Arbeitsmarkt und Beschäftigung

The Labor Market and Employment (Handbook article). The labor market differs from typical markets in important ways. We find job competition and collective mechanisms that set wages and working conditions. Changes in employment bring about changes in wages and prices and entail political and monetary responses. The goals of price stability and full employment cannot, usually, be attained simultaneously under the present conditions.Der Arbeitsmarkt unterscheidet sich grundlegend von anderen Märkten. Wir finden hier einen ausgeprägten Qualifikationswettbewerb und kollektive Mechanismen der Festlegung von Entlohnungs- und Arbeitsbedingungen. Beschäftigungsänderungen müssen im Zusammenhang mit Lohn- und Preisbewegungen gesehen werden. Die wirtschaftspolitischen Ziele von Vollbeschäftigung und Preisstabilität stehen bei den gegebenen Lohnsetzungsmechanismen typischerweise im Widerspruch zueinander

Ein Erklärungsmodell sozialer Kompetenzen und Kompetenzprobleme

Pfingsten U. Ein Erklärungsmodell sozialer Kompetenzen und Kompetenzprobleme. In: Hinsch R, Pfingsten U, eds. Gruppentraining sozialer Kompetenzen GSK. 5th ed. Weinheim: Beltz PVU; 2007: 12-72

Soziale Kompetenzen und Kompetenzprobleme

Pfingsten U. Soziale Kompetenzen und Kompetenzprobleme. In: Hinsch R, Pfingsten U, eds. Gruppentraining sozialer Kompetenzen GSK. 5th ed. Weinheim: Beltz PVU; 2007: 2-11

Langzeiteffekte des Gruppentraining sozialer Kompetenzen (GSK)

Pfingsten U. Langzeiteffekte des Gruppentraining sozialer Kompetenzen (GSK). Zeitschrift für Klinische Psychologie, Psychiatrie und Psychotherapie. 1987;35(3):211-218

Sozial unsichere Kinder

Lübben K, Pfingsten U. Sozial unsichere Kinder. In: Hinsch R, Pfingsten U, eds. Gruppentraining sozialer Kompetenzen GSK. 5th ed. Weinheim: Beltz PVU; 2007: 267-275

Klinische Psychologie

Pfingsten U. Klinische Psychologie. Stuttgart: Kohlhammer; 1985

Soziale Durchsetzung. Konsequenzen von unsicheren, kompetenten und aggressiven Verhaltensweisen

Zugl.: Bamberg, Univ., Diss., 198