Financial Innovation Solutions from Blockchain Technology in the Perception of Financial Market Agents

The phenomenon of financial innovation (FI) found, in the fast-contemporary technological advance, the possibility of disseminating solutions that are intended to fill market gaps, promoting profound changes in the traditional financial structure. This finding can be explained by the perceptible movement of different agents interested in exploring the applications of blockchain technology in recent years. Considering this scenario of changes and expectations the present work aims to analyze perceptions of financial market agents about the possibility of blockchain technology influence in the creation of FI solutions. From the point of view of the research strategy, it constitutes a field research. We operated through interviews with the participation of twelve managers of institutions that operate in the financial environment. The results point to blockchain impacting the financial environment of organizations, whether in its technology platforms, investments, internal structures, people, governance, business conceptions. Likewise, by the existence of opportunities to solve market problems, affecting, through deeper changes in the financial system, from the disintermediation.  It reveals the emergence of new business models and the possibility of consumers and managers less dependent on a centralized financial environment

GOVERNANÇA EM REDES DE SUPRIMENTOS: COMPORTAMENTO ESTRATÉGICO EM PRESSÕES ACERCA DA SUSTENTABILIDADE SOCIOAMBIENTAL

A globalização das redes, em conjunto com as mudanças mercadológicas das últimas décadas, deu início a um movimento dentro das cadeias de suprimentos na busca por diferenciais competitivos. Dessa forma, a formação de alianças estratégicas tem se estabelecido, contribuindo para o desenvolvimento da cadeia de suprimentos. Estas alianças constituem as nominadas redes de suprimentos, que consistem em entidades interconectadas que têm como objetivo principal adquirir, e transformar produtos ao longo da cadeia produtiva a fim de fornecer produtos e serviços ao consumidor final (Harland et. al, 2001). Redes de suprimentos possuem amplo conjunto de stakeholders, como tal, esses agentes possuem interesses muitas vezes não convergentes. Considerando as relações de poder de influência dos membros da rede, surgem conflitos de interesses tensionando a estabilidade da rede. Neste contexto, a governança em redes de suprimento e seus mecanismos exercem função moderadora relevante. Considerando pressões sociais, ambientais e institucionais sobre as organizações, políticas na dimensão da sustentabilidade socioambiental pode ser objeto de tensões. Dito isso, as indústrias vem buscando incluir na gestão o cuidado com o meio ambiente atendendo as expectativas dos diversos públicos ligados a entidade (ALPERSTEDT et.al, 2010). Sendo assim, o comportamento da rede pode ser afetado por influência do ambiente, Frooman (1999) sugere investigar como os stakeholders se comportam, agindo e influenciando o grupo de acordo com seus interesses. O constructo proposto pelo autor pode contribuir para compreender como as relações intersubjetivas na rede são idealizadas e quais as estratégias são empregadas, se de uso ou de poder, diretas ou indiretas. As organizações buscam por diferenciação competitiva e melhores resultados, para tanto, é necessário observar a maneira como as empresas lidam com estes temas, como gerenciam suas redes de suprimentos, as relações de poder com seus stakeholders atrelada a políticas de sustentabilidade socioambiental dentro de seus processos. Desta forma, o presente estudo tem como objetivo propor uma investigação de pesquisa que una os campos teóricos da governança de suprimentos da rede a sustentabilidade ambiental, analisando estratégias dos agentes a partir de conflitos de interesses

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E SUA CONTRIBUIÇÃO NO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO DO SETOR CERÂMICO DA MESORREGIÃO SUL DE SANTA CATARINA

O capital humano é um dos recursos mais valiosos no âmbito da gestão das organizações. Isso porque são as pessoas que concebem planos, elaboram projetos, desenvolvem processos e executam atividades concernentes ao trabalho. A partir deste entendimento, no início da década de 1980, emergiu a abordagem estratégica de recursos humanos como uma vertente do campo de estudo acerca do capital humano. Esta linha de estudo, pautada no reconhecimento do capital humano enquanto instrumento para o diferencial competitivo das organizações, foi nominada como Gestão Estratégica de Pessoas (GEP). A GEP está relacionada com práticas, políticas e estratégias da organização, buscando melhor alinhamento e aderência entre os comportamentos das pessoas e os objetivos da organização, de modo a contribuir para o seu desenvolvimento. A implementação de programas essenciais ao emprego da GEP é dependente da interação entre os seguintes agentes: i) profissionais de recursos humanos; ii) demais funcionários; e iii) gestores da organização. Visto que a mesorregião sul de Santa Catarina se constitui polo industrial, formada por grupos de segmentos específicos, o objeto de estudo do trabalho será o segmento cerâmico, justamente por sua relevância para o desenvolvimento econômico da região. Diante disto, o trabalho tem como objetivo geral investigar como a GEP contribui para o desenvolvimento da organização. De modo específico, por meio de conceitos e definições de GEP: identificar práticas e políticas da GEP dentro das indústrias cerâmicas da mesorregião sul/SC; analisar a percepção dos gestores quanto a contribuição dos programas de GEP na atuação dos funcionários; e avaliar as implicações da GEP nos âmbitos internos e externos à organização. Para tanto, a pesquisa será empregada mediante o método dedutivo, com abordagem qualitativa, quanto aos objetivos se caracteriza como descritiva. A priori, será realizada uma revisão integrativa de literatura para a construção do roteiro das entrevistas, bem como a fundamentação teórica em consonância com os objetivos da pesquisa. Posteriormente, serão realizadas entrevistas semiestruturadas com os gestores das cerâmicas da mesorregião. Para o tratamento dos dados, será utilizada a estratégia de análise de conteúdo. Por fim, pretende-se discutir os resultados mediante estudos teóricos e empíricos comparados aos achados da pesquisa.Palavras – chave: Gestão Estratégica de Pessoas, Desenvolvimento Econômico, Indústria de Cerâmica

Políticas públicas e suas relações com desenvolvimento regional e competitividade: análise do setor de confecção de artigos do vestuário e acessórios catarinense

This paper analyzes socioeconomic characteristics of the catarinense apparel and accessories industry, and the main influential public policies in the period of 2001-2015. Public policies provide development at the national, regional and local levels, as well as in the operational environment of firms.  In this sense, combining government actions to the competitive environment is a way to contribute and influence employment and income levels. In this perspective, the literature considers that relationships between firm-environment are interdependent, with mutual influences between each of them. Thus, the State has an important contributory role to regional and competitive development of firms. Through deductive and historical methods, this study describes and analyzes the sector’s main socioeconomics data. The study will also explore secondary data through a quantitative approach and employs, as a research strategy, document analysis and content analysis as a research technique. Based on these considerations, this work brings together a wide range of socioeconomic sector data, evaluates its main clusters in Brazil, refines business transactions, and identifies the major public policies related to regional development. The results show an industry expansion, based on small businesses, with increasing value of production and revenue. The funding sources are mainly federal, showing a vertical alignment between governments. The Santa Catarina cluster is representative of the national level and hold a trade balance positive is persistent. Keywords: Firm-government relations. Socioeconomic analysis. Sectoral clusters. Regional Development.Este trabalho analisa características socioeconômicas do setor de confecção de artigos do vestuário e acessórios catarinense, bem como as principais políticas públicas influentes no período 2001-2015. Políticas públicas propiciam desenvolvimento nos âmbitos nacional, regional e local, com efeitos ao ambiente operacional das firmas. Nesse sentido, aliar ações governamentais ao ambiente competitivo é uma maneira de contribuir e influenciar níveis de emprego e renda. Nesta perspectiva, a literatura entende que relações entre firma-ambiente são interdependentes, com influências mútuas entre si. Deste modo, o Estado possui importante papel contributivo ao desenvolvimento regional e competitivo das firmas. Por meio dos métodos dedutivo e histórico, este estudo descreve e analisa os principais dados socioeconômicos do setor. Explora dados secundários por intermédio de uma abordagem quantitativa e emprega, como estratégia de pesquisa, análise documental e como técnica de pesquisa a análise de conteúdo. Com base nestas considerações, este trabalho reúne amplo conjunto de dados socioeconômicos do setor; avalia os seus principais clusters no Brasil; apura transações comerciais; e identifica as principais políticas públicas relacionadas ao desenvolvimento regional. Os resultados demonstram um setor em expansão, baseado em microempresas, com valores crescentes de produção e receitas. As fontes de fomento são principalmente federais, demonstrando um alinhamento vertical entre governos. O cluster catarinense é representativo em nível nacional e possui saldo na balança comercial positivo e persistente.   Palavras-chave: Relações firma-governo. Análise socioeconômica. Clusters setoriais. Desenvolvimento Regional

POLÍTICAS PÚBLICAS DESENVOLVIMENTISTAS E SUAS INFLUÊNCIAS NA COMPETITIVIDADE DO SETOR TÊXTIL CATARINENSE

A abertura comercial no âmbito internacional gerou incremento no fluxo de troca de bens e serviços entre países

GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E SUA CONTRIBUIÇÃO NO DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO DO SETOR CERÂMICO DA MESORREGIÃO SUL DE SANTA CATARINA

O capital humano é um dos recursos mais valiosos no âmbito da gestão das organizações. Isso porque são as pessoas que concebem planos, elaboram projetos, desenvolvem processos e executam atividades concernentes ao trabalho. A partir deste entendimento, no início da década de 1980, emergiu a abordagem estratégica de recursos humanos como uma vertente do campo de estudo acerca do capital humano. Esta linha de estudo, pautada no reconhecimento do capital humano enquanto instrumento para o diferencial competitivo das organizações, foi nominada como Gestão Estratégica de Pessoas (GEP). A GEP está relacionada com práticas, políticas e estratégias da organização, buscando melhor alinhamento e aderência entre os comportamentos das pessoas e os objetivos da organização, de modo a contribuir para o seu desenvolvimento. A implementação de programas essenciais ao emprego da GEP é dependente da interação entre os seguintes agentes: i) profissionais de recursos humanos; ii) demais funcionários; e iii) gestores da organização. Visto que a mesorregião sul de Santa Catarina se constitui polo industrial, formada por grupos de segmentos específicos, o objeto de estudo do trabalho será o segmento cerâmico, justamente por sua relevância para o desenvolvimento econômico da região. Diante disto, o trabalho tem como objetivo geral investigar como a GEP contribui para o desenvolvimento da organização. De modo específico, por meio de conceitos e definições de GEP: identificar práticas e políticas da GEP dentro das indústrias cerâmicas da mesorregião sul/SC; analisar a percepção dos gestores quanto a contribuição dos programas de GEP na atuação dos funcionários; e avaliar as implicações da GEP nos âmbitos internos e externos à organização. Para tanto, a pesquisa será empregada mediante o método dedutivo, com abordagem qualitativa, quanto aos objetivos se caracteriza como descritiva. A priori, será realizada uma revisão integrativa de literatura para a construção do roteiro das entrevistas, bem como a fundamentação teórica em consonância com os objetivos da pesquisa. Posteriormente, serão realizadas entrevistas semiestruturadas com os gestores das cerâmicas da mesorregião. Para o tratamento dos dados, será utilizada a estratégia de análise de conteúdo. Por fim, pretende-se discutir os resultados mediante estudos teóricos e empíricos comparados aos achados da pesquisa.Palavras – chave: Gestão Estratégica de Pessoas, Desenvolvimento Econômico, Indústria de Cerâmica

ANÁLISE DA DISCLOSURE DO CONHECIMENTO EXPLÍCITO POR MEIO DO E-GOVERNO NA GESTÃO PÚBLICA: UM ESTUDO MULTICASOS DAS PREFEITURAS DO ESTADO DE SANTA CATARINA

Dentre os princípios constitucionais relacionados à Governança Pública (GP) encontram-se os da publicidade e da eficiência. Tais diretrizes devem ser observadas por toda administração, seja direta ou indireta, abrangendo todas as esferas de governo(federal, estadual, distrital e municipal), assim como os poderes executivo, legislativo e judiciário

CONSUMO DE ENERGIA ELÉTRICA COMO INDICADOR DE EFEITOS SOCIOECONÔMICOS: ANÁLISE DAS DISTRIBUIDORAS NO SUL DE SANTA CATARINA

A estrutura de produção de bens e serviços de uma região constituem suas características socioeconômicas e, por sua vez, influenciam no desenvolvimento dessa região. Políticas públicas voltadas para o desenvolvimento econômico de uma região, tornam-se mais eficientes se forem conhecidas e analisadas as características e especificidades da região, tornando-se necessário conhecer essas realidades a partir da dinâmica sócio econômica da própria região. A proposição em estudo futuro é explorar o relacionamento por meio de indicadores de desenvolvimento socioeconômico a partir de dados de consumo de energia elétrica, para a região sul de Santa Catarina no período de 2010-2015. O trabalho utilizará dados de consumo de energia elétrica, assim como variáveis socioeconômicas coletadas das empresas distribuidoras de energias da região. Os dados serão levantados por município que compõem a região sul e também agrupados por suas microrregiões (AMUREL, AMREC, AMESC). Os indicadores a serem apurados e estudados, referem-se ao consumo de energia elétrica per capita, evolução do consumo total de energia elétrica, número de consumidores e consumo médio por ligação, assim como as respectivas taxas anuais médias de crescimento (estimadas por meio de ajuste de regressão). Destaca-se ainda que estes indicadores serão apurados por classe de consumidores (residencial, rural e produtivo). Os indicadores a serem obtidos, fornecerão importantes parâmetros para um posterior diagnóstico socioeconômico detalhado dos municípios e da região. O objeto é interdisciplinar e envolve diversas áreas do conhecimento. O método a ser utilizado para a realização da pesquisa é o método dedutivo. Quanto à abordagem a pesquisa será quantitativa. Quanto aos objetivos pretende-se realizar análise descritiva e exploratória, com uso de estudo multicascos como estratégia, com emprego de técnicas com análise de conteúdo por meio de dados secundários. Não se descarta a investigação complementar mediante dados primários, com técnicas de entrevistas com questões semiestruturadas.Palavras-Chaves: Desenvolvimento Regional; Energia elétrica; Consumo; Indicadores

CONSUMO DE ENERGIA ELÉTRICA COMO INDICADOR DE EFEITOS SOCIOECONÔMICOS: ANÁLISE DAS DISTRIBUIDORAS NO SUL DE SANTA CATARINA

A estrutura de produção de bens e serviços de uma região constituem suas características socioeconômicas e, por sua vez, influenciam no desenvolvimento dessa região. Políticas públicas voltadas para o desenvolvimento econômico de uma região, tornam-se mais eficientes se forem conhecidas e analisadas as características e especificidades da região, tornando-se necessário conhecer essas realidades a partir da dinâmica sócio econômica da própria região. A proposição em estudo futuro é explorar o relacionamento por meio de indicadores de desenvolvimento socioeconômico a partir de dados de consumo de energia elétrica, para a região sul de Santa Catarina no período de 2010-2015. O trabalho utilizará dados de consumo de energia elétrica, assim como variáveis socioeconômicas coletadas das empresas distribuidoras de energias da região. Os dados serão levantados por município que compõem a região sul e também agrupados por suas microrregiões (AMUREL, AMREC, AMESC). Os indicadores a serem apurados e estudados, referem-se ao consumo de energia elétrica per capita, evolução do consumo total de energia elétrica, número de consumidores e consumo médio por ligação, assim como as respectivas taxas anuais médias de crescimento (estimadas por meio de ajuste de regressão). Destaca-se ainda que estes indicadores serão apurados por classe de consumidores (residencial, rural e produtivo). Os indicadores a serem obtidos, fornecerão importantes parâmetros para um posterior diagnóstico socioeconômico detalhado dos municípios e da região. O objeto é interdisciplinar e envolve diversas áreas do conhecimento. O método a ser utilizado para a realização da pesquisa é o método dedutivo. Quanto à abordagem a pesquisa será quantitativa. Quanto aos objetivos pretende-se realizar análise descritiva e exploratória, com uso de estudo multicascos como estratégia, com emprego de técnicas com análise de conteúdo por meio de dados secundários. Não se descarta a investigação complementar mediante dados primários, com técnicas de entrevistas com questões semiestruturadas.Palavras-Chaves: Desenvolvimento Regional; Energia elétrica; Consumo; Indicadores

RELAÇÕES COMERCIAIS ENTRE BRASIL E CHINA NO SEGMENTO VESTUÁRIO: UMA ANÁLISE HISTÓRICO-DESCRITIVA

Brasil e China estão entre as principais economias em desenvolvimento no mundo contemporâneo e o comércio internacional entre estas duas nações tem aumentado significativamente nas últimas décadas, com destaque para setores intensivos em mão de obra, como é o caso do têxtil