The concept of Euromanagement as a component of Ukraine's international integration

Сучасна організація знаходиться під впливом динамічних змін зовнішнього середовища, породжених прогресом у новітніх технологіях та їхньою конвергенцією; глобалізацією бізнесу; міжнародною інтеграцією України та витікаючою з цього трансформацією способів управління підприємствами, що й визначає актуальність теми монографії. У монографії запропоновано результати дослідження теоретичних аспектів розвитку концепції євроменеджменту, а також розглянуто практичні підходи щодо впровадження основних принципів євроменеджменту в практику діяльності сучасних українських організацій. Авторами сформовано технології реалізації стратегії розвитку підприємства на засадах концепції євроменеджменту, проаналізовані методологічні підходи щодо оцінки економічної безпеки підприємства, формування інформаційного забезпечення управлінських рішень, управління нематеріальними ресурсами, трансформації корпоративної культури та делегування повноважень і відповідальності в системі євроменеджменту. Досліджено еволюцію концептуальних підходів щодо формування цінностей в європейській моделі менеджменту. Рекомендовано для фахівців з питань управління сучасними підприємствами, викладачів, аспірантів, магістрантів і студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів.The modern organization is under the influence of dynamic changes the environment generated by progress in new technologies and their convergence; globalization of business; international integration of Ukraine and the resulting transformation of ways of managing enterprises, which determines the relevance of the monograph. The monograph offers the results of research of theoretical aspects of the development of the concept of Euromanagement, as well as practical approaches to the implementation of the basic principles of Euromanagement in the practice of modern Ukrainian organizations. The authors have formed technologies for implementing the development strategy enterprises on the basis of the concept of Euromanagement, methodological approaches to assessing the economic security of the enterprise, the formation of information support of management decisions, management of intangible resources, transformation of corporate culture and delegation of powers and responsibilities in the Euromanagement system. The evolution of conceptual approaches to the formation of values in the European model of management is studied. Recommended for modern management professionals enterprises, teachers, graduate students, undergraduates and students of economic specialties of higher educational institutions

Modern management technologies

Розглянуто теоретичні аспекти та надано практичні рекомендації щодо запровадження сучасних технологій управління у практичній діяльності підприємств. Рекомендовано для фахівців з питань управління підприємствами, викладачів, аспірантів, магістрантів та студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів.Theoretical aspects were considered and practical recommendations were given regarding the introduction of modern management technologies in the practical activities of enterprises. Recommended for business management specialists, teachers, graduate students, master's students and students of economic specialties of higher educational institutions

Modern technologies of strategic management in the conditions of European integration

Бізнес-ландшафт сучасної організації знаходиться під впливом динамічних змін зовнішнього середовища, породжених: глобалізацією бізнесу; прогресом у новітніх технологіях та їхньою конвергенцією; трансформацією способів ведення бізнесу; базовими розривами в конкурентному просторі; розмиванням галузевих бар’єрів. Для цих процесів характерна конкуренція не тільки товарів і послуг, а й ідей, інформації, методів управління. В сучасних технологіях управління приховані джерела конкурентних переваг та великі можливості підвищення ефективності діяльності підприємства в цілому, що й визначає актуальність обраної теми. Управління виконує роль каталізатора господарських процесів. Виробничі чинники організації (природні, капітальні, матеріально-сировинні, людські, фінансові, інформаційні, інтелектуальні) дають ефекти лише за сприятливого поєднання їх з управлінням. Нові тенденції у трансформації економічного середовища зумовлюють необхідність наукових досліджень, спрямованих на пошук сучасних управлінських технологій. На сьогодні конкурентоспроможність на внутрішніх і зовнішніх ринках забезпечується не тільки за рахунок нових продуктів, а в першу чергу через інноваційні способи управління. Отже, тема монографії є безумовно актуальною. У монографії запропоновано концептуальну модель процесу стратегічного управління, що визначає його структуру та зміст. Визначено параметри організації стратегічного планування та забезпечення безперервності його процесу.Виділено фактори, які впливають на розвиток корпоративного управління в Україні та їх вплив на створення більшої доданої вартості та забезпечення стійкості компанії з фінансової точки зору. Низка статей присвячена дослідженню складових технологій: формування стратегії зовнішньоекономічної діяльності підприємств, управління кластерними бізнес – асоціаціями в умовах євроінтеграції, визначення рівня стійкого розвитку підприємства, визначення цілей сталого розвитку підприємства на шляху до євроінтеграції. Виявлено проблеми підвищення конкурентоспроможності підприємств в умовах євроінтеграції. Авторами запропоновано антикризові технології в контексті стратегічного управління. Сформовано підходи щодо забезпечення системи трудової мотивації персоналу та виділено її структуру. Розкрито особливості технології управління іміджем підприємства як одного з важливих інструментів досягнення стратегічних цілей організації. Виявлено проблеми реалізації крос-культурного менеджменту в процесі проведення організаційних змін в багатонаціональних компаніях та запропоновано шляхи їх подолання. Розкрито особливості трансформації парадигми лідерства в сучасних умовах, доведено ключову роль розвитку емоційного інтелекту менеджера в процесі реалізації стратегічних цілей сучасної організації.The business landscape of a modern organization is under the influence of dynamic changes in the external environment caused by: globalization of business; progress in new technologies and their convergence; transformation of ways of doing business; basic gaps in the competitive space; erosion of industry barriers. These processes are characterized by competition not only of goods and services, but also ideas, information, management methods. In modern management technologies are hidden sources of competitive advantage and great opportunities for improvement efficiency of the enterprise as a whole, which determines the relevance of the chosen topic. Management acts as a catalyst for economic processes. Production factors of the organization (natural, capital, raw materials, human, financial, informational, intellectual) give effects only if they are favorably combined with management. New trends in the transformation of the economic environment necessitate research aimed at search for modern management technologies. Today, competitiveness in domestic and foreign markets is ensured not only through new products, but primarily through innovative management methods. So, the topic monographs are certainly relevant. The monograph proposes a conceptual model of the strategic management process, which determines its structure and content. The parameters of the organization of strategic planning and ensuring the continuity of its process are determined. The factors influencing the development of corporate governance in Ukraine and their influence on the creation of greater added value and ensuring the sustainability of the company from a financial point of view. A number of articles are devoted to the study of component technologies: formation of strategy of foreign economic activity of enterprises, management of cluster business associations in the conditions of European integration, determination of the level of sustainable development enterprises, defining the goals of sustainable development of the enterprise on the way to European integration. Problems of increasing the competitiveness of enterprises in the context of European integration have been identified. The authors propose anti-crisis technologies in the context of strategic management. Approaches to ensure the system of labor motivation of staff and its structure are formed. The peculiarities of the enterprise image management technology as one of the important tools for achieving the strategic goals of the organization are revealed. The problems of realization of CROS-cultural management in the process of carrying out organizational changes in multinational companies are revealed and the ways of their overcoming are offered. The peculiarities of the leadership paradigm transformation in modern conditions are revealed, the key role of the manager 's emotional intelligence development in the process of realization of the strategic goals of the modern organization is proved

Management decision-making technologies

Розглянуто теоретичні аспекти та надано практичні рекомендації щодо формування та реалізації технологій прийняття управлінських рішень. Рекомендовано для фахівців з питань управління підприємствами, викладачів, аспірантів, магістрантів та студентів економічних спеціальностей вищих навчальних закладів.Theoretical aspects were considered and practical recommendations were given regarding the formation and implementation of management decision-making technologies. Recommended for business management specialists, teachers, graduate students, master's students and students of economic specialties of higher educational institutions