Potensi Kearifan Lokal dalam Pembelajaran IPA di SMP

Masyarakat telah mengembangkan sistem pengetahuan dan teknologi yang asli sebagai suatu kearifan lokal (indigenous or local knowledge), mencakup berbagai macam cara untuk mengatasi permasalahan kehidupan, seperti pengolahan sumber daya lingkungan. Pengungkapan kearifan lokal melalui pembelajaran IPA memiliki arti penting untuk menguatkan penerapan konsep yang telah dipelajari. Pengintegrasian kearifan lokal yang disesuaikan dengan kebutuhan, diawali dengan melakukan analisis kompetensi dasar IPA. Tujuan dari analisis, untuk menentukan bentuk kearifan lokal yang sesuai dengan konsep yang dipelajari, agar siswa tetap mengkaji konsep secara utuh sedangkan kearifan lokal sebagai suplemen. Hasil penelitian menunjukkan, mahasiswa calon guru memiliki kemampuan mengidentifikasi kearifan lokal sesuai konsep IPA, setelah melakukan wawancara, observasi, dan kajian literatur. Simpulan dari penelitian ini, untuk melatih keterampilan ilmiah mahasiswa dalam mengintegrasikan konsep IPA dengan kearifan lokal, diterapkan tiga metode pengungkapan kearifan lokal di masyarakat, terbukti dapat saling melengkapi informasi yang diperoleh

Lesson Study untuk Meningkatkan Kualitas Perangkat Pembelajaran IPA pada Tingkat MI

Implementasi lesson study di Madrasah Ibtidaiyah Maqqrijul Huda Pati untuk mengembangkan kerjasama antar guru dalam menyusun perangkat pembelajaran IPA yang terdiri dari: silabus, rencana pelaksanaan pembelajaran, dan lembar kerja siswa. Berdasarkan data penelitian semua perangkat pembelajaran yang dihasilkan melalui lesson study dinyatakan layak digunakan dalam pembelajaran IPA

PENGARUH KOMPENSASI, KOMPETENSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU TIDAK TETAP (GTT) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

This study aims to influence the variables that affect the performance of non-permanent teachers in kindergarten level in Alian District. The variables studied include compensation, competence and work motivation that is suspected to have an effect on the performance of non- permanent teacher in kindergarten level in Alian sub-district through job satisfaction variable. The population in this research is the kindergarten teacher in kindergarten level in Alian Subdistrict which is 50 people. Sampling with sampling method saturated as many as 50 people. Data collected by questionnaire. Data analysis used is instrument validity and reliability test, classic assumption test, hypothesis test, correlation analysis and path analysis. The results showed that compensation had no significant effect on job satisfaction. Compensation has a positive and significant effect on performance. Competence has no significant effect on job satisfaction. Competence has a positive and significant effect on performance. Motivation has a positive and significant effect on job satisfaction. Motivation has no effect on performance. Job satisfaction has no effect on performance. The result of the coefficient of determination of substructure I of 42,4% indicates the influence of meaningful relationship between compensation, competence and motivation to job satisfaction of GTT Kindergarten level in Alian Subdistrict. The result of the coefficient of determining substructure II is 44,6% showing the influence of compensation, competence and motivation through job satisfaction  on  GTT   performance   of   kindergarten   level   in   Alian   Subdistrict.This study aims to influence the variables that affect the performance of non-permanent teachers in kindergarten level in Alian District. The variables studied include compensation, competence and work motivation that is suspected to have an effect on the performance of non- permanent teacher in kindergarten level in Alian sub-district through job satisfaction variable. The population in this research is the kindergarten teacher in kindergarten level in Alian Subdistrict which is 50 people. Sampling with sampling method saturated as many as 50 people. Data collected by questionnaire. Data analysis used is instrument validity and reliability test, classic assumption test, hypothesis test, correlation analysis and path analysis. The results showed that compensation had no significant effect on job satisfaction. Compensation has a positive and significant effect on performance. Competence has no significant effect on job satisfaction. Competence has a positive and significant effect on performance. Motivation has a positive and significant effect on job satisfaction. Motivation has no effect on performance. Job satisfaction has no effect on performance. The result of the coefficient of determination of substructure I of 42,4% indicates the influence of meaningful relationship between compensation, competence and motivation to job satisfaction of GTT Kindergarten level in Alian Subdistrict. The result of the coefficient of determining substructure II is 44,6% showing the influence of compensation, competence and motivation through job satisfaction  on  GTT   performance   of   kindergarten   level   in   Alian   Subdistrict

REPRESENTASI PEREMPUAN DALAM BUDAYA PATRIARKI PADA NOVEL PEREMPUAN DI TITIK NOL: PENDEKATAN TEORI MARXIS DAN SOSIALIS

Novel Perempuan di Titik Nol karya Nawal El Saadawi menggambarkan kehidupan masyarakat Mesir. Novel ini menarik diteliti dari sisi wacana feminis yang digambarkan secara kuat oleh penulis. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui perempuan di representasikan dalam novel Perempuan di Titik Nol, dikait menggunakan teori marxis dan sosialis. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan objektif. Sumber data adalah novel Perempuan di Titik Nol. Data penelitian adalah informasi- informasi dalam novel Perempuan di Titik Nol yang berupa kata, kIausa, kalimat, atau penggalan paragraf yang menunjukkan tentang tema, plot, tokoh dan penokohan, dan latar. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik baca catat dan riset kepustakaan. Teknik analisis data dalam penelitian ini meliputi teknik analisis deskriptif dan content analysis atau “kajian isi” novel Perempuan di Titik Nol karya Nawal El Saadawi. Dari hasil penelitian representasi perempuan dalam budaya patriarki dalam novel Perempuan di Titik Nol karya Nawal El Saadawi di tinjau dari teori feminis marxis dan sosialis; kemiskinan, kejahatan, pelanggaran, dan kesenjangan sosia

WAJAH BUDAYA MASYARAKAT JAGOI BABANG DALAM NOVEL KIDUNG RINDU DI TAPAL BATAS KARYA AGUK IRAWAN MN: KAJIAN ANTROPOLOGI SASTRA

Penggambaran nilai budaya dan adat istiadat masyarakat Jagoi Babang dalam novel Kidung Rindu di Tapal Batas menjadi latar belakang penelitian ini. Novel ini menarasikan tentang kehidupan masyarakat Jagoi Babang yang tetap memegang teguh adat istiadat dengan jiwa nasionalisme yang tinggi, meski hidup dalam keprihatinan di tanah perbatasan antara Indonesia dengan Malaysia. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan bentuk nilai-nilai  budaya yang terkait hubungan antara manusia dengan Tuhan, alam, masyarakat, manusia lain, dan diri sendiri pada novel Kidung Rindu di Tapal Batas karya Aguk Irawan MN. Pendekatan dalam penelitian ini adalah pendekatan antropologi sastra. Sumber data yang digunakan adalah novel Kidung Rindu di Tapal Batas karya Aguk Irawan MN. Data penelitian ini berupa penggalan teks. Teknik  pengumpulan data menggunakan teknik studi pustaka. Untuk  teknik analisis data menggunakan teknik analisis hermeneutik. Hasil yang  diperoleh dari penelitian ini menjabarkan nilai budaya dalam novel Kidung Rindu di Tapal Batas terkait hubungan dengan Tuhan,  yaitu nilai rasa syukur, nilai ketaatan terhadap Tuhan, dan nilai toleransi agama; nilai budaya terkait hubungan dengan alam, yaitu nilai menghargai alam dan nilai bertanggung jawab; nilai budaya terkait hubungan dengan masyarakat, yaitu nilai kebersamaan, dan nilai musyawarah; nilai budaya terkait hubungan  dengan manusia lain, yaitu nilai kepedulian, dan nilai cinta kasih; nilai budaya terkait hubungan dengan diri sendiri, yaitu nilai keseimbangan hidup, dan nilai keikhlasan. Kata Kunci: manusia, nilai budaya, antropologi sastr

ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, INSENTIF DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT ARTA BOGA CEMERLANG KANTOR CABANG PURWOREJO DAN KEBUMEN

Tujuan Penelitian ini untuk menganalisis Pengaruh Motivasi, Insentif dan Komitmen Organisasi Terhadap KinerjaKaryawan PT Arta Boga Cemerlang Kantor Cabang Purworejo dan Kebumen. Populasi dalam penelitian ini karyawan PT Arta Boga Cemerlang kantor cabang Purworejo dan Kebumen dengan Jumlah 35 orang. Instrumen dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dengan analisis menggunakan SPSS Versi 22, metode penelitian bersifat analisis kuantitatif, dengan teknik statistik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel Motivasi, Insentif dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Arta Boga Cemerlang Kantor Cabang Purworejo dan Kebumen. Hasil pengujian dengan Uji t diketahui bahwa variabel Motivasi dan Komitmen Organisasi mempunyai pengaruh terhadap Kinerja dan variabel Insentif merupakan variabel yang tidak berpengaruh terhadap Kinerja karyawan PT Arta Boga Cemerlang Kantor Cabang Purworejo dan Kebumen

KONFLIK SOSIAL DALAM NOVEL LA MULI KARYA NUNUK Y. KUSMIANA (KAJIAN KONFLIK LEWIS A. COSER)

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan konflik sosial dalam novel La Muli karya Nunuk Y. Kusmiana. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan sosiologis. Sumber data dalam penelitian ini adalah novel La Muli karya Nunuk Y. Kusmiana, berita, dan artikel sesuai dengan masalah penelitian. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah teknik studi pustaka, baca, dan catat. Data dianalisis melalui teknik analisis deskriptif. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori konflik Lewis A. Coser. Berdasarkan data yang telah dianalisis, hasil penelitian dalam novel La Muli berupa konflik realistis, konflik nonrealistis, dan fungsi konflik sosial. Konflik realistis terjadi akibat pertentangan penduduk Kampung Baru dengan Frits Kayapo. Konflik nonrealitis berupa tuduhan penduduk terhadap La Muli untuk meredakan ketegangan. Terdapat fungsi konflik sosial yakni menciptakan interaksi antarindividu berupa interaksi penduduk saat rapat RT dilaksanakan. Konflik sosial juga berfungsi dalam menumbuhkan sikap saling membantu antarindiviu yang dilakukan oleh Bu Letnan dengan memberi dukungan pada La Muli sebagai ketua RT. Bagi penduduk Kampung Baru, konflik sosial juga berfungsi untuk meningkatkan perilaku bergotong royong khususnya pada saat pembangunan dinding sumur. Kata Kunci : Sosiologis, Konflik Realistis, Konflik Nonrealistis

FILM-FILM KARYA JOKO ANWAR: KAJIAN NARATOLOGI SEYMOUR CHATMAN

Perkembangan dalam dunia sastra menjadikan film sebagai salah satu bentuk sarana penyampaian narasi yang bersifat audio visual. Penelitian ini bertujuan untuk mencari  narator pada film-film karya Joko Anwar dengan mendeskripsikan kernel dan satellites, point of view, letak narator, jenis narator dan fungsi narator pada film-film karya Joko Anwar. Guna mamenuhi tujuan penelitian ini, maka digunakan teori naratologi Seymour Chatman dengan pendekatan objektif dengan jenis penelitian kualitatif. Sumber data menggunakan film berjudul Kala, Fiksi, Pintu Terlarang, dan Modus Anomali. Data penelitian berupa teks yang diambil dari hasil transkip keempat film tersebut. Pengumpulan data berupa dokumentasi dan simak-catat, sedangkan teknik analisis data menggunakan metode hermeneutik. Hasil dalam penelitian ini berupa film Kala ditemukan empat puluh delapan kernel dan delapan belas satellites, serta satu satellites anticipatory dan satu satellites retrospectif, film Fiksi ditemukan enam puluh tiga kernel dan delapan belas satellites, serta dua satellites anticipatory,  film Pintu Terlarang ditemukan lima puluh enam kernel dan tiga belas satellites, serta satu satellites anticipatory, film Modus Anomali ditemukan tiga puluh lima kernel dan sembilan satellites, serta satu satellites anticipatory. Point of View pada film Kala, dan Fiksi menggunakan sudut pandang campuran, film Pintu Terlarang dan Modus Anomali menggunakan sudut pandang pesona ketiga terbatas. Letak narator di luar cerita adalah pengarang ditemukan pada film Kala, Fiksi, Pintu Terlarang, dan Modus Anomali. Narator di dalam cerita tokoh tambahan ditemukan pada film Kala, dan Fiksi. Keempat film menggunakan jenis narator overt narrator atau narator terbuka. Fungsi narator pada keempat film sebagai mediator dan deskripsi.   Kata Kunci: Naratologi, Film, Seymour Chatma

PENGARUH MUTASI, KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Perangkat Desa di Kecamatan Klirong Kabupaten Kebumen)

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh mutasi, kompensasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan perangkat desa di Kecamatan Klirong Kabupaten Kebumen. Penelitian ini dilakukan menggunakan bantuan alat analisis program SPSS Versi 22.0. Populasi dalam penelitian ini perangkat desa di Kecamatan Klirong menggunakan metode probability samping sebanyak 72 orang. Teknik pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan kuisoner. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif dan statistika. Analisis statistika meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji multikolinieritas, uji heterokedastisitas, uji normalitas, uji t, koefisien determinasi, analisis korelasi dan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mutasi, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, mutasi tidak berpengaruh terhadap kinerja, kompensasi berpengaruh terhadap kinerja dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja perangkat desa. Hasil Koefisien determinasi substruktural I sebesar 37,1% menunjukkan bahwa adanya pengaruh hubungan yang berarti antara mutasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja perangkat desa dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain. Hasil koefisien determinasi substruktural II sebesar 46,3% menunjukkan besarnya pengaruh mutasi, kompensasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja perangkat desa dan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain. &nbsp