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    La dynamique d'un oligopole avec frange : Le cas de la branche d'Ă©dition de livres en France

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    [eng] The book publishing industry, for which we will argue ther market structure is one of oligopoly with a competitive fringe, offers a case study of the relationship between large and small enterprises. The small firms do not at all constitute a homogeneous group characterized by certain established positions in the industry ; such as a limited market and a dependance vis-a-vis the large firms for subcontracting. On the contrary, these two criteria, in this context are mutually exclusive : the precariousness of these small firms is a result of an unreconcilable dilemma between setting up production in a specialized market, under recession, which implies an independent distribution network, and setting up production in a non specialized market with the necessity of subcontracting. [fre] L'édition de livres, dont on montrera qu'il s'agit d'un « oligopole avec frange », présente en cas d'analyse des rapports entre groupes et PME. Les PME sont loin de constituer un ensemble homogène caractérisé par certaines positions systématiques dans la branche : marchés étroits et dépendance à l'égard des groupes du fait de la sous-traitance. Au contraire, ces deux critères sont ici exclusifs : la précarité des petites firmes résultent d'une impasse dans le choix entre l'implantation sur un marché spécialisé, en recession, impliquant l'autonomie de la diffusion et l'implantation sur un marché non spécialisé s'accompagnant de la nécessité du recours à la sous-traitance.

    Structures industrielles et segmentation du marché du travail : théorie radicale et nouveau structuralisme

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    [eng] This article surveys the theories of labor market segmentation as they have been developed in the United States. It distinguishes two broad categories of approaches : The Radical Theory of economists and the New Structuralism of Sociologists. These theories show that differenciations which take place in the labor market are the result of the own dynamics of the productive system, and particularly of the inequalities in the economic power of firms. They differ however in their subsequent analysis. Radical Theory focuses on the history of the labor process whereas the New Structuralism either in its empirical or in its theorical form, excludes any reference to time. [fre] Le présent article contribue à la connaissance du champ des théories de la segmentation du marché du travail, en analysant deux types de théories, toutes deux élaborées aux États-Unis, mais dans des spécialités distinctes : la Théorie Radicale des économistes et le Nouveau Structuralisme des sociologues. Elles montrent que les différenciations sur le marché du travail résultent de la dynamique du système productif, et en particulier de l'inégalité du pouvoir économique des entreprises ; leur similitude s'arrête là. La Théorie Radicale met l'accent sur l'histoire du procès du travail, tandis que le Nouveau Structuralisme, qu'il soit une recherche quantifiée ou au contraire qualitative, exclut toujours le temps de leurs analyses.
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