SUJEITO, TRABALHO E AS CONSEQUÊNCIAS PSICOSSOCIAIS DA RUPTURA DESSA RELAÇÃO

Por meio desse artigo, pretendemos discutir a relação entre o sujeito e as organizações estratégicas. Especificamente, entendermos como se dá a ruptura dessa relação e suas consequências. É um estudo, baseado na psicossociologia, que considera o sujeito relacionado ao coletivo, ao institucional, aos processos inconscientes e sociais para a compreensão das relações de trabalho. Analisamos a relevância do trabalho para a produção de subjetividade, construção da identidade profissional, pessoal e social. Contudo, a ruptura dessa relação não significa apenas a perda do emprego, mas de toda uma história construída, podendo implicar na perda da própria história do sujeito