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NOVAS FÃBRICAS, VELHAS PRÃTICAS: relações trabalhistas e sindicais na indústria automobilÃstica brasileira
No full text
<meta content="text/html; charset=ISO-8859-1"
http-equiv="content-type">
(41) 03 José Ricardo Ramalho
<span
style="font-size: 11pt; color: black; text-transform: uppercase;">
O
debate em torno das transformações do processo
produtivo nas três
últimas décadas tem enfatizado acima de tudo o
movimento de reestruturação das
empresas frente às exigências de um mercado cada
vez mais competitivo e
internacionalizado. A articulação em rede passou
a ser condição essencial,
assim como uma ampla mudança na
organização do trabalho dentro das
fábricas. A
intenção deste artigo é argumentar que
as situações de trabalho decorrentes de
experiências de “produção
enxuta”, dependendo das condições do
mercado de
trabalho e da organização operária,
podem resultar em um ambiente desfavorável
aos trabalhadores, no sentido da intensificação
de suas atividades físicas e
mentais e de sua responsabilização direta pelos
problemas do local de trabalho.
O exemplo a ser discutido, na região Sul Fluminense, se
insere no contexto das
transformações pelas quais passou a
indústria automobilística brasileira nos
anos 1990, particularmente a fase em que as empresas, estimuladas por
incentivos fiscais, sindicatos fracos e mão de obra
escolarizada e barata,
fizeram novos investimentos e construíram novas plantas em
locais distantes das
regiões industriais mais tradicionais.
<span
style="font-size: 11pt; line-height: 150%; color: black; text-transform: uppercase;">
Palavras chave<span
style="font-size: 11pt; line-height: 150%; color: black;">:
trabalho, qualidade de vida no trabalho,
reestruturação
produtiva, indústria automobilística.
<span
style="font-size: 11pt; color: black; text-transform: uppercase;"
lang="EN-US">
<span
style="font-size: 11pt; color: black; text-transform: uppercase;"
lang="EN-US">New
factories, old practices: <span
style="font-size: 11pt; color: black;" lang="EN-US">union
and workers relationships in Brazilian automobile industry
<span
style="font-size: 11pt; color: black;" lang="EN-US">José
Ricardo Ramalho
<span
style="font-size: 11pt; line-height: 150%; color: black;"
lang="EN-US">
The debate about the transformations in
the productive process in the three last decades has enhanced above all<span
style=""> the reestructuring of
enterprises in the face
of the demands of an ever more competitive and international market.
The
articulation in net has become an essential condition, just as an ample
change
in the work organization within<span
style=""> factories. The aim of this
paper is to argue
the fact that working situations coming from “slim
production” experiences,
depending on the conditions of the job market and workforce
organization, may
result in a hostile environment to workers in the sense of
intensification of
their physical and mental activities and their direct
responsabilization for the
problems in the workplace. The instance to be discussed, in the South
Rio
region, is inserted in the context of transformations by which the
automobile
industry in the 1990’s, particularly the phase in which the
businesses,
stimulated by fiscal incentives, weak workers’ unions and
cheap, educated
workforce, made new investiments and built new plants in places distant
from
more traditional industrial regions.
<span
style="font-size: 11pt; line-height: 150%; color: black; text-transform: uppercase;"
lang="EN-US">
Key words<span
style="font-size: 11pt; line-height: 150%; color: black;"
lang="EN-US">: work,
life quality at work, productive
reestruturing, automobile industry.
<span
style="font-size: 11pt; color: black; text-transform: uppercase;"
lang="EN-US">
<span
style="font-size: 11pt; color: black; text-transform: uppercase;"
lang="EN-US">NOUVELLES FABRIQUES, VIEILLES
PRATIQUES: <span
style="font-size: 11pt; color: black;" lang="EN-US">les
relations de travail
et les relations
syndicales dans
l’industrie automobile brésilienne<span
style="text-transform: uppercase;">
<span
style="font-size: 11pt; color: black;" lang="EN-US">José
Ricardo Ramalho
<span
style="font-size: 11pt; line-height: 150%; color: black;"
lang="EN-US">
Le débat concernant les transformations du
processus productif a, au cours des trois dernières
décennies, surtout mis en
évidence le mouvement de restructuration des entreprises
face aux exigences
d’un marché de plus en plus compétitif
et internationalisé. L’articulation en
réseau, tout comme d’ailleurs un grand changement
dans l’organisation du travail
au sein des fabriques, se sont avérés essentiels.
Dans cet article, on essayera
de démontrer que les situations de travail
découlants d’expériences de
“production reserrée” peuvent, en
foncion des conditions du marché du travail
et de l’organisation des ouvriers, créer une
ambiance défavorable pour les
travailleurs étant donné
l’intensification de leurs activités physiques et
mentales mais aussi du fait qu’ils soient directement rendus
responsables des
problèmes sur leur lieu de travail. L’exemple pris
en considération, situé dans
la région Sud de l’Etat de Rio,
s’insère dans le contexte des transformations
par lesquelles l’industrie automobile brésilienne
des années 90 est passée, et
tout particulièrement dans la période pendant
laquelle ces entreprises, encouragées
par des exemptions fiscales, la faiblesse des syndicats et une
main-d’oeuvre
scolarisée et bon marché, ont fait de nouveaux
investissments et construits de
nouveaux plans dans des locaux éloignés des
régions industrielles les plus
traditionnelles.
<span
style="font-size: 11pt; line-height: 150%; color: black; text-transform: uppercase;">
Mots-clés<span
style="font-size: 11pt; line-height: 150%; color: black;">:
travail,
qualité de la vie dans le monde du travail, restructuration
productive,
industrie automobile.
Publicação Online do Caderno CRH: <a
href="http://www.cadernocrh.ufba.br/">http://www.cadernocrh.ufba.br
</html
VELHOS E NOVOS OPERÃRIOS DA INDÃSTRIA AUTOMOBILÃSTICA: comparações entre o ABC Paulista e o Sul Fluminense
No full text
<meta content="text/html; charset=ISO-8859-1"
http-equiv="content-type">
(46) 05 Iram Jácome Rodrigues et al
<span
style="font-style: normal;"><span
style="color: black;">
<span
style="color: black;">A proposta deste texto é
refletir, a partir de um survey
com metalúrgicos da indústria
automobilística de duas regiões brasileiras,
sobre as diferenças e semelhanças no perfil dos
operários de fábricas recém
reestruturadas de região tradicional (ABC paulista) e de
fábricas recém inauguradas de regiões
novas e sem tradição operária (Sul
Fluminense). O objetivo é mostrar como esses trabalhadores,
vivenciando contextos industriais diferentes, percebem as
condições de trabalho, revelam a imagem que
têm das empresas e das pressões que sofrem no
cotidiano fabril. O argumento principal é o de que, a
despeito das diferenças regionais, etárias,
salariais, de tempo de trabalho na empresa, escolaridade etc.,
presentes na experiência dos dois grupos, esses aspectos
não mudam o comportamento e as opiniões dos dois
segmentos pesquisados sobre uma gama variada de temas, em boa parte
porque as mudanças no processo produtivo passaram a <span
class="GramE">ser comuns às
fábricas. Vale
dizer, não há rupturas e, sim,
indícios de continuidades no fazer-se dessa
classe trabalhadora.
<span
style="color: black;"><span
style="text-transform: uppercase; color: black;">
Palavras-chave:
classe operária, metalúrgicos, ABC Paulista, Sul
Fluminense, indústria automobilística.
<span
style="color: black;"><span
style="text-transform: uppercase; color: black;" lang="EN-US">the
old and NEW WORKERS of THE CAR INDUSTRY: <span
style="color: black;" lang="EN-US">comparisons
between the ABC in São Paulo and the south of Rio de Janeiro<span
style="text-transform: uppercase;">
Iram
Jácome
Rodrigues
Cecília Carmen
Cunha Pontes
José
Ricardo Ramalho<span
style="color: black;">
Marco Aurélio Santana<span
style="font-style: normal;"> <span
style="color: black;">
<span
style="color: black;" lang="EN-US">This paper aims at
analyzing the differences and likenesses between the workers of<span
style=""> plants recently
re-structed in the traditional region (ABC in São Paulo) and
plants that have recently started operating without a labor traditional
(South of Rio de Janeiro). The aim is to show how these workers who
have experienced different industrial contexts, perceive the labor
conditions, reveal the image that they make of the companies, as well
as the pressures that they have to go through in the everyday life of a
plant. The main argument is that despite the differences in terms of
region, age group, salaries, term of service at the plant, schooling,
which have been experienced by these two groups, these features do not
change the behavior and the opinions of the two researched segments
over a gamut of topics, since the changes in the productive process are
common to the plants. It is worth mentioning that there are no ruptures
but yet signs of continuities in the productive activity of this
working class.
<span
style="text-transform: uppercase; color: black;" lang="EN-US">
Key words:
labor class, steel workers, ABC in São Paulo, South of Rio
de Janeiro, car industry.
<span
style="text-transform: uppercase; color: black;">
<span
style="text-transform: uppercase; color: black;">LES ANCIENS
ET LES NOUVEAUX OUVRIERS DE l’ INDUSTRIE AUTOMOBILE: <span
class="SpellE">comparaisons<span
style="color: black;"> entre l’ABC Paulista (de
São Paulo) et
le <span
class="SpellE">Sud Fluminense (de Rio de
Janeiro)
Iram
Jácome
Rodrigues
Cecília Carmen
Cunha Pontes
José
Ricardo Ramalho<span
style="color: black;">
Marco Aurélio Santana<span
style="font-style: normal;"> <span
style="color: black;">
<span
class="SpellE">
<span
style="color: black;">Le<span
style="color: black;"> propos
de ce texte <span
class="SpellE">est de mener
une réflexion,
à partir
d’un <span
class="SpellE">survey <span
class="SpellE">réalisé <span
class="SpellE">avec les
métallurgistes
de l’industrie automobile
de deux <span
class="SpellE">régions <span
class="SpellE">brésiliennes, <span
class="SpellE">sur les
différences <span
class="SpellE">et les
similitudes du <span
class="SpellE">profil des
ouvriers de fabriques <span
class="SpellE">récemment <span
class="SpellE">restructurées
d’une région
traditionnelle (ABC de <span
class="SpellE">la région
de Sao Paulo) <span
class="SpellE">et de fabriques <span
class="SpellE">récemment <span
class="SpellE">inaugurées
d’une région
nouvelle n’<span
class="SpellE">ayant aucune
tradition <span
class="SpellE">ouvrière (<span
class="SpellE">Sud de la
région de Rio
de Janeiro). L’objectif
est de <span
class="SpellE">montrer comment
ces <span
class="SpellE">travailleurs, <span
class="SpellE">insérés <span
class="SpellE">dans des
contextes <span
class="SpellE">industriels <span
class="SpellE">différents, <span
class="SpellE">perçoivent <span
class="SpellE">les conditions
de travail, <span
class="SpellE">révèlent
l’image <span
class="SpellE">qu’<span
class="SpellE">ils ont
des <span
class="SpellE">entreprises <span
class="SpellE">et des
pressions <span
class="SpellE">auxquels ils
sont <span
class="SpellE">soumis quotidiennement
dans <span
class="SpellE">les fabriques. <span
style="color: black;" lang="ES">L’argument
principal est que, en dépit des différences
régionales, d’âge, de salaire,
d’ancienneté dans l’entreprise, de
scolarité, etc., existants dans les deux groupes, ces
aspects ne changent ni le comportement ni les opinions sur une gamme
variée de thèmes des deux segments objets de la
recherche, en grande partie parce que les changements qui ont lieu dans
le processus productif sont devenus des éléments
communs pour les fabriques. On peut dire qu’il n’y
a pas de ruptures mais des indices de continuité dans la
construction de cette classe ouvrière.
<span
class="SpellE"><span
style="text-transform: uppercase; color: black;">
Mots-clés<span
style="color: black;">: classe ouvrière,
métallurgistes,
ABC Paulista, Sud <span
class="SpellE">Fulminense, industrie <span
class="SpellE">automobile
Publicação Online do Caderno CRH: <a
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</html
Plantas da caatinga de uso terapêutico: levantamento etnobotânico
No full textPlantas medicinais da caatinga nordestina são amplamente utilizadas na medicina popular pelas comunidades locais. Todavia, pouco se sabe sobre uso destes recursos naturais, seus efeitos fitoterápicos e seus princÃpios ativos. O presente trabalho faz parte de um projeto etnobotânico no Vale do São Francisco que tem como objetivo inicial fazer o levantamento de plantas medicinais e as práticas tradicionais de terapias utilizadas nas feiras livres, para avaliar sua importância para as populações locais. A coleta de dados foi realizada em seis feiras livres dos municÃpios de Petrolina - PE, Juazeiro e Sento-Sé - BA, por meio de um questionário, sendo entrevistados dezessete feirantes. O material botânico foi coletado, herborizado e depositado no Laboratório de Produção Vegetal do CEFET/Petrolina. Foram catalogadas 111 plantas de 53 espécies, pertencentes a 28 famÃlias e 50 gêneros. A famÃlia Leguminosae representou 19% da amostra, com 10 espécies. As espécies Erytrina mulungu (mulungu), Bauhinia forficata (mororó), Bowdichia virgilioides (sucupira), Anadenthera peregrina (angico), Amburana cearensis (umburana de cheiro) e Myracrotrum urundeuva (aroeira) foram encontradas em todas as feiras livres. Estas espécies são nativas da caatinga e possuem alto potencial medicinal; a coleta de suas cascas, raÃzes e frutos se dão de forma irracional e intensa podendo provocar o desaparecimento destas espécies no Vale do São Francisco.
Palavras-chave: Fitoterapia; plantas medicinais nativas; leguminosas medicinais.
ABSTRACT
Medicinal plants of the northeastern savanna are used thoroughly in the popular medicine by the local communities. Though, little it is known abo.ut use of these natural resources, their effects natural therapy and their active beginnings. The present work is part of a project etnobotanical in the Valley of San Francisco that has as initial objective to survey medicinal plants and the traditional practices of therapies used in the free markets, to evaluate his importance for the local populations. The collection of data was accomplished in six free markets at county of Petrolina, state of Pernambuco, at counties of Juazeiro and Sento-Sé, state of Bahia, Brazil, through a questionnaire, being interviewed 17 merchants. The botanical material was collected, prepared and deposited at the Laboratory of Vegetable Production of CEFET/Petrolina. 111 plants of 53 species were classified, belonging to 28 families and 50 goods. The family Leguminosae represented 19% of the sample, with ten species. The species Erytrina mulungu (mulungú), Bauhinia forficata (mororó), Bowdichia virgilioides (sucupira), Anadenthera (angico), Amburana cearensis (smell umburana) and Myracrotrum urundeuva (aroeira) they were found in all of the free markets. These species are native of the savanna and they have high medicinal potential, the collection of their peels, roots and fruits feel irrational and intense form could provoke the disappearance of these species in the Valley of San Francisco.
Keywords: Phytotherapy; native medicinal plants; medicinal leguminous.</div
