bertujuan. Informan terdiri daripada individu yang telah berkahwin selama tiga tahun dan keatas serta dari sekitar Negeri Selangor. Temubual dilakukan secara mendalam melalui temubual separa berstuktur untuk mengumpul data kajian. Analisis kajian dijalankan dengan menggunakan prosedur Interpretive Phenomenological Analysis untuk mengekstrak tema. Hasil kajian mendapati bahawa konflik perkahwinan berpunca daripada konflik kewangan, krisis penyesuaian dan tekanan luaran. Informan menggunakan perancangan kewangan, komunikasi yang efektif dan sokongan sosial sebagai strategi daya tindak bagi mengatasi konflik perkahwinan. Kualiti perkahwinan semasa pandemik diekstrasi ke dalam tiga domain iaitu keharmonian, kebahagiaan dan toleransi. Diharapkan kajian ini dapat memberi manfaat kepada pihak berkepentingan untuk menyokong keluarga yang terjejas secara ekonomi akibat pandemik Covid-19

Selarikah makna kepuasan hidup daripada perspektif wanita pertengahan usia bekerjaya di Hulu Langat dengan perspektif Islam?

Wanita pertengahan usia berkemungkinan untuk mengalami sindrom kekosongan, menopaus, masalah kesihatan, gangguan tidur, lethargi, penambahan berat badan dan masalah tumpuan. Beban kerja melampau, pelbagai peranan di rumah, penjagaan warga tua dan sebagainya memburukkan lagi kesejahteraan emosi dan kepuasan hidup wanita pertengahan usia.Wanita kerap kali melaporkan kepuasan hidup yang lebih rendah berbanding lelaki. Mereka juga lebih tinggi risiko untuk mengalami kemurungan, “burn out” dan kesunyian. Kajian ini dijalankan dengan menggunakan kaedah kualitatif berdasarkan pendekatan fenomenologi. Pendekatan ini digunakan bagi meneroka dan memahami pengalaman sebenar serta perasaan peserta kajian yang dikaji. Objektif kajian ialah untuk meneroka makna kepuasan hidup daripada perspektif wanita pertengahan usia yang bekerjaya. Soalan berstruktur separa telah digunakan untuk memungut data daripada sembilan orang wanita pertengahan usia di Hulu Langat, Selangor, Malaysia. Hasil kajian menunjukkan bahawa kepuasan hidup didefinisikan dalam empat tema iaitu; 1) kejayaan/pencapaian, 2) ketenangan jiwa dan fikiran, 3) keselesaan hidup serta 4) keredhaan dan kesyukuran. Empat tema ini dibincangkan daripada sudut kesejahteraan emosi dan kepuasan hidup. Wanita pertengahan usia yang dikaji membuat penilaian kepada kepuasan hidup dengan melihat lebih kepada aspek-aspek dalaman dan kerohanian. Mereka cuba membina kehidupan yang lebih bermakna, lebih tenang dan diredhai. Dapatan kajian dapat memberi input penting kepada perancangan program bagi meningkatkan kepuasan hidup wanita bekerjaya pertengahan usia. Ia juga membantu para kaunselor, pegawai kebajikan dan penyelidik untuk lebih memahami keperluan dan perspektif hidup wanita pertengahan usia

Isu dan halangan bagi bekas pesalah untuk bekerja: satu perspektif

Ex-offenders are facing major challenges after their release to survive in the community. Among the challenges are stigma from the community, physical and mental health issues, financial problem because of unemployment and loss of significant others. They need to be guided to manage issues regarding employment, family, interpersonal relationship, and self-management. This article will discuss issues and barriers for ex-offenders to return to work or join the workforce. Past findings showed that ex-convicts and ex-drug addicts are still facing with barriers which withhold them from joining the job market. They frequently become the victims of rejection, bias, being bullied, and being segregated by co-workers. Barriers in employment may also be rooted from themselves, such as attitude problem, bad work culture, aggressive personality, and disciplinary issue. Thus, effective programmes and interventions need to be implemented for ex-offenders to increase their employability, and hence joining the community

Hubungan di antara gaya keibubapaan dan kecerdasan emosi dengan masalah tingkah laku kanak-kanak: satu sorotan

Perkembangan awal kanak-kanak perlu diberi perhatian yang secukupnya baik dari segi mental, emosi, sosial dan juga fizikal. Masalah tingkah laku dalam kalangan kanak-kanak perlu dipandang serius oleh semua pihak bagi membentuk individu yang mempunyai sahsiah dan tingkah laku yang baik pada masa hadapan. Terdapat pelbagai faktor yang memainkan peranan penting dalam pembentukan tingkah laku kanak-kanak. Antaranya ialah kurangnya perhatian daripada ibu bapa serta masalah dalam pengurusan emosi kanak-kanak. Kertas konsep ini mengulas mengenai gaya keibubapaan dan kecerdasan emosi yang menjadi peramal kepada masalah tingkah laku kanak-kanak. Hasil sorotan kajian kebanyakannya mendapati bahawa terdapat hubungan antara gaya keibubapaan dan kecerdasan emosi dengan masalah tingkah laku kanak-kanak. Gaya keibubapaan autoritatif dan kecerdasan emosi yang baik dilihat berperanan dalam mengurangkan masalah tingkah laku kanak-kanak. Hasil kajian ini dilihat dapat memberi implikasi kepada ahli professional dalam bidang keluarga dan keibubapaan bagi menyarankan dan menggalakkan ibu bapa supaya lebih memahami gaya didikan yang berkesan dan pengurusan emosi dalam kalangan kanak-kanak. Kajian akan datang disarankan agar dapat melibatkan guru kepada kanak-kanak yang mempunyai masalah tingkah laku. Ini dapat memberi kefahaman yang lebih baik daripada perspektif guru untuk mengatasi masalah tingkah laku dalam kalangan kanak-kanak

Kesan penggunaan gajet kepada perkembangan kognitif dan sosial kanak-kanak prasekolah

Gajet merupakan alat peranti dalam pelbagai bentuk. Tablet dan telefon pintar merupakan jenis gadget yang sering digunakan. Penggunaan tablet semakin menular di Malaysia khususnya bagi tujuan mendidik anak ataupun menenangkan anak-anak kecil. Kanak-kanak memperuntukkan purata masa yang berbeza kepada alat gajet seperti telefon, radio, TV, permainan tablet, Xbox, iPod dan sistem stereo. Pada zaman ini, ibu bapa lebih menggunakan gajet dan aplikasi dalam gajet untuk mengajar anak-anak. Hal ini akan menyebabkan anak-anak menjadi ketagih kepada penggunaan gajet. Perkara ini akan memberikan kesan kepada kesihatan anak-anak sekaligus menyebabkan perkembangan sosial kanak-kanak terbantut. Kertas konsep ini akan mengulas kesan penggunaan gajet kepada perkembangan sosial dan kognitif kanak-kanak. Hasil sorotan mendapati bahawa penggunaan gadget memberi kesan yang buruk kepada kesihatan kanak-kanan serta perkembangan kognitif dan sosial kanak-kanak. Justeru, ibu bapa perlu memantau penggunaan gadget dan tidak mendedahkannya dalam usia yang awal. Penggunaan pada jangka masa yang lama boleh menjejaskan perkembangan bahasa, kemahiran membaca, memori, dan tumpuan. Penggunaan tanpa kawalan juga akan merosakkan hubungan kekeluargaan dan sosial serta boleh membawa kepada penyakit-penyakit fizikal mahu pun mental

“Bantulah kami untuk rasa selamat”: cabaran mahasiswa OKU di universiti awam

Tidak dapat dinafikan, kehidupan individu OKU yang menggalas tanggungjawab sebagai pelajar mempunyai banyak cabaran berbanding dengan pelajar normal yang lain. Ramai pelajar OKU tidak meneruskan pendidikan di tahap yang lebih tinggi disebabkan faktor halangan persekitaran di mana kurang fasiliti yang kondusif untuk memudahkan pergerakan mereka dan sikap negatif yang ditunjukkan oleh orang sekeliling. Kajian kualitatif ini menggunakan teknik temu bual mendalam ke atas tujuh (7) orang responden bagi meneroka cabaran mereka sebagai mahasiswa OKU dalam mencapai kesejahteraan di kampus. Temu bual dijalankan dengan menggunakan pendekatan fenomenologi bagi memahami pengalaman hidup responden. Responden yang ditemubual dipilih berdasarkan kriteria-kriteria khusus yang telah ditetapkan iaitu mahasiswa universiti awam, memiliki kurang upaya fizikal atau penglihatan, berumur 18-40 tahun dan merupakan pemegang aktif kad Orang Kurang Upaya (OKU) berdaftar di bawah Jabatan Kebajikan Masyarakat (JKM). Data dirakam sebelum dipindahkan ke dalam bentuk teks secara verbatim. Data yang diperolehi semasa proses temu bual dianalisis menggunakan analisis tematik. Hasil kajian mendapati bahawa terdapat tiga (3) tema utama cabaran mahasiswa OKU dalam mencapai kesejahteraan iaitu: persekitaran tidak mesra OKU, masalah kesihatan dan kurang sokongan sosial. Tema ini telah disahkan secara semakan pakar (peer review) dalam bidang kualitatif. Cabaran-cabaran ini telah menjadi penghalang bagi mereka untuk mencapai kesejahteraan semasa berada di alam kampus. Mahasiswa OKU mengakui mempunyai pelbagai keterbatasan namun mereka berjuang untuk menyempurnakan pengajian mereka sebaik mungkin. Pihak pengurusan dan pentadbir perlu lebih prihatin kepada isu-isu yang dihadapi oleh mahasiswa OKU dan memastikan Dasar Inklusif OKU dipraktiskan di semua peringkat

Marital Status, Career and Income as Indicators of Life Satisfaction Among Middle-aged Career Women in Hulu Langat, Selangor, Malaysia

 Life satisfaction is a subjective construct that varies according to gender, education level, age, income, marital status, and other demographic factors. Life satisfaction is an important issue among middle-aged women. They face various responsibilities, roles and expectation at this age. The objective of this article is to identify the differences in life satisfaction among middle-aged Malay women from different educational level, marital status, career and income. This study applied a survey technique, which is a set of questionnaire which consisted of socio-demographic scale and life satisfaction scale (based on Life Satisfaction Index - Short Form by Barrette and Murk, 2006). Simple random sampling and purposive sampling have been used to obtain the responses. A total of 410 middle-aged career women in Hulu Langat, Selangor have participated in this study. The finding showed that life satisfactions among middle-aged women are different depending on their marital status, career and income. This was based on the result of ANOVA. Single women and widower who are working in private sector and of low-income level reported to have the lowest life satisfaction. This finding may provide input to the planning of programs to enhance the well-being and life satisfaction among middle aged career women

The meaning of faith and transformation of religious practices among muslim middle-aged career women

Middle-aged career women looking to assess the improvements brought on by life, would probably give some forethought to their aging years, like where they have gone to, and what they have been doing. They reassess their priorities and make changes to their goals and orientations to command a higher purpose in all aspects of life. Many theorists believe, an older woman’s successful navigation of work-life balance is associated with her having a strong faith. Thus, a qualitative research was conducted to explore the meaning of faith from the perspectives of middle-aged Muslim career women. It also identified the transformation of religious practices performed by these women as they reach middle life. A few rounds of semi-structured interviews were conducted with 10 middle-aged Muslim working class women from different levels of education, career, income and health. The research adopted a purposive maximum variation sampling technique in order to have a variety in the respondents’ profiles, before transcribing and analysing all interview data in Nvivo software. What followed was a thematic analysis to identify themes and sub-themes of the data. The results showed that the respondents’ perspectives on faith rested on four meanings; 1) guide and way of life, 2) principle of life, 3) obedience, and 4) source of peace. This research also identified five central themes of the transformation being investigated; 1) inculcating religious values, 2) attending religious talks, 3) reciting and understanding the Quran, 4) improving the quality of prayer, and 5) dhikr and supplication were cited as the most visible manifestations of the transformation. It is hoped that these findings will provide a clearer understanding into the spiritual and internal growth of middle-aged Muslim career women. Apart from strengthening the works on developmental psychology in Malaysia, this research can tap on contribution opportunities, ranging from benefiting counsellors and social workers in their programs planning to enhance the psychological well-being of middle-aged Muslim working class women in Malaysia