Big Data als Informationsquelle für regionales Arbeitsmarkt-Monitoring: Online-Stellenanzeigen analysieren mittels "Jobfeed"

1 Einleitung. 2 Herausforderungen bei der Interpretation von Stelleninseraten. 3 Herausforderungen im Umgang mit Big Data und semantischen Technologien. 4 Die Big-Data-Plattform "Jobfeed". 5 Ausblick. 6 Literatur

AMS-Qualifikations-Barometer (15): Update Info 1/2013 - www.ams.at/qualifikationsbarometer

Die aktuellen Prognosen für alle 24 Berufsbereiche im AMS-Qualifikations-Barometer wurden wie in den Jahren zuvor von den ArbeitsmarktforscherInnen des Institutes für Bildungsforschung der Wirtschaft (ibw) und der 3s Unternehmensberatung erstellt. Der Beobachtungszeitraum für die Einschätzung zukünftiger Entwicklungen geht bis ins Jahr 2016. Neben den wichtigsten Trends bei Berufen und Qualifikationen werden hier auch besonders auffällige Veränderungen in den Prognosen dargestellt, indem mit der Vorausschau vom Frühjahr bzw. Herbst 2012 - je nachdem für welchen Zeitpunkt die letzte Prognose vorliegt - verglichen wird

AMS-Qualifikations-Barometer (17): Update Info 1/2013 - www.ams.at/qualifikationsbarometer

Bei der letzten Aktualisierung des AMS-Qualifikations-Barometers wurden diesmal nicht nur alle 24 Berufsbereiche von den ArbeitsmarktforscherInnen der 3s Unternehmensberatung und des Institutes für Bildungsforschung derWirtschaft (ibw) überarbeitet, sondern auch die regionalen Arbeitsmarktinformationen. Der Beobachtungszeitraum für die Einschätzung zukünftiger Entwicklungen geht bis ins Jahr 2017. Darüber hinaus wird seit Herbst 2013 erstmals gesondert auf das Thema "Ressourcenschonendes Arbeiten und Umweltschutz" eingegangen. Integriert wurden diese Informationen zu "Green Jobs und Skills" als eigene Kapitel in den Berufsbereichen: Bau, Baunebengewerbe und Holz; Elektrotechnik, Elektronik und Telekommunikation; Handel und Verkauf; Hotel- und Gastgewerbe; Landwirtschaft, Gartenbau und Forstwirtschaft; Reise, Freizeit und Sport; Umwelt; Wissenschaft, Forschung und Entwicklung. Das vorliegende Update-Info stellt neben den wichtigsten Arbeitsmarkt- und Qualifikationstrends auch besonders auffällige Veränderungen in den Prognosen dar, indem mit der Vorausschau vom Frühjahr bzw. Herbst 2013 - je nachdem für welchen Zeitpunkt die letzte Prognose vorliegt - verglichen wird

AMS-Qualifikations-Barometer (16): Update Info 2/2013 - www.ams.at/qualifikationsbarometer

Die aktuellen Prognosen zu den Arbeitsmarkt- und Qualifikationstrends der 24 Berufsbereiche des AMS-Qualifikations-Barometers wurden wieder von den ArbeitsmarktforscherInnen der 3s Unternehmensberatung und des Institutes für Bildungsforschung der Wirtschaft (ibw) erstellt. Der Beobachtungszeitraum für die Einschätzung zukünftiger Entwicklungen geht bis ins Jahr 2016. In diesem Aktualisierungszyklus wurden auch die seit Juni 2010 im AMS-Qualifikations-Barometer angebotenen regionalen Arbeitsmarktinformationen überarbeitet; ebenso die Informationen zur unterschiedlichen Arbeitsmarktsituation von Frauen und Männern, welche 2007 erstmals in einem eigenen Abschnitt die Lage von Männern und Frauen am Arbeitsmarkt behandelten. Auch die Präsentation dieser "Gender-Informationen" wurde bei diesem Update komplett neu gestaltet

AMS-Qualifikations-Barometer (18): Update Info 1/2015 - www.ams.at/qualifikationsbarometer

Die Konjunkturschwäche in Österreich hält vorerst an: Erst ab 2016 ist eine Erholung in Sicht. In welchen Berufsfeldern stehen die Zeichen auf Beschäftigungswachstum - auch unabhängig von konjunkturellen Schwankungen? Welche Berufe werden stark nachgefragt? Welche Qualifikationen liegen im Trend? Das vorliegende Update Info rückt chancenreiche Berufe und Berufsfelder mit positiver Beschäftigungsentwicklung in den Fokus und fasst die wichtigsten Arbeitsmarkt- und Qualifikationstrends zusammen. Die ausführlichen Informationen für alle 24 Berufsbereiche des AMS-Qualifikations-Barometers wurden, wie in den Jahren zuvor, von den ArbeitsmarktexpertInnen des Institutes für Bildungsforschung der Wirtschaft (ibw) und der 3s Unternehmensberatung erstellt, und zwar mit einem Prognosezeitraum bis in das Jahr 2018. [...

AMS-Qualifikations-Barometer (19): Update Info 1/2016 - www.ams.at/qualifikationsbarometer

[Einleitung] Die ausführlichen Arbeitsmarkt- und Kompetenztrends für alle 15 Berufsbereiche und 93 Berufsobergruppen des AMS-Qualifikations-Barometers wurden, wie in den Jahren zuvor, von den ArbeitsmarktexpertInnen des Institutes für Bildungsforschung der Wirtschaft (ibw) und der 3s Unternehmensberatung im Frühjahr 2016 erstellt. Der Prognosezeitraum reicht bis in das Jahr 2019. Das vorliegende Update-Info stellt eine neue Erweiterung im Qualifikations-Barometer, nämlich die so genannten "TopTrends", vor und fasst die aktuellen Arbeitsmarkt- und Kompetenztrends zusammen. Trotz Beschäftigungsplus und einer Ausweitung der Stellenangebote für einige Berufsbereiche bleibt die Lage am österreichischen Arbeitsmarkt insgesamt weiterhin angespannt. Eine klare Trendwende ist noch nicht in Sicht. Welche Berufe bzw. welche Kompetenzen haben die besten Aussichten in dieser wirtschaftlich herausfordernden Situation

AMS-Qualifikations-Barometer (14): Update Info 2/2012 - www.ams.at/qualifikationsbarometer

Die vorliegenden Prognosen für das AMS-Qualifikations-Barometer wurden auch dieses Jahr wieder von ArbeitsmarktforscherInnen des Institutes für Bildungsforschung der Wirtschaft (ibw) und der 3s Unternehmensberatung erstellt. Der Beobachtungszeitraum für die Einschätzung zukünftiger Entwicklungen geht bis ins Jahr 2016. Seit 2013 werden nunmehr auch die Bundesländerseiten in die regelmäßigen Aktualisierungen mit einbezogen. Die wichtigstenTrends bei Berufen und Qualifikationen sowie besonders auffällige Veränderungen in den Prognosen werden anhand eines Vergleiches mit der Vorausschau vom Frühjahr 2012 dargestellt

後天性血栓性血小板減少性紫斑病治療における血漿交換不応例は、ADAMTS13インヒピター力価の急上昇によって発生する : 治療中の患者血漿中ADAMTS13抗原抗体複合体の動態可視化

BACKGROUND: Plasma exchange (PE) is the first-line treatment for primary acquired thrombotic thrombocytopenic purpura (aTTP) with severe deficiency of ADAMTS13 activity (ADAMTS13:AC). Some patients are poor responders to PE, raising concern over multiple pathogenetic pathways. STUDY DESIGN AND METHODS: Based on 52 aTTP patients in our national cohort study, we monitored plasma levels of ADAMTS13, clinical and laboratory findings, and outcomes. In a representative poor responder to PE, we examined an ADAMTS13 inhibitor (ADAMTS13:INH) complex in plasma milieu, by means of a large-pore isoelectric focusing (IEF) analysis. RESULTS: Of 52 aTTP patients, 20 were good responders and 32 were poor responders. In the latter group, plasma ADAMTS13:AC levels never increased to more than 10% of normal during 14 days after PE initiation. Mean (±SD) plasma ADAMTS13:INH titers (Bethesda unit/mL) were 5.7 (±4.5) before PE, but decreased to 1.4 (±0.8) on the fourth PE day and then remarkably increased to 14.8 (±10.0) on the 10th PE day, termed "inhibitor boosting," and then slowly decreased to undetectable level over 1 month. On admission, none of the routinely available clinical and laboratory markers differentiated these two groups. However, elevated pre-PE levels of ADAMTS13:INH were correlated with a poor response. We visualized an ADAMTS13:INH (immunoglobulin G) complex in a patient plasma by an IEF analysis and found proteolytic fragment of ADAMTS13 antigen by a two-dimensional IEF and sodium dodecyl sulfate-polyacrylamide gel electrophoresis analysis. CONCLUSION: Findings from this cohort of aTTP patients demonstrated that inhibitor boosting often occurs in aTTP patients in Japan. Poor responders could be predicted by elevated pre-PE ADAMTS13:INH levels on admission, but not by routinely collected clinical or laboratory data.博士（医学）・乙第1412号・平成29年11月24日© 2015 AABB(American Association Of Blood Banks)Copyright © 1999 - 2017 John Wiley & Sons, Inc. All Rights ReservedThis is the pre-peer reviewed version of the following article: [https://onlinelibrary.wiley.com/doi/full/10.1111/trf.13182], which has been published in final form at [http://dx.doi.org/10.1111/trf.13182]. This article may be used for non-commercial purposes in accordance with Wiley Terms and Conditions for Use of Self-Archived Versions

Epitope mapping of ADAMTS13 autoantibodies in acquired thrombotic thrombocytopenic purpura

AbstractSevere deficiency of the von Willebrand factor (VWF)-cleaving protease ADAMTS13 can lead to thrombotic thrombocytopenic purpura (TTP), a disease associated with the widespread formation of platelet-rich thrombi in many organs. Autoantibodies that inactivate ADAMTS13 are the most frequent cause of acquired TTP. Little is known about epitope specificity and reactivity of anti-ADAMTS13 antibodies. In this study, a series of ADAMTS13 domains were expressed in Escherichia coli, and the reactivity of purified recombinant fragments with anti-ADAMTS13 auto-antibodies from 25 patients with severe ADAMTS13 deficiency was evaluated in vitro. All TTP plasmas contained antibodies directed against the cysteine-rich spacer (cys-rich/spacer) domain of ADAMTS13. In the plasma of 3 patients, antibodies were detected that reacted exclusively with the cys-rich/spacer domain, underscoring the importance of this region for functional activity of ADAMTS13. In 64% of the plasmas, antibodies reacted with the 2 CUB domains, and in 56% they reacted with the isolated first thrombospondin type 1 (TSP-1) repeat and with the compound fragment consisting of the catalytic, the disintegrin-like, and the TSP1-1 domain. Less frequently, in 28% of the plasmas, antibodies reacted with the TSP1 repeats 2 to 8. Unexpectedly, antibodies reacted with the propeptide region in 20% of the plasmas. In conclusion, this study shows that even though anti-ADAMTS13 autoantibodies react with multiple domains of the protease, the cys-rich/spacer domain is consistently involved in antibody reactivity. (Blood. 2004;103:4514-4519