8 research outputs found
Estudio ergonómico en el centro Oerlikon Balzers-Elay de Antzuola
Oerlikon Balzers is the leading global supplier
of PVD coatings and other surface technologies
which decisively improve the performance and
service lives of tools. Its definite support to
the improvement of the ergonomic conditions
of the workplace, made possible the ergonomic
assesment of eleven representative workplaces by
the Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV).Oerlikon Balzers es una multinacional
dedicada fundamentalmente al
desarrollo de recubrimientos para
la mejora en el rendimiento de
herramientas. Decidida a mejorar las
condiciones ergonómicas del trabajo,
planteó al Instituto de Biomecánica de
Valencia (IBV) el análisis ergonómico de
sus once puestos más representativos
Portal de la adaptación de puestos de trabajo para personas con discapacidad y ajustes razonables
The Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV) has developed a project, in the framework of collaboration agreement with the Ministry of Health and Social Policy. The goal of this project was to develop a web page devoted to the workplace adaptation for people with disabilities. A lot of information about resources, techniques, regulations and good practices have been included in this web page; but the most outstanding outcome is the development of ADAPTyAR: a methodology intended to assess professionals and users in the process of analysis and adaptation of workplaces for people with disabilities, using
reasonable adjustments.El Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV), en el marco de un Convenio de Colaboración suscrito con el Ministerio de Educación, Política Social y Deporte, ha desarrollado un portal en internet dirigido a la adaptación de puestos de trabajo para las personas con discapacidad. En este portal, además de abundante información sobre recursos, técnicas, normativa y buenas prácticas, se ha desarrollado la Metodología ADAPTyAR que pretende asesorar a profesionales y usuarios en el proceso de inserción laboral y adaptación de puestos de trabajo de las personas con discapacidad mediante el uso de ajustes razonables
Buenas prácticas para adaptar los puestos de trabajo para mayores
In the coming years companies will realize
how age of its workforce increase due to the
age evolution of our society. In view of this
changes and with the objective of promote
health and quality of life as well as guarantee
productivity, workplace requirements have
to be adapted to the evolution of workers
skills. This article shows an approach to how
workplaces have to be designed for older
workers.En los próximos años las empresas
verán cómo aumenta la edad media
de sus trabajadores debido a la
evolución demográfica de nuestra
sociedad. Ante estos cambios y con
el objetivo de promover la salud y la
calidad de vida de los trabajadores,
así como para garantizar la
productividad, se deben adaptar las
demandas de los puestos de trabajo
a la evolución de las capacidades
de cada trabajador. Este artículo
presenta un proyecto con una
primera aproximación sobre cómo
deben diseñarse los puestos de
trabajo para trabajadores mayores
Riesgos ergonómicos en el sector de la madera y el mueble
The Confederación Española de Empresarios
de la Madera (CONFEMADERA), the Federación
Estatal de la Construcción, Madera y Afines de
Comisiones Obreras (FECOMA-CCOO), and Metal,
Construcción y Afines, Federación de Industria
(MCA-UGT), in collaboration with researchers of
Biomechanics Institute of Valencia, has carried
out a project that has allowed the adaptation
of a simple methodology for the evaluation of
the ergonomic risks in SMEs of the wood and
furniture industry. As a result of this project
has published the "Guía para la evaluación de
riesgos ergonómicos en pymes del sector de la
madera y el mueble. Metodología QEC".La Confederación Española
de Empresarios de la Madera
(CONFEMADERA), la Federación
Estatal de la Construcción,
Madera y Afines de Comisiones
Obreras (FECOMA-CCOO), y Metal,
Construcción y Afines, Federación
de Industria (MCA-UGT), en
colaboración con el Instituto de
Biomecánica (IBV), han realizado
un proyecto que ha permitido la
adaptación de una metodología
sencilla para la evaluación de los
riesgos ergonómicos en pymes
del sector de la Madera y el
Mueble. Fruto de este proyecto
se ha publicado la "Guía para la
evaluación de riesgos ergonómicos
en pymes del sector de la madera y
el mueble. Metodología QEC"
Un nuevo modelo de innovación para fomentar el emprendimiento y el empleo en la FP
The Ministry of Education, Culture and Sport referred to in their
action plans various measures to promote innovation in vocational
training education, in line with the guidelines set by the European
Parliament on "Europe 2020 strategy".
In particular, the call for aid to projects of Innovation and Knowledge
Transfer in vocational education system supports, among others, projects that facilitate the realization of innovative experiences between
VET institutions, enterprises and entities, and projects that encourage
entrepreneurial values
of people, providing the framework, standards,
and accompanying support needed to ensure their success.
The Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV) is actively involved in
the projects SiempreFP and ComunicaFP supported by this announcement, providing technical expertise in people-driven innovation
techniques.El Ministerio de Educación,
Cultura y Deporte considera en
sus planes de acción distintas
medidas para propiciar la
innovación en las Enseñanzas de
Formación Profesional, en línea
con las directrices marcadas
por el Parlamento Europeo en la
«Estrategia Europa 2020».
En particular, la convocatoria de
ayudas destinadas a la realización
de proyectos de Innovación y
Transferencia del Conocimiento en
la formación profesional del sistema
educativo apoya, entre otros tipos,
proyectos que faciliten la realización
de experiencias innovadoras entre
centros de FP, empresas y entidades,
y proyectos que estimulen los
valores emprendedores de las
personas, aportando el marco,
las normas, el soporte y el
acompañamiento necesarios para
asegurar el éxito de los mismos.
El Instituto de Biomecánica de
Valencia (IBV) participa activamente
en los proyectos ComunicaFP y
SiempreFP apoyados por esta
convocatoria, aportando su
experiencia en técnicas de
innovación orientada por las
personas
Prevención y ergonomía en las panaderías
The trade association, Confederación Española
de Organizaciones de Panadería (CEOPAN), and
the FEAGRA-CCOO and FITAG-UGT federations,
have promoted an initiative that, based on a
collaborative action between employers and
workers, make easier the improvement of
the ergonomic conditions of the workplaces.
Therefore, researchers of the Instituto de
Biomecánica de Valencia (IBV) together with
CEOPAN, FEAGRA-CCOO and FEAGRA-CCOO have
carried out an adaptation of a simple and
participatory methodology to evaluate ergo
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nomic risks in SMS ?s in the bakery sector. The
study has been financed by Fundación para la
prevention de riesgos laborales (2010 official
announcement for assignment of resources,
number of the project IS-0099/2010).La Confederación Española de
Organizaciones de Panadería
(CEOPAN), como patronal del sector,
y las federaciones de FEAGRA-CCOO
y FITAG-UGT han promovido una
iniciativa que, basándose en la
actuación conjunta de empresarios
y trabajadores, persigue la mejora
de las condiciones ergonómicas
de los puestos de trabajo. Para
ello, investigadores del Instituto de
Biomecánica (IBV) junto con CEOPAN,
FEAGRA-CCOO y FITAG-UGT, han
realizado el presente proyecto que
ha permitido la contextualización
de una metodología sencilla y
participativa para la evaluación
de los riesgos ergonómicos en
micropymes del sector de la
panadería. El proyecto ha sido
desarrollado con la financiación de
la Fundación para la Prevención de
Riesgos Laborales (Convocatoria de
asignación de recursos del ejercicio
2010, IS-0099/2010)