The experience of being away from work due to work related diseases lived as rupture or continuity process of ways of living

O presente estudo problematiza os processos de subjetivação a partir da experiência de afastamento do trabalho por adoecimento em trabalhadores de um hospital público de Porto Alegre (RS). Discutem-se as experiências desses trabalhadores que se encontram no período de reintegração ao trabalho com o objetivo de analisar os processos de ruptura/continuidade produzidos nessas situações. Do ponto de vista conceitual, tomamos a noção de acontecimento-ruptura como operador analítico para compreender os efeitos do afastamento nos processos de subjetivação desses trabalhadores. Através deste estudo, pode-se perceber que, nas diferentes situações, esboça-se uma identidade de “trabalhador sem trabalho” que pressiona para a reconfiguração dos modos de viver e dos projetos de vida dos trabalhadoresThis study problematizes the subjectification processes associated to the experience of being away from work due to work related diseases among workers from a Porto Alegre’s public hospital. We will discuss the experiences of workers in the period of occupational reintegration in order to analyze the rupture or continuity processes present in these situations. We chose the concept of rupture-event as an analytical operator aiming to understand the effects of being away work from in the subjectification processes. Immediately, we notice that, in different situations, the emergence of a “worker without work” identity that reconfigures the workers’ way of life and life projects

Mental Health Rapid Response Team (MHRRT) : psychosocial care protocol for health care workers in the context of a pandemic

As novas demandas de saúde mental resultantes do contexto de pandemia levaram a equipe do Programa de Saúde Mental do Hospital de Clínicas de Porto Alegre a desenvolver um protocolo de assistência especializada em saúde mental para os trabalhadores da instituição: Time de Resposta Rápida em Saúde Mental (TRRSM). O TRRSM foi elaborado em consonância com os achados na literatura sobre intervenções em saúde mental em contextos pandêmicos e eventos com elevado potencial de trauma comunitário. Essa medida visa monitorar ativamente as manifestações psíquicas dos trabalhadores durante a pandemia do novo coronavírus, através da identificação e o pronto atendimento aos grupos de alto risco para o desenvolvimento de sofrimento psíquico. Considera-se ainda que a monitorização do sofrimento psíquico deve se estender além do período de maior incidência de casos, visto que uma segunda onda de manifestações tardias, que surgem após a resolução do fator estressor, é esperada, devendo ser prontamente abordada.New mental health demands result from the context of a pandemic and have led the Mental Health Program team of an university hospital to develop a mental health care protocol for the institution’s workers: the Mental Health Rapid Response Team (MHRRT). The MHRRT was developed according to the literature on mental health interventions in pandemic contexts and events with a high potential for community trauma. This measure aims to actively monitor the psychic manifestations of health care workers during the new coronavirus pandemic through identification and prompt assistance to groups at high risk for experiencing psychological distress. Also, monitoring of psychological distress should extend beyond the period of highest incidence of cases, since a second wave of late mental manifestations, which arise after resolution of the stressor, is expected and should be promptly addressed