PRESSURE INJURY DEVELOPMENT AND CARE COMPLEXITY IN PATIENTS AT AN EMERGENCY SERVICE

Objective: to assess pressure injury development and its association with care complexity in patients treated at an emergency service.Method: a prospective cohort and observational study conducted from August to October 2020 with patients treated in the emergency unit from a public hospital in southwest Bahia, Brazil. A specific form created for the study, the Braden Scale and the Perroca Classification Instrument were used for data collection. The data were analyzed by means of descriptive analysis and the Pearson's chi-square test.Results: the sample consisted in 225 patients. The incidence of pressure injury was 9.3%. It mainly affected women (61.9%) in the intermediate (57.1%) and semi-intensive (42.9%) care levels. There was an association between care complexity and pressure injury development (p<0.001).Conclusion: the importance of evaluating care complexity in the patients treated at the emergency services is emphasized to provide safe care and reduce adverse events

DESENVOLIMENTO DE LESÃO POR PRESSÃO E COMPLEXIDADE ASSISTENCIAL EM PACIENTES DE UM SERVIÇO DE EMERGÊNCIA

Objetivo: avaliar o desenvolvimento de lesão por pressão e sua associação com a complexidade assistencial em pacientes atendidos em um serviço de emergência.Método: estudo de coorte prospectiva, observacional, realizado de agosto a outubro de 2020, com pacientes atendidos em uma unidade de emergência de um hospital público do Sudoeste da Bahia - BR. Para coleta de dados utilizou-se formulário próprio, Escala de Braden e Instrumento de Classificação de Perroca. Os dados analisados por análise descritiva e teste de qui-quadrado de Pearson.Resultados: a amostra foi constituída de 225 pacientes. A incidência de lesão por pressão foi de 9,3%. Acometendo principalmente mulheres (61,9%), em cuidados intermediários (57,1%) e semi-intensivos (42,9%). Houve associação entre complexidade assistencial e o desenvolvimento de lesão por pressão (p<0,001).Conclusão: destaca-se a importância da avaliação da complexidade assistencial dos pacientes atendidos nos serviços de emergência para proporcionar um cuidado seguro e reduzir eventos adversos

DESARROLLO DE LESIONES POR PRESIÓN Y COMPLEJIDAD ASISTENCIAL EN PACIENTES DE UN SERVICIO DE EMERGENCIA

Objetivo: evaluar el desarrollo de lesiones por presión y su asociación con la complejidad asistencial en pacientes atendidos en un servicio de emergencia.Método: estudio de cohorte prospectivo y observacional realizado entre agosto y octubre de 2020 con pacientes atendidos en la unidad de emergencias de un hospital público del sudoeste de Bahía, Brasil. Para recolectar los datos se utilizó un instrumento propio, la escala Braden y el Instrumento de Clasificación de Perroca. Los datos se analizaron por medio de análisis descriptivo y de la prueba chi-cuadrado de Pearson.Resultados: la muestra estuvo conformada por 225 pacientes. La incidencia de lesiones por presión fue del 9,3% y afectó principalmente a mujeres (61,9%), en los niveles de cuidados intermedios (57,1%) y semi-intensivos (42,9%). Se registró una asociación entre la complejidad asistencial y el desarrollo de lesiones por presión (p<0,001).Conclusión: se destaca la importancia de evaluar la complejidad asistencial de los pacientes atendidos en los servicios de emergencia para proporcionar una atención segura y reducir la cantidad de eventos adversos

COMPORTAMENTO PROATIVO DE ENFERMEIROS HOSPITALARES: COMPARAÇÃO ENTRE CARGOS

Objetivo: analisar o comportamento proativo entre enfermeiros hospitalares e comparar a proatividade entre cargos.Método: Pesquisa transversal, quantitativa, realizada com (n=42) enfermeiros assistenciais e (n=21) enfermeiros coordenadores de um hospital universitário público do Paraná, com coleta de dados de dezembro de 2017 a janeiro de 2018. Utilizou-se formulário autoaplicado para extração de variáveis de caracterização socioprofissional e da versão reduzida validada da Escala de Comportamentos Proativos nas Organizações. Aos dados tabulados procedeu-se análise estatística descritiva e inferencial.Resultados: o grupo de enfermeiros coordenadores obteve melhores médias em todos os itens da escala comparando-se ao grupo de enfermeiros assistenciais. A concentração dos coordenadores (91%) foi classificada como de forte comportamento proativo. Houve diferença estatística em dois itens do instrumento, reforçando o melhor comportamento proativo entre os ocupantes de cargo gerencial.Conclusão: o comportamento proativo dos enfermeiros é positivo na sua autopercepção, em especial de coordenadores.Objective: To analyze proactive behavior in hospital nurses and compare proactivity levelsbetween nurses who perform different functions.Method: Cross-sectional quantitative study with (n = 42) nurses in direct patient care and (n= 21) coordinating nurses from a public university hospital in Paraná, with data collection performedfrom December 2017 to January 2018. A self-administered form was used to extractvariables of socio-professional characterization and the validated short version of the ProactiveBehavior Scale in Organizations. After data tabulation, descriptive and inferential statisticalanalysis was performed.Results: The highest means in all items in the scale were obtained by the group of coordinatingnurses compared to the group of nurses who deliver direct patient care. There were statisticallysignificant differences in two items of the instrument, indicating a stronger proactivebehavior among the nurses who have management jobs.Conclusion: The nurses perceived their proactive behavior as positive, especially coordinatingnurses.Objetivo: analizar el comportamiento proactivo entre enfermeros hospitalarios y comparar lacuestión de la proactividad entre cargos.Método: Investigación transversal, cuantitativa, hecha con (n=42) enfermeros asistencialesy (n=21) enfermeros coordinadores de un hospital universitario público en Paraná. Se obtuvieronlos datos de diciembre de 2017 a enero de 2018. Se utilizó formulario auto aplicablepara extracción de variables de caracterización socio profesional y de la versión reducida convalidad por la Escala de Comportamientos Proactivos en las Organizaciones. Se analizaron losdatos registrados por estadística descriptiva y de inferencia.Resultados: el grupo de enfermeros coordinadores obtuvo mejores medias en todos los ítemsde la escala comparándose al grupo de enfermeros asistenciales. Se clasificó la concentraciónde los coordinadores (91%) como de fuerte comportamiento proactivo. Hubo diferencia estadísticaen dos ítems del instrumento, destacándose el mejor comportamiento proactivo entrelos ocupantes de cargo gerencial.Conclusión: el comportamiento proactivo de los enfermeros es positivo en su auto percepción,en especial de coordinadores