PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KARYAWAN PADA PT. PUNCAK JAYA BERLIMA

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap prestasi karyawan pada PT. Puncak Jaya Berlima.Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif, Pada penelitian ini, penulis menjadikan populasi seluruh karyawan PT. Puncak Jaya Berlima, yang sampai tahun 2018 totalnya berjumlah 153 orang. Kemudian digunakan metode Simple Random Sampling, yaitu metode penarikan sampel dimana setiap anggota populasi mempunyai peluang yang sama untuk dipilih menjadi sampel.  Adapun jumlah sampel tersebut diperoleh dari perhitungan yang dikemukakan oleh Slovin Dengan demikian, jumlah sampel yang digunakan sebagai responden dalam penelitian ini sebanyak 60 orang responden. Peneliti menggunakan statistik nonparametrik karena data yang diolah berbentuk ordinal Metode Pengumpulan Data menggunkan data primer dan data sekunder, serta uji statistik meliputi, persamaan regresi linear berganda, uji koefisien korelasi, uji deteminsi dan uji hipotesisHasil penelitian menunjukan kompensasi (X1) dan motivasi (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan (Y) dengan persamaan regresi Y = 12,568 + 0,381X1 + 0,312X2. Nilai koefisien korelasi diperoleh sebesar 0,717 artinya variabel bebas dengan variabel terikat memiliki pengaruh yang kuat dengan koefisien determinasi atau pengaruh secara simultan sebesar 51,5% sedangkan sisanya sebesar 48,5% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (30,218 > 2,770), hal tersebut juga diperkuat dengan probability signifikansi 0,000 < 0,05. Dengan demikian H0 ditolak dan H3 diterima. Artinya terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan antara kompensasi dan motivasi kerja terhadap prestasi kerja karyawan di PT. Puncak Jaya Berlima. Kata Kunci: Kompensasi, Motivasi, Prestas

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT.Agra Energi Indonesia

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi dan disiplin terhadap produktivitas Kerja PT. Agra Energi IndonesiaJenis penelitian yang penulis lakukan yaitu penelitian asosiatif kuantitatif.Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Agra Energi Indonesia, yang berjumlah 50 orang dan menggunakan sampel jenuh.Metode pengumpulan data dalam penelitian ini dengan menggunakan kuesioner atau angket.Data yang diperoleh dari kuesioner kemudian dianalisis menggunakan bantuan rumus-rumus statistik dengan metode uji validitas, uji reliabilitas, koefisien korelasi, persamaan regresi linier, koefisien determinasi, dan uji signifikasi.Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi dan disiplinpada PT. Agra Energi Indonesiasudah masuk dalam kategori baik dan produktivitas kerja pun juga berkategori baik.Berdasarkan uji statistik koefisien determinasi dimana nilai R sebesar 0,836 atau 83,6% yang berarti korelasi motivasi dan disiplin terhadap produktifitas kerja pada kategori sangat kuat (0,80 -1,000) dengan nilai koefisien determinasi adjusted  R2 (adjusted R Square) sebesar 0.699. Hasil Uji t Variabel Motivasi (X1) terhadap Produktivitas Kerja (Y)adalah sebesar 2,840, Jadi 2,840 >1,677 dapat disimpulkan bahwa secara parsial variabel motivasi mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap Produktivitas Kerja. Variabel disiplin (X2) terhadap produktivitas kerja (Y)adalah sebesar  1,824, Jadi 1,824 >1,677 dapat disimpulkan bahwa secara parsial variabel disiplin mempunyai pengaruh yang positif terhadap produktivitas kerja. Dan hasil uji F diperoleh terdapat pengaruh antara variabel motivasi (X1) dan disiplin (X2) secara simultan terhadap Produktivitas Kerja (Y) positif dan sangat signifikan karena nilai Fhitung> nilai Ftabelyaitu  54,473 Kata Kunci : Motivasi, Disiplin dan Produktivitas Kerja

PEMBERDAYAAN KARANG TARUNA UNTUK MENINGKATKAN PEREKONOMIAN MASYARAKAT

ABSTRAK  Tulisan ini bertujuan untuk mengetahui mengetahui sejauh mana keberhasilan pemberdayaan karang taruna untuk meningkatkan perekonomian masyarakat.Teknik pendekatan dilakukan dengan metode penyuluhan dan  simulasiserta tanya jawab.Hasil kegiatan dapat meningkatkan kemampuan peserta untuk meningkatkan perekonomian masyarakat melalui wadah organisasi kepemudaan karang taruna. Kata Kunci :Karang Taruna, Peningkatan Perekonomia

Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Team IT PT BFI Finance, BSD

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada Team IT PT BFI Finance, BSD. Metode yang digunakan adalah explanatory research dengan sampel sebanyak 56 responden. Teknik analisis menggunakan analisis statistik dengan pengujian regresi, korelasi, determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini variabel pelatihan Kerja diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,754 dengan kriteria baik. Variabel kinerja karyawan diperoleh nilai rata-rata skor sebesar 3,873 dengan kriteria baik. Pelatihan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai persamaan regresi Y = 14,795 + 0,638X, dan nilai koefisien korelasi 0,768 atau memiliki tingkat hubungan yang kuat dengan nilai determinasi 59,0%. Uji  hipotesis diperoleh signifikansi 0,000 < 0,05

Penyuluhan Pengelolaan Keuangan Sederhana Siswa SMK Negeri 28 Jakarta

Penyuluhan pengelolaan keuangan sederhana untuk meningkatkan knowledge siswa dalam hal mengelola keuangan sehari-hari maupun lingkup UMKM keluarga, hal ini bersama-sama kita ketahui bahwa manfaat pengetahuan pengelolaan keuangan ini sangatlah penting dalam peran Ekonomi masyarakat, karena dengan pemahaman pengelolaan keuangan yang baik akan meningkatkan kesadaran pada masyarakat bahwa pengelolaan keuangan yang buruk akan cukup berdampak pada siklus Ekonomi mereka. Tujuan dari penyuluhan pengelolaan keuangan sederhana ini untuk meningkatkan kapasitas dan kemampuan siswa dalam memahami pentingnya pengelolaan keuangan yang baik, hal ini dapat mereka praktekkan dalam kehidupan sehari-hari minimal dalam ruang lingkup keluarga dan lingkungan sekitar.Kata Kunci: Pengelolaan Keuangan Counseling on simple financial management to increase student knowledge in terms of managing daily finances and the scope of family MSMEs, we know together that the benefits of this knowledge of financial management are very important in the role of the community's economy, because understanding good financial management will increase awareness. to society that poor financial management will have enough impact on their economic cycle. The purpose of this simple financial management education is to increase the capacity and ability of students to understand the importance of good financial management, which they can practice in their daily life at least within the scope of their family and environment.Keywords: Financial Managemen

MENDAYAGUNAKAN PERAN KARANG TARUNA DALAM IMPLEMENTASI BAKTI SOSIAL MEMBANTU MENGURANGI BEBAN EKONOMI MASYARAKAT AKIBAT WABAH GLOBAL COVID-19 DI LINGKUNGAN RW 011 KELURAHAN PENGASINAN KOTA DEPOK

Pengabdian Kepada Masyarakat ini mengambil objek penelitian yaitu Karang Taruna dan Warga RW 011 Kelurahan Pengasinan Kota Depok. Tujuan dari kegiatan PKM ini adalah untuk membantu sebagian masyarakat yang terdampak langsung pandemi covid-19 agar memiliki daya tahan lebih baik dalam menghadapi pendemi covid-19 ini. Kegiatan PKM ini dilakukan dengan memberikan bantuan materil dalam bakti sosial, moril dan pengetahuan untuk membangun pola pikir positif yang dapat memperkuat daya tahan mereka secara materi dan moril, serta membantu mereka untuk berpikir lebih kritis dan kreatif untuk menciptakan peluang-peluang baru yang berguna untuk meningkatkan kekuatan ekonomi mereka. Hasil dari  kegiatan PKM ini yaitu  tersalurkannya sejumlah bantuan materiil dan meningkatnya motivasi dari anggota Karang Taruna dan warga setempat untuk terus berjuang memunculkan pemikiran-pemikiran kritis yang melahirkan ide-ide kreatif dalam menyikapi pandemi covid-19, sehingga dapat meningkatkan daya tahan masyarakat agar keluar dari tekanan ekonomi akibat covid-19 ini.Kata Kunci: Karang Taruna, Bakti sosial, Tekanan Ekonomi, Covid-1

PENYULUHAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PENGEMBANGAN KARANG TARUNA MEKARSARI RUMPIN BOGOR

ABSTRAK Tujuan dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah untuk menumbuhkan jiwa wirausaha skala home industry untuk meningkatkat ekonomi keluarga masyarakat Desa Cidokom. Selain itu juga untuk menggerakkan masyarakat sekitar agar sadar menjaga kebersihan dan kesehatan lingkungan dengan sadar pengelolaan sampah yang baik dan benar.Metode pengabdian dengan penyuluhan dan sumbang saran serta evaluasi dan ditutup dengan ramah tamah.Hasil dari kegiatan ini adalah diharapkan kepada masyarakat agar terus berupaya meningkatkan produktivitas masyarakat dengan menyesuaikan potensi masyarakat setempat. Manajemen sumber daya manusia disajikan lebih dulu dengan pertimbangan pengetahuan ini merupakan dasar untuk dapat meningkatkan kualitas diri sebagai bekal untuk mencapai tujuan hidup Kata Kunci: Manajemen Sumber Daya Manusia, Pengembangan Karang Tarun

Pelatihan Meningkatkan Peluang Usaha Pada Saat Pandemi Covid Untuk Meningkatkan Ketahanan Pangan DiTaman Bacaan Perigi Sawangan Depok

Salah satu dari tujuan Tridharma Perguruan Tinggi selain Pendidikan dan Penelitian adalah Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM). Hal ini diatur dalam Pasal 20 dan 24 UndangUndang. No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional yang menyatakan bahwa adanya otonomi oleh Perguruan Tinggi, Penelitian Ilmiah dan Pengabdian Kepada Masyarakat. Sebagai pertanggungjawaban kami, maka dalam melaksanakan tugas tersebut telah kami susun laporan kegiatan pengabdian kepada masyarakat. Dalam pelaksanaan Pengabdian Kepada Masyarakat ini, Kami melakukan Pengabdian Kepada Masyarakan dengan tema pelatihan meningkatkan peluang usaha pada saat pandemic covid 19 untuk meningkatkan ketahanan pangan di taman bacaan perigi Sawangan Depok. Ketahanan pangan merupakan kondisi dimana terpenuhinya pangan bagi rumah tangga yang tercermin dari ketersediaan pangan yang cukup, baik jumlah, maupun mutunya, aman, merata, dan terjangkau. Terkait dengan pandemi COVID-19, sebagian besar masyarakat masih memiliki kekuatiran akan ketersediaan pangan yang belum sepenuhnya tercukupi dan adanya pengeluaran yang bertambah setiap bulannya untuk memenuhi kebutuhan pangan keluarga

Pendekatan Manajemen Strategi dalam Penggunaan Aplikasi BIP Untuk Proses Pembelajaran di Masa Pendemi Covid-19

Abstract : The purpose of Community Service Activities is to carry out one of the Tri Dharma of Higher Education, especially in Pamulang University.This community service activity is in collaboration with SDN Rancagong II partners located in the legok sub-district, in order to use the effectiveness of the BIP application, PKM program activities with a strategic management approach for the learning process during the Covid -19 pandemic.In order to use the effectiveness of the use of the BIP application, PKM program activities with a strategic management approach for the learning process during the Covid -19 pandemic.In addition, it is hoped that with this community service, the existence of universities can contribute to the development of scientific application to the community. The method used in community service is conveying material verbally in this implementation, the material in counseling contains how these community service activities help students and teachers in learning management to be more effective during the Covid pandemic, the Bip application because it has high-quality video call services which better than Whatsapp.The community service obtained is a solution for students and teachers by using the BIP application, this strategy does not require a strong internet network, even in a weak internet network, this application can still be used.Keywords: Strategic Management, Beep Application, Learning during the pandemicAbstrak : Tujuan dari Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat adalah untuk melaksanakan salah satu Tri Darma Perguruan Tinggi khususnya di Universitas Pamulang.Kegiatan  pengabdian  masyarakat  ini    bekerja  sama  dengan mitra SDN Rancagong II yang berlokasi di kecamatan legok, dalam rangka penggunaan efektivitas penggunaan aplikasi BIP, Program kegiatan PKM dengan pendekatan manajemen strategi untuk proses pembelajaran di masa pandemi covid -19.dalam rangka penggunaan efektivitas penggunaan aplikasi BIP, Program kegiatan PKM dengan pendekatan manajemen strategi untuk proses pembelajaran di masa pandemi covid -19.Selain itu diharapkan dengan pengabdian kepada masyarakat tersebut keberadaan perguruan tinggi dapat memberikan kontribusi kepada pengembangan penerapan keilmuan kepada masyarakat. Metode yang digunakan pada pengabdian kepada masyarakat ini penyampaikan materi secara verbal dalam pelaksanaan ini materi dalam penyuluhan berisi tentang bagaimana kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini membantu siswa dan guru dalam manajemen pembelajaran agar lebih efektif di masa pandemi covid aplikasi Bip karena memiliki layanan video call berkualitas tinggi yang lebih baik daripada Whatsapp. pengabdian masyarakat yang diperoleh adalah Solusi untuk siswa dan guru dengan menggunakan Aplikasi BIP strategi ini tidak memerlukan jaringan internet yang kuat, bahkan dalam keadaan jaringan internet lemah pun aplikasi ini tetap bisa digunakan. Kata kunci : Manajemen Strategi, Aplikasi Bip, Pembelajaran masa pandemi