Auttaen ja avustaen : Apuvälineiden käyttö Koivikko-kodissa

Laki potilaan asemasta ja oikeuksista ohjaa Suomessa terveyden- ja sairaanhoidon järjestämistä. Terveyden- ja sairaanhoitoon kuuluu osana myös saattohoito. Suomessa toimii tällä hetkellä neljä saattohoitokotia. Saattohoitokodeissa potilaat viettävät viimeiset hetkensä, joista tulisi tehdä mahdollisimman hyviä potilaiden elämänlaatuun panostamalla. Saattohoidossa voidaan potilaiden toimintakyvyn tukemiseksi ja ylläpitämiseksi käyttää apuvälineitä. Apuvälineen tarpeen voi määrittää fysioterapeutti tai saattohoitokodin hoitohenkilökunnan edustaja. Tutkimuksissa on todettu hoitohenkilökunnan apuvälineosaamisen olevan yleisesti heikolla tasolla. Apuvälineiden käytön on todettu helpottavan potilassiirtoja ja lisäävän potilaiden omatoimisuutta päivittäisissä toimissa parantaen samalla potilaiden elämänlaatua ja vähentäen hoitajien työn kuormittavuutta. Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli lisätä Hämeenlinnassa toimivan saattohoitoon erikoistuneen Koivikko-kodin hoitohenkilökunnan apuvälinetietämystä ja valmiuksia liikkumisen ja siirtymisen apuvälineiden käyttämisessä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kyselyn avulla saattohoitokodin liikkumisen ja siirtymisen apuvälineiden käytön ohjausta. Lisäksi tarkoituksena oli toteuttaa hoitohenkilökunnalle apuvälineiden käytön ohjausta ja tuottaa apuvälineiden käyttöön liittyvä kirjallinen ohje. Toteutettujen ohjauskertojen ja kirjallisen materiaalin käytön tuottamaa työkäytäntöjen muutosta arvioitiin seurantakyselyn avulla. Tulosten perusteella voidaan todeta, että hoitohenkilökunta kokee fysioterapeutin voivan auttaa saattohoitopotilaita toimintakyvyn ylläpitämisessä ja kivun lievityksessä. Koivikko-kodin henkilökunnan apuvälinetietämys on hyvällä tasolla. Liikkumisen ja siirtymisen apuvälineiden käyttö potilastyössä on päivittäistä, mutta henkilönostimen käyttö on vähäistä työn raskauteen nähden. Hoitohenkilökunta toivoo fysioterapeutilta potilassiirtokoulutusta ja tietoa uusista apuvälineistä. Potilassiirtokoulutuksen säännöllisen toteuttamisen varmistamiseksi laaditaan Koivikko-kotiin potilassiirtokoulutuksen kehittämissuunnitelma.The Act on the Status and Rights of Patients defines the legal principles of organizing health and social welfare in Finland and hospice care. The use of assistive devices can help maintain the patient’s functional capacity. A member of the nursing staff or a physiotherapist may define the patient’s need of an assistive device. The studies show that the nursing staff’s knowledge of assistive devices is generally quite poor, but it has been proven that the use of assistive devices facilitates patient transfers and increases the patients’ independence. The purpose of this study was to increase the knowledge and usage of assistive devices in Koivikko-koti hospice in Hämeenlinna. The aim of this study was to survey the use of assistive devices and the guidance needed by the nursing staff and educate and produce educational material for the nursing staff. A questionnaire was used to estimate the changes in the nursing staffs working habits. The results indicate that in this hospice the nursing staff think that a physiotherapist may help palliative care patients and the nursing staff have good knowledge of assistive devices. They use transfer aids daily apart from personal hoist. The nursing staff want to have more education from a physiotherapist for patient transfer and knowledge of new assistive devices. For ensuring the regularity of patient transfer education in the future, an education plan of patient transfers is produced for Koivikko-koti

Tyrkyllä työkykyä : hyvää ergonomiaa ja työkykyä ylläpitävän oppaan laatiminen

The purpose of my functional final project was to produce a user-friendly guide for the new employees of a consumer packaging factory. The guide describes briefly the ergonomic problems arising while working in the factory. The aim of this final project is to try to decrease the risk of getting work related diseases of the musculosceletal system among new employees. The final project consists of a written theoretical part and a ten-page guide for the employees which contains instructions and information on ergonomics and factors in sustaining working capacity. The guide contains both a written part and drawings of gymnastic movements for the employees. The guide emphasizes both ergonomical working habits and the significance of good physical health in maintaining working ability. The employees’ personal responsibility in maintaining their working capacity and health is emphasized in this project. As the efficiency requirements and challenges increase in industry, the pressures and demands on the employees are rising. Stress related diseases and absence from work increase rapidly. Correctly planned ergonomical solutions and guidance to correct working habits and technics deminish employees’ risk of getting stress related diseases from work. The employees will also manage to do the hard tasks if they are motivated to take better care of their own health. The topic of this guide was urgent and the need for it came from the company. There had not been any internally distributable written material for the employees on this subject. Now its possible to promote the well being of a young employee by giving him information about the meaning of optimal working habits and exercise in maintaining good working ability. This final project will serve as a source of information for physiotherapists and other members of occupational health care as they are planning competence maintaining activities and written material for the employees in their companies.Toiminnallisen opinnäytetyöni tarkoituksena oli tuottaa elintarvikepakkaustehtaan uusille työntekijöille helppokäyttöinen ohjekirjanen, joka sisältää lyhyesti tehdastyössä ilmenneet ergonomian ongelmakohdat. Opinnäytetyön tavoitteena on ohjekirjasen sisältämän materiaalin kautta pyrkiä vähentämään uusien työntekijöiden riskiä sairastua työperäisiin tuki- ja liikuntaelinsairauksiin. Opinnäytetyö koostuu teoriaosuuden lisäksi kymmensivuisesta oppaasta, joka sisältää ohjeita ja tietoja työntekijöille ergonomiasta ja työkyvyn ylläpitämiseen vaikuttavista tekijöistä. Ohjekirjasessa on tekstin lisäksi piirroskuvia työntekijöille tarkoitetuista voimisteluliikkeistä. Ohjekirjanen painottaa ergonomisten työtapojen lisäksi myös fyysisen kunnon merkitystä työkyvyn ylläpitäjänä. Työntekijän oma vastuu työkyvystään ja terveytensä säilymisestä tulee korostetusti esille. Työelämän tehokkuusvaatimuksien ja haasteiden lisääntyessä työntekijöihin kohdistuvat paineet ja vaatimukset kasvavat. Rasitussairaudet ja sairauspoissaolot lisääntyvät kasvavassa tahdissa. Suunnitteluvaiheessa oikein toteutetut ergonomiset ratkaisut sekä oikeiden työtapojen- ja tekniikoiden ohjaus vähentävät työntekijöiden riskiä saada työperäisiä rasitussairauksia. Työntekijöiden motivoiminen omasta kunnostaan huolehtimiseen auttaa heitä suoriutumaan paremmin raskaistakin töistä. Ohjekirjasen aihealue oli ajankohtainen ja tarve sen laatimiseen lähti yrityksen sisältä. Yrityksessä ei ollut aikaisemmin tehty aiheesta kirjallista materiaalia työntekijöille jaettavaksi. Ohjekirjasen avulla on mahdollisuus vaikuttaa nuoren työntekijän hyvinvointiin antamalla hänelle tietoja optimaalisten työasentojen ja liikunnan merkityksestä työkyvyn säilymisen kannalta. Työni toimii tietopakettina fysioterapeuteille ja muulle työterveyshuollon ammattihenkilöstölle heidän suunnitellessaan työntekijöiden työkykyä ylläpitävää toimintaa ja työntekijöille suunnattua kirjallista materiaalia yrityksissä