Peningkatan Hasil Belajar Kognitif Menggunakan Strategi Pembelajaran Problem Based Learning (Pbl) pada Pembelajaran Biologi di Kabupaten Deli Serdang

Cognitive learning results are one of the skills needed in a learning on the 21st Century in Biology learning. Empowerment of thinking and metacognitive skills needs to be done so that students become independent learners. This PBL strategy in learning is expected to help students to improve the ability of students\u27 cognitive learning outcomes in Biology learning. This study aims to determine the improvement of cognitive learning outcomes of students taught with PBL strategies. The results showed that PBL strategies can improve students\u27 cognitive learning outcomes in different abilities. Improvement of Cognitive Learning Outcomes of students in PBL strategies is 65.52% and conventional is 53.41%

Pelaksanaan Hubungan Kerja Manajemen dengan Serikat Pekerja pada PT. Arara Abadi di Perawang Kecamatan Tualang Kabupaten Siak Sri Indrapura

The research was conducted on PT. Arara Abadi Perawang. The purpose of thisstudy is to know the implementation of management employment relationship with laborunion at PT. Arara Abadi because good employment relationship is harmony relations inindustrial relationship.This research is a descriptive study with qualitative approach. Where there are160 samples. The data used is primary data and secondary data. The primary dataobtained from questionnaire had given to permanent employees who joined in MitraAbadi Riau labor union on PT. Arara Abadi and interview with management andadministration staff. The secondary data obtained from SOP and other documents needed.From the analysis conducted known that the implementation of managementemployment relationship with labor union due management want to create harmonyrelations and good industrial relationship. And from the analysis conducted also knownthat implementation of employment relationship with labor union is very good overall.But the biggest problem is less responsive from management in seeing problems andcomplains from employess and unforceful management in giving punishment.Keywords: implementation, employment relationship, management, labor union

Pengaruh Pemilihan Model Analisis untuk Penanganan Jembatan

Banyak jembatan yang ada saat ini sudah mendekati masa umur layanannya, maka dibutuhkan intensitas pemeriksaan dan penanganan yang lebih intensif lagi dalam menahan laju kerusakan yang terjadi pada masing-masing bangunan atas jembatan. Tujuannya tidak lain meminimalisir dampak terjadinya kerusakan pada elemen-elemen jembatan dan menghindari suatu kegagalan fungsional maupun strukturalnya. Metode Bridge Management System (BMS) dan Analityc Hierarchy Process (AHP) yang sering digunakan untuk pengelolaan jembatan, akan tetapi masih adanya keputusan penanganan yang masih memberikan kesan subjektif dalam penilaiannya.Penelitian ini melakukan studi komperatif yang membandingkan dan mencari pengaruh dari kriteria-kriteria AHP terhadap model penanganan BMS. Analisis penelitian menggunakan statistik deskriptif dan inferensial dari software SPSS-statistics. Tes-tes ini menentukan apakah ada perbedaan yang signifikan secara statistik antar kelompok penanganan dan bagaimana persamaan empiris dalam menghasilkan suatu sistem penilaian pada program penanganan. Hasil Uji-T untuk penanganan rutin dan berkala menempatkan kriteria biaya (0,013), dampak ekonomi(0,035) dan kebijakan (0,032) mempunyai dampak signifikan dimana nilai sig. (2-tailed) nya < 0,05 maka terdapat hubungan antar kriterianya, sedangkan pada rehabilitasi dan penggantian, kriteria kondisi yang paling signifikan dengan nilai sig. (2-tailed) 0,014< 0,05. Sedangkan analisis Anova two way menunjukan nilai F hitung sebesar 2,558 dengan tingkat signifikansi (Sig.) sebesar 0,037 < 0,05. Hasil hipotesis yang menunjukan Ho atau hipotesis nol ditolak, artinya terdapat pengaruh kriteria pada AHP terhadap rekomendasi penanganan yang di pilih dari BMS