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    Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Llantas y Baterías Calle 13 S.A.S. de acuerdo con el Decreto 1072/2015

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    Este documento “Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Llantas y Baterías Calle 13 S.A.S. de acuerdo con el Decreto 1072/2015”, se desarrolló con el fin de diseñar el sistema de seguridad y salud en el trabajo para la empresa, partiendo desde un paradigma empírico analítico buscando involucrar tanto a los investigadores como los integrantes de la organización en la elaboración del programa, lo anterior considerando que la implementación de un SG-SST consensuado trae consigo mejor adaptabilidad y fidelización. Con base en ello, el tipo de estudio desarrollado es de carácter cuantitativo, descriptivo y documental, el cual busca identificar problemas específicos de seguridad laboral dentro de la empresa para con esto poder realizar las observaciones que se consideren necesarias, siempre con la colaboración de la alta gerencia y de los colaboradores de la empresa y así poder detallar las características de la población, utilizando para esto dos fases específicas, la primera es un paradigma cualitativo que permitió realizar un planteamiento general del problema de forma teórica, una recopilación de datos estadísticos e históricos referenciales arrojando una evaluación inicial de la organización y la segunda fase, un documento cuantitativo que incluyó la identificación de riesgos y peligros de los trabajadores. El método analítico permitió posteriormente examinar los datos recolectados, para así obtener una conclusión del diagnóstico de la empresa, es así como se concluye que el diseño metodológico del presente trabajo es mixtoThis document “Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Llantas y Baterías Calle 13 S.A.S. de acuerdo con el Decreto 1072/2015”, developed with the purpose of designing the health and safety plan for work in the company, starts from an analytical empirical paradigm seeking to involve both the researchers and members of the organization in the preparation of the plan, previously considering that the implementation of a SG-SST consent brings with it the best adaptability and fealty. Based on the design, the type of study developed is of a quantitative, descriptive and documentary nature, which seeks to identify specific work safety problems within the company so that it can carry out the observations that are considered necessary, always with the collaboration of the company, senior management, and collaborators of the company thus being able to detail the characteristics of the population, using for these specific phases, the first is a qualitative paradigm that allows to carry out a general layout of the problem in a theoretical way, a compilation of statistical data and historical references launching an initial assessment of the organization and the second phase, a quantitative document that includes the identification of risks and hazards of the workers. The analytical method subsequently allowed us to examine the collected data, in order to obtain a conclusion and diagnosis of the company, as it is concluded that the methodological design of the present work is mixed.Introducción 1. Título 2. Planteamiento del Problema 2.1. Descripción del Problema 2.2. Formulación del Problema 2.2.1. Pregunta de investigación 2.2.2. Sistematización 3. Objetivos de la investigación 3.1. Objetivo general 3.2. Objetivos específicos 4. Justificación y delimitación 4.1 Justificación 4.2 Delimitación 4.3 Limitaciones 5. Marcos de Referencia 5.1. Estado del arte 5.2. Marco teórico 5.3. Marco conceptual 5.4. Marco normativo 6. Diseño Metodológico 6.1. Fases del estudio 6.1.1. Fase 1. 6.1.2. Fase 2 6.1.3. Fase 3. 6.2. Población 6.3. Cronograma 6.4. Fuentes de información 6.4.1. Fuentes primarias 6.4.2. Fuentes secundarias 6.4.3. Fuentes terciarias 7. Procedimientos y resultados 7.1. Fase 1 7.2. Fase 2 7.2.1. Evaluación inicial de la empresa Llantas y Baterías Calle 13 S.A.S. 7.2.2. Condiciones sociodemográficas 7.2.3. Identificación de riesgos y peligros 7.3. Fase 3 7.3.1. Política empresarial 7.3.2. Objetivos del sistema 7.3.3. Manual de funciones 7.3.4. Requisitos legales 7.3.5. Plan de trabajo anual 7.3.6. Programa de capacitaciones y entrenamiento 7.3.7. Exámenes ocupacionales 7.3.8. Política integrada de alcohol y drogas 7.3.9. Reglamento de higiene y seguridad industrial 7.3.10. Programa de vigilancia epidemiológica 7.3.11. Elementos de protección personal 7.3.12. Orden y aseo 7.3.13. Plan de emergencias 7.3.15. Manual de seguridad para contratistas 7.3.16. Inspección de áreas y equipo 7.3.17. Investigación de incidentes y accidentes 7.3.18. Control documental 7.3.19. Gestión del cambio 7.3.20. Acciones preventivas y correctivas 7.3.21. Rendición de cuentas 8. Análisis 8.1. Análisis de datos 8.1.1. Variables socio-demográficas 8.2. Análisis costos- beneficio 8.3 Discusión 9. Conclusiones 10 Recomendaciones ReferenciasEspecializaciónEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el trabaj
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