Labor Mobility : An Investment in Human Capital Approach

Le but de cet article est d'expliquer les facteurs économiques sous-jacents à la mobilité du travail, qu'elle soit géographique, professionnelle ou industrielle. Il vise à résoudre certaines des difficultés soulevées par la controverse entre les tenants de la théorie traditionnelle et ceux de l'institutionnalisation de la mobilité en considérant les déplacements d'une région, d'une profession ou d'une industrie à l'autre en tant qu'investissement en capital humain, ce qui comporte l'engagement de certaines dépenses et rend possible certains profits qui sont exposés, à des degrés divers, au risque et à l'incertitude.En prenant la décision de se déplacer, le travailleur doit décider, lucidement ou inconsciemment, s'il fait un placement qui lui profitera. Sa décision de jouer de sa personne dépendra, comme toute décision d'investir, du taux de profit qu'il escompte en retirer. Sans tenir compte des inconvénients et des avantages psychologiques d'une mutation, il est certain que plus celle-ci comportera d'avantages économiques, plus un homme raisonnable sera enclin à se déplacer. Le taux de profit dans une mutation est le rapport qui existe entre le coût du déplacement, la majoration de salaire qu'on espère obtenir et le risque et les aléas liés aux conditions d'emploi dans la région, le métier ou l'industrie dans laquelle on s'engage. À partir de ces considérations, il est facile de démontrer que les facteurs jugés pertinents, tant selon les étalons néoclassiques qu'institutionnels sont également importants pour expliquer la mobilité du travail. En décidant de se déplacer, le travailleur est attiré par des taux de salaire plus élevés, mais ceux-ci sont hypothéqués de certains risques et de certaines incertitudes qui se reflètent dans le danger plus ou moins grand de ne pas trouver d'emploi ou d'être incapable de garder longtemps un emploi plus rémunérateur. Le nombre d'emplois vacants aura pour effet de diminuer les risques, donc d'accroître le taux de profit de l'investissement fait dans une mutation et, par conséquent, de rendre celle-ci plus avantageuse.Dans un contexte dit de plein emploi, le facteur incertitude sera faible et les meilleurs taux de salaire pèseront lourd dans la décision du travailleur de se déplacer. Au contraire, lorsque le plein emploi n'y existe pas. l'incertitude et le risque seront forts et la disponibilité d'emplois sera le moteur principal de la redistribution de la main-d'oeuvre entre les diverses régions, professions et industries. Pour les sans-travail, le salaire qu'on s'attend d'obtenir par la mutation dans une région, une profession ou une industrie où il y a des emplois vacants sera plutôt fort, surtout si les prestations d'assurance-chômage sont épuisées. Donc, le travailleur en chômage sera-t-il plus enclin à la mobilité, ce qui explique la constatation empirique selon laquelle les travailleurs se déplacent davantage lorsqu'ils perdent leur emploi que lorsqu'ils sont au travail. Pour le travailleur qui détient un emploi, il lui faut, au contraire, défalquer des améliorations de salaire qu'il espère obtenir le poids du facteur risque et incertitude, toujours fort en période de plein emploi, et ainsi se rendre compte qu'un déplacement donné ne se justifie pas économiquement, même si les salaires sont plus élevés sur un autre marché du travail. C'est pourquoi le taux de mobilité volontaire des travailleurs est très bas, lorsqu'il y a plein emploi dans un pays. Même si l'appât des taux de salaire plus élevés qu'on peut obtenir est fort, il se peut que le manque de fonds dans l'immédiat puisse faire obstacle à la mobilité des travailleurs. Cet ensemble d'éléments peut expliquer la persistance des écarts d'une région, d'une profession ou d'une industrie à l'autre en matière de taux de salaire et de niveau de chômage.The paper presents an explanation of the economic factors behind the geographic, occupational and industrial mobility of labor by considering movement from one area, occupation, or industry to another as an investment in human capital, requiring the incurrence of a certain cost and making possible certain returns, which are subject to various degrees of risk and uncertainty. It shows that both the traditional neoclassical theory and the institutional models present an incomplete picture of the factors affecting the mobility of labor and concludes that the factors deemed relevant by both theories are equally important in explaining the mobility of labor

Sustained Delivery of Activated Rho GTPases and BDNF Promotes Axon Growth in CSPG-Rich Regions Following Spinal Cord Injury

Background: Spinal cord injury (SCI) often results in permanent functional loss. This physical trauma leads to secondary events, such as the deposition of inhibitory chondroitin sulfate proteoglycan (CSPG) within astroglial scar tissue at the lesion. Methodology/Principal Findings: We examined whether local delivery of constitutively active (CA) Rho GTPases, Cdc42 and Rac1 to the lesion site alleviated CSPG-mediated inhibition of regenerating axons. A dorsal over-hemisection lesion was created in the rat spinal cord and the resulting cavity was conformally filled with an in situ gelling hydrogel combined with lipid microtubes that slowly released constitutively active (CA) Cdc42, Rac1, or Brain-derived neurotrophic factor (BDNF). Treatment with BDNF, CA-Cdc42, or CA-Rac1 reduced the number of GFAP-positive astrocytes, as well as CSPG deposition, at the interface of the implanted hydrogel and host tissue. Neurofilament 160kDa positively stained axons traversed the glial scar extensively, entering the hydrogel-filled cavity in the treatments with BDNF and CA-Rho GTPases. The treated animals had a higher percentage of axons from the corticospinal tract that traversed the CSPG-rich regions located proximal to the lesion site. Conclusion: Local delivery of CA-Cdc42, CA-Rac1, and BDNF may have a significant therapeutic role in overcoming CSPGmediate

QUANTUM-MECHANICAL-MODEL CALCULATIONS OF RADIATIVE PROPERTIES OF A MOLECULAR-CRYSTAL .2. A TRANSITION TO COHERENCE IN THE SPONTANEOUS EMISSION FROM DISORDERED TWO-DIMENSIONAL EXCITONS

no abstrac

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International audienceno abstrac

CALCULATIONS OF ELECTRON-SPIN-RESONANCE LINE-SHAPES OF TRIPLET MOLECULAR AGGREGATES IN SOLID MATRICES .2. DIMERS AND TRIMERS IN DISORDERED MATRICES

no abstrac

QUANTUM-MECHANICAL-MODEL CALCULATIONS OF RADIATIVE PROPERTIES OF A MOLECULAR-CRYSTAL .2. A TRANSITION TO COHERENCE IN THE SPONTANEOUS EMISSION FROM DISORDERED TWO-DIMENSIONAL EXCITONS

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SURFACE AND BULK SPECTROSCOPY OF A MOLECULAR-CRYSTAL - EFFECT OF RELAXATION AND THERMAL OR STATIC DISORDER

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Description par l'opérateur densité de la réponse optique d'un état excitonique d'une assemblée de doubles chaines moléculaires orientées dans une matrice non résonnante

We generalize our previous results to an ensemble of double finite chains ; even for large numbers of sites, N, the effects of the finite size of the aggregate are seen in the spectrum.On généralise les résultats obtenus précédemment au cas d'une double chaîne ; même pour les valeurs assez élevées du nombre de sites, N, les effets de dimension finie sont manifestes sur le spectre

SURFACE AND BULK SPECTROSCOPY OF A MOLECULAR-CRYSTAL - EFFECT OF RELAXATION AND THERMAL OR STATIC DISORDER

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