Persepsi Karyawan Tentang Peran Auditor Internal sebagai Pengawas, Konsultan dan Katalisator dalam Pencapaian Tujuan Perusahaan (Studi Kasus di Hotel Inna Garuda YOGYAKARTA)

Penelitian ini merupakan penelitian deskriptifkuantitatif yang dilakukan di Hotel Inna GarudaYogyakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuibagaimana peran auditor internal Hotel InnaGaruda Yogyakarta sebagai pengawas, konsultandan katalisator dalam pencapaian tujuan menurutpersepsi karyawan.Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalampenelitian ini adalah Purposive Sampling, yang dimana pengambilan sampel dengan kriteria tertentu.kriteria tersebut diantaranya: karyawan berstatuskaryawan tetap, masa kerja ≥ 2 tahun, dan mengetahuitentang keberadaan auditor internal. KaryawanHotel Inna Garuda Yogyakarta yang memenuhikriteria tersebut dan dapat dijadikan respondendalam sampel sebanyak 69 karyawan. Metodepengumpulan data yang digunakan adalah wawancaradan kuesioner. Uji coba kuesioner dilakukanpada 30 karyawan yang memiliki kriteriasama dengan yang telah ditetapkan dan merupakanresponden yang diambil di luar dari sampel. Ujicoba kuesioner menggunakan uji validitas denganmenggunakan metode korelasi product momentpearson dan uji reliabilitas dengan menggunakanmetode Cronbach's Alpha. Analisis datamenggunakan analisis statistik deskriptif.Berdasarkan hasil penelitian diketahui bahwa (1)persepsi karyawan tentang peran auditor internalsebagai pengawas dalam pencapaian tujuan Perusahaanmemiliki hasil perhitungan distribusi kecenderunganfrekuensi dengan kategori cukup baikdan berdasarkan analisis data peran sebagaipengawas menduduki peringkat I yaitu dengan totalskor 1.625 (37,17%). Peran yang dijalankan auditorinternal Perusahaan masing menganut paradigmalama yang sebenarnya saran dan rekomendasiyang diberikan peran ini hanya bersifat jangkapendek dalam membantu Perusahaan untuk mencapaitujuan. (2) persepsi karyawan tentang peranauditor internal sebagai konsultan dalam pencapaiantujuan Perusahaan memiliki hasil perhitungandistribusi kecenderungan frekuensi dengankategori cukup baik dan berdasarkan analisis dataperan sebagai konsultan menduduki peringkat IIyaitu dengan total skor 1.395 (31,91%). Auditorinternal sebagai konsultan merupakan pihak pemberisaran dan rekomendasi yang membantu karyawandalam memecahkan masalah terkait dengankegiatan operasional Perusahaan, akan tetapi peransebagai konsultan yang dijalankan auditor internalkurang begitu dominan. (3) persepsi karyawan tentangperan auditor internal sebagai katalisator dalampencapaian tujuan Perusahaan memiliki hasilperhitungan distribusi kecenderungan frekuensidengan kategori cukup baik dan berdasarkan analisisdata peran sebagai katalisator menduduki peringkatIII yaitu dengan total skor 1.352 (30,92%).Peran auditor internal sebagai katalisator merupakanperan yang nantinya auditor internal akan ikutandil dalam penentuan tujuan Perusahaan dan berdasarkanhasil penelitian peran ini menduduki peringkatakhir karena untuk menerapkan peran inisecara penuh membutuhkan waktu dan proses yangcukup panjang

Pengaruh Return On Investment (Roi), Earning Per Share (Eps), dan Dividen Per Share (Dps) terhadap Harga Saham Perusahaan Pertambangan yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia (Bei) Periode 2008-2010

Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahuipengaruh Return on Investment terhadap HargaSaham pada Perusahaan pertambangan yang terdaftardi Bursa Efek Indonesia (BEI) (2) mengetahuipengaruh Earning per Share terhadap HargaSaham pada Perusahaan pertambangan yang terdaftardi Bursa Efek Indonesia (3) mengetahuipengaruh Dividen per Share terhadap Harga Sahampada Perusahaan pertambangan yang terdaftar diBursa Efek Indonesia (4) mengetahui pengaruh Returnon Investment, Earning per Share, dan Dividenper Share terhadap Harga Saham pada Perusahaanpertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia.Periode yang digunakan dalam penelitian iniadalah periode tahun 2008-2010.Populasi pada penelitian ini adalah Perusahaanpertambangan yang terdaftar di BEI. Pemilihansampel menggunakan metode purposive sampling.Jumlah sampel sebanyak 31 Perusahaan pertambanganyang terdaftar di BEI pada periode 2008-2010. Analisis data yang digunakan untuk mengujihipotesis adalah dengan menggunakan teknik analisisregresi sederhana dan analisis regresi berganda.Berdasarkan hasil penelitian menunjukanbahwa (1) Return on Investment secara parsial berpengaruhpositif dan signifikan terhadap Harga Saham,hal ini dibuktikan oleh nilai koefisien determinasi(r2) ROI sebesar 0,197 dan nilai signifikansit sebesar 0,012 (2) Earning per Share secara parsialberpengaruh positif dan signifikan terhadap HargaSaham, hal ini dibuktikan oleh nilai koefisien determinasi(r2) EPS sebesar 0,463 dan nilai signifikansit sebesar 0,000 (3) Dividen per Share secara parsialberpengaruh positif dan signifikan terhadap HargaSaham, hal ini dibuktikan oleh nilai koefisien determinasi(r2) DPS sebesar 0,787 dan nilai signifikansit sebesar 0,000 (4) Return on Investment, Earningper Share, dan Dividen per Share secara simultanberpengaruh positif dan signifikan terhadap HargaSaham, hal ini dibuktikan dengan nilai R2 sebesar0,841 dan nilai signifikansi F sebesar 0,000