Pengaruh Komunikasi, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT. Sinar Garuda Makmurindo Gresik

Riset yang dilakukan memiliki maksud untuk melihat sejauh mana komunikasi, motivasi dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan PT. Sinar Garuda Makmurindo Gresik. Populasi ialah semua karyawan PT. Sinar Garuda Makmurindo Gresik, yang menggunakan sampel 55 responden serta menggunakan sampel jenuh. Seluruh data dikumpulkan melalui pembagian angket ataupun kuesioner. Hasil analisa yang dilakukan peneliti yaitu (1). komunikasi mempengaruhi semangat kerja karyawan PT. Sinar Garuda Makmurindo Gresik yang memiliki t-hitung sebanyak 2,889 dengan tingkat signifikansinya sebesar 0,006. (2). motivasi mempengaruhi semangat kerja karyawan PT. Sinar Garuda Makmurindo Gresik yang memiliki t-hitung sebanyak 2,118 dengan tingkat signifikansinya sebesar 0,039. (3). lingkungan kerja mempengaruhi semangat kerja karyawan PT. Sinar Garuda Makmurindo Gresik yang memiliki t-hitung sebanyak 4,333 dengan tingkat signifikansinya sebesar 0,000. Baik dari komunikasi, motivasi dan lingkungan kerja mempengaruhi secara simultann terhadap semangat kerja karyawan PT. Sinar Garuda Makmurindo Gresik. Pengujian ini menggunakan uji F didapat F-hitung sebanyak 20,868 dan tingkat signifikansinya 0,000