An analysis on the interaction between migration and redistributive policies

This study tries to explain a cause and effect chain, how does a redistributive policy impacts on migration, and how does migration impacts on the wages of the different agents in the two economies under analysis. The model in use has two countries identical in all aspects except that one has a tax/subsidy scheme and the other does not. There are two types of workers, skilled and unskilled, and only the skilled workers have the possibility to migrate. The tax is charged proportionally on the skilled workers’ wage and then distributed, lump sum, among the unskilled workers. Findings show that there is a range of values for the tax to maximize the unskilled workers wage of the country where the tax is launched that goes in line with the ones reported by OECD (2012). Another finding is that there is a reduction on the wage gap between the two types of workers in the country where there is no tax.Este estudo pretende explicar uma relação de causa efeito entre diferentes variáveis, qual o impacto de uma política redistributiva na migração, e qual o impacto da migração nos salários dos diferentes agentes das suas economias em análise. O modelo em uso tem dois países em tudo idênticos com excepção de que num deles existe um mecanismo de imposto/subsídio e no outro não. Existem dois tipos de trabalhadores, qualificados e não qualificados, sendo que só os trabalhadores qualificados têm oportunidade de emigrar. O imposto é aplicado porporcionalmente no salário dos trabalhadores qualificados e distribuído de forma igualitária, por todos, os trabalhadores não qualificados. Os resultados mostram que existe um intervalo de valores para o imposto de tal forma que este maximize o salário dos trabalhadores não qualificados onde o imposto é aplicado, estes valores estão de acordo com os valores reportados pela OCDE (2012). Outro resultado é que existe uma redução na diferença entre o salário pago aos dois tipos de trabalhadores no país onde não existe imposto