Organizações mais socialmente responsáveis, mais éticas, mais atrativas como futuras empregadoras? Contributos do desempenho social e da reputação ética para a atração de futuros trabalhadores

Previous studies suggest that the corporate social performance of organizations influences their attractiveness as a workplace. This study analyzed additional variables that may help explain this relationship. In this context, an ethical reputation is a construct positively related to corporate social responsibility (CSR). In the research, CSR perception was manipulated in order to observe its effect on organizational attractiveness through the mediating effect of ethical reputation. Participants (n = 260) were randomly subjected to two experimental conditions by responding to an electronic questionnaire containing the description of an organization that implements (i.e., the high involvement condition) or not (i.e., the low involvement condition) a set of CSR practices. This was followed by questions about other variables of interest. The results show that the proposed theoretical model provides a strong fit to the data, thus empirically supporting the proposal that CSR directly and indirectly affects, through ethical reputation, evaluations of organizations as a future workplace. In practical terms, this means that, in the war for talent, organizations can use information about their corporate social performance and ethical reputation to attract potential candidates, alongside more traditional information on organizational attributes and job characteristics.info:eu-repo/semantics/publishedVersio

Comparação dos teores de ácido fítico entre as cultivares de soja Vmax e Vmax RR.

A soja transgênica foi desenvolvida por processos biotecnológicos para melhorar o setor agrícola. Entretanto, a modificação genética pode modificar os componentes desse grão, assim, o objetivo desse trabalho foi à investigação de possíveis alterações quantitativas no teor de ácido fítico (AF) em sementes de soja de duas cultivares Vmax convencional e Vmax RR transgênica plantadas em quatro locais distintos. Os resultados mostraram que houve diferenças significativas nos teores de ácido fítico entre as cultivares em todos os locais de plantio. A cultivar Vmax apresentou valores médios de ácido fítico(AF) iguais a 1,236, 1,410, 2,070 e 2,094%, já a cultivar Vmax RR apresentou concentrações médias de AF iguais a 1,437, 1562, 1,966 e 2,170% para Cândido Mota, Londrina, Ponta Grossa e São Jorge do Ivaí, indicando assim, que a modificação genética da cultivar Vmax pode ter influenciado nos teores de AF nessas sementes de soja

O papel da responsabilidade social das organizações na retenção de talento mediado pelo bem-estar afetivo e pela perceção de ajustamento pessoa-organização

Vivemos numa era em que as gerações que estão a entrar no mercado de trabalho ou que o fizeram na última década não se veem a trabalhar no mesmo local para sempre nem têm medo de mudar de emprego para satisfazer desejos e crenças. A mudança voluntária de emprego é um verdadeiro problema para as organizações, acarretando consequências negativas para as organizações, incluindo não só a perda de talento, mas também custos na contratação e formação de novos trabalhadores, entre outros.info:eu-repo/semantics/publishedVersio

A influência da cultura organizacional e da responsabilidade social na orientação para o cliente mediada pela satisfação do trabalho

A competição nos mercados empresariais é uma realidade sem contestação e as organizações apresentam elevada necessidade de se diferenciarem da concorrência. Neste esforço de competição, a orientação para o cliente constitui uma variável chave de diferenciação e um factor crítico para o sucesso das organizações. Neste contexto, é importante conhecer potenciais preditores da orientação para o cliente. Assim, este trabalho parte da pergunta orientadora seguinte: qual a influência da cultura organizacional e da responsabilidade social na orientação para o cliente? Uma influência directa ou mediada? Poderá a satisfação no trabalho assumir o estatuto de mediadora? Desenvolvemos um estudo de natureza correlacional para responder a tais interrogações.info:eu-repo/semantics/publishedVersio

Profundidade da amostragem de solo e raízes em cultivares de arroz irrigado e nível de infestação larval de Oryzophagus oryzae (Costa Lima, 1936) (Coleoptera: Curculionidae).

bitstream/item/36299/1/comunicado-245.pd

Associação entre diâmetro de amostras de solo e raízes de arroz e índice de infestação larval de oryzophagus oryzae (Costa Lima, 1936) (Coleoptera: curculionidae)

bitstream/item/67374/1/Circular-131.pd

Prevalencia de obesidade e fatores potencialmente causais em adultos em regiao do sul do Brasil

Abstract published in English and Portuguese English title: Prevalence of obesity and potential causal factors among adults in southern BrazilOBJETIVO: Estimar a prevalência de obesidade e os fatores potencialmente causais em adultos da região urbana de Lages, SC. MÉTODO: Estudo transversal de base populacional, realizado em adultos entre 20 a 59 anos (n = 2.002).A obesidade foi diagnosticada por meio do índice de massa corporal (IMC> 30 kg/m2). As variáveis independentes coletadas domiciliarmente por meio de entrevista foram idade, escolaridade, renda per capita, número de filhos, história familiar de obesidade e nível de atividade física. Foi realizada análise de regressão de Poisson, simples e múltipla. RESULTADOS: A prevalência de obesidade foi de 23,5% (IC95% 21,6-25,3), sendo maior em mulheres (26,1%) do que em homens (19,3%). No modelo final, ajustado por variáveis de confusão, mulheres mais idosas, de menor renda e com história familiar apresentaram maiores prevalências. Nos homens, a prevalência foi maior com o aumento da idade e entre os sedentários. CONCLUSÃO: Os fatores relacionados à obesidade são distintos entre os sexos. A prevalência da obesidade foi maior em mulheres e foi associada com menores rendas e idades mais avançadas. = OBJECTIVES: To estimate the prevalence of obesity and potential causal factors among adults living in the urban area of Lages, Southern Brazil. METHODS: Population based cross-sectional study with a sample of 2,022 adults from 20 to 59 years-old. Obesity was assessed by the body mass index (BMI > 30 kg/m2). Exploratory variable were collected at adults´ households using questionnaire and included age, schooling, per capita familial income, parity, obesity familial episodes, and level of physical activity. Simple and multiple Poisson regression analyses were performed. RESULTS: The prevalence of obesity was 23.5 (95% CI 21.6-25.3). The prevalence of obesity was higher in women (26.1%) than in men (19.3). In the final model, adjusted for confounders, were associated with obesity among women: older ages, low schooling and familial episodes of obesity; for men were associated with obesity: older ages and those with insufficient physical activity. CONCLUSION: Factors associated with obesity differ between men and women. The prevalence of obesity was higher in women and it was associated with low income and elderly.Ediolane Hilbert Brati Vedana, Marco Aurelio Peres, Janaina das Neves, Gino Chaves da Rocha, Giana Zabarto Long