Estudio ergonómico en el centro Oerlikon Balzers-Elay de Antzuola

Oerlikon Balzers is the leading global supplier of PVD coatings and other surface technologies which decisively improve the performance and service lives of tools. Its definite support to the improvement of the ergonomic conditions of the workplace, made possible the ergonomic assesment of eleven representative workplaces by the Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV).Oerlikon Balzers es una multinacional dedicada fundamentalmente al desarrollo de recubrimientos para la mejora en el rendimiento de herramientas. Decidida a mejorar las condiciones ergonómicas del trabajo, planteó al Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV) el análisis ergonómico de sus once puestos más representativos

Portal de la adaptación de puestos de trabajo para personas con discapacidad y ajustes razonables

The Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV) has developed a project, in the framework of collaboration agreement with the Ministry of Health and Social Policy. The goal of this project was to develop a web page devoted to the workplace adaptation for people with disabilities. A lot of information about resources, techniques, regulations and good practices have been included in this web page; but the most outstanding outcome is the development of ADAPTyAR: a methodology intended to assess professionals and users in the process of analysis and adaptation of workplaces for people with disabilities, using reasonable adjustments.El Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV), en el marco de un Convenio de Colaboración suscrito con el Ministerio de Educación, Política Social y Deporte, ha desarrollado un portal en internet dirigido a la adaptación de puestos de trabajo para las personas con discapacidad. En este portal, además de abundante información sobre recursos, técnicas, normativa y buenas prácticas, se ha desarrollado la Metodología ADAPTyAR que pretende asesorar a profesionales y usuarios en el proceso de inserción laboral y adaptación de puestos de trabajo de las personas con discapacidad mediante el uso de ajustes razonables

Buenas prácticas para adaptar los puestos de trabajo para mayores

In the coming years companies will realize how age of its workforce increase due to the age evolution of our society. In view of this changes and with the objective of promote health and quality of life as well as guarantee productivity, workplace requirements have to be adapted to the evolution of workers skills. This article shows an approach to how workplaces have to be designed for older workers.En los próximos años las empresas verán cómo aumenta la edad media de sus trabajadores debido a la evolución demográfica de nuestra sociedad. Ante estos cambios y con el objetivo de promover la salud y la calidad de vida de los trabajadores, así como para garantizar la productividad, se deben adaptar las demandas de los puestos de trabajo a la evolución de las capacidades de cada trabajador. Este artículo presenta un proyecto con una primera aproximación sobre cómo deben diseñarse los puestos de trabajo para trabajadores mayores

Riesgos ergonómicos en el sector de la madera y el mueble

The Confederación Española de Empresarios de la Madera (CONFEMADERA), the Federación Estatal de la Construcción, Madera y Afines de Comisiones Obreras (FECOMA-CCOO), and Metal, Construcción y Afines, Federación de Industria (MCA-UGT), in collaboration with researchers of Biomechanics Institute of Valencia, has carried out a project that has allowed the adaptation of a simple methodology for the evaluation of the ergonomic risks in SMEs of the wood and furniture industry. As a result of this project has published the "Guía para la evaluación de riesgos ergonómicos en pymes del sector de la madera y el mueble. Metodología QEC".La Confederación Española de Empresarios de la Madera (CONFEMADERA), la Federación Estatal de la Construcción, Madera y Afines de Comisiones Obreras (FECOMA-CCOO), y Metal, Construcción y Afines, Federación de Industria (MCA-UGT), en colaboración con el Instituto de Biomecánica (IBV), han realizado un proyecto que ha permitido la adaptación de una metodología sencilla para la evaluación de los riesgos ergonómicos en pymes del sector de la Madera y el Mueble. Fruto de este proyecto se ha publicado la "Guía para la evaluación de riesgos ergonómicos en pymes del sector de la madera y el mueble. Metodología QEC"

Un nuevo modelo de innovación para fomentar el emprendimiento y el empleo en la FP

The Ministry of Education, Culture and Sport referred to in their action plans various measures to promote innovation in vocational training education, in line with the guidelines set by the European Parliament on "Europe 2020 strategy". In particular, the call for aid to projects of Innovation and Knowledge Transfer in vocational education system supports, among others, projects that facilitate the realization of innovative experiences between VET institutions, enterprises and entities, and projects that encourage entrepreneurial values of people, providing the framework, standards, and accompanying support needed to ensure their success. The Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV) is actively involved in the projects SiempreFP and ComunicaFP supported by this announcement, providing technical expertise in people-driven innovation techniques.El Ministerio de Educación, Cultura y Deporte considera en sus planes de acción distintas medidas para propiciar la innovación en las Enseñanzas de Formación Profesional, en línea con las directrices marcadas por el Parlamento Europeo en la «Estrategia Europa 2020». En particular, la convocatoria de ayudas destinadas a la realización de proyectos de Innovación y Transferencia del Conocimiento en la formación profesional del sistema educativo apoya, entre otros tipos, proyectos que faciliten la realización de experiencias innovadoras entre centros de FP, empresas y entidades, y proyectos que estimulen los valores emprendedores de las personas, aportando el marco, las normas, el soporte y el acompañamiento necesarios para asegurar el éxito de los mismos. El Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV) participa activamente en los proyectos ComunicaFP y SiempreFP apoyados por esta convocatoria, aportando su experiencia en técnicas de innovación orientada por las personas

Prevención y ergonomía en las panaderías

The trade association, Confederación Española de Organizaciones de Panadería (CEOPAN), and the FEAGRA-CCOO and FITAG-UGT federations, have promoted an initiative that, based on a collaborative action between employers and workers, make easier the improvement of the ergonomic conditions of the workplaces. Therefore, researchers of the Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV) together with CEOPAN, FEAGRA-CCOO and FEAGRA-CCOO have carried out an adaptation of a simple and participatory methodology to evaluate ergo - nomic risks in SMS ?s in the bakery sector. The study has been financed by Fundación para la prevention de riesgos laborales (2010 official announcement for assignment of resources, number of the project IS-0099/2010).La Confederación Española de Organizaciones de Panadería (CEOPAN), como patronal del sector, y las federaciones de FEAGRA-CCOO y FITAG-UGT han promovido una iniciativa que, basándose en la actuación conjunta de empresarios y trabajadores, persigue la mejora de las condiciones ergonómicas de los puestos de trabajo. Para ello, investigadores del Instituto de Biomecánica (IBV) junto con CEOPAN, FEAGRA-CCOO y FITAG-UGT, han realizado el presente proyecto que ha permitido la contextualización de una metodología sencilla y participativa para la evaluación de los riesgos ergonómicos en micropymes del sector de la panadería. El proyecto ha sido desarrollado con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales (Convocatoria de asignación de recursos del ejercicio 2010, IS-0099/2010)