Modelo estratégico para el proceso de salud ocupacional (Sistema de Gestión y Seguridad en el Trabajo) con énfasis en gestión del conocimiento de la Empresa COINPROGUA

La seguridad y salud en el trabajo es primordial hoy en día para garantizar el equilibrio entre el bienestar físico, mental y social de los trabajadores en su entorno laboral, de ahí la importancia que las empresas implementen y ejecuten actividades en pro al cuidado de los empleados. Dentro de este propósito, resulta fundamental la actitud que asume tanto los empleadores como los empleados orientada a cumplir la ejecución del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo desde sus diferentes roles con el fin de minimizar y controlar los peligros presentes en el ambiente laboral. Dado lo anterior, es responsabilidad de todos, cumplir y efectuar la normatividad nacional y las demás que apliquen, promoviendo comportamientos adecuados y garantizando condiciones seguras. En el presente trabajo final se propone diseñar y desarrollar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo con el fin de dar respuesta a sus necesidades A través de la aplicación de una entrevista en la empresa Coinprogua y complementada a su vez por documentos disponibles en la plataforma y en internet se realiza una investigación de tipo documental-descriptiva en la cual se analiza la situación actual de la empresa en cuanto a su desarrollo en la gestión del conocimiento y del talento humano para proceder a proponer un plan de mejora de un sistema integrado para dar solución tanto a los problemas comunicativos y de capacitación, como de la seguridad y salud de los empleados de la cooperativa.Safety and health at work is primordial today to guarantee the balance between the physical, mental and social wellness of the workers in their work environment, hence the importance that companies implement activities for the careo f the employees. Within this purpose is fundamental the attitude assumed by both employers and employees animed at fulfilling the implementation of the safety and heallth at work management system from their different roles in order to minimize and control the risks present in the environment work. It is everyone´s responsibility to comply with the national regulations and the others that apply, promoting appropiate behavior and guaranteeing safe conditions. In the present final work, it is proposed to design and develop the occupational safety and health management system in order to respond to their needs. Through the application of an interview in the company Coinprogua and supplemented in turn by documents available on the platform and on the internet, a documentary-descriptive investigation is carried out in which the current situation of the company is analyzed in terms of its development in the management of knowledge and human talent to proceed to propose a plan to improve an integrated system to solve both the communication and training problems, as well as the safety and health of the employees of the cooperative