Talent Agents and the Implications of Actor Placement

This article analyses what is at stake when talent agents place actors in television dramas and series, the production and consumption of which have gained increased cultural legitimacy in France over the past ten years. I will examine the mechanisms of valorization used by agents to arrange these placements and to defend the interests of their clientele. Next, I will analyse the stakes and customs surrounding these placements in terms of professional socialization within the context of the industrial organization of work. Finally, I will look at how the competition created by movie actors’ entry into the space of television redistributes symbolic and material profits within the job market for television series. Drawing on interviews with agents, I will explain how the television series genre has gained increased status in the job market for actors over the past decade.Cet article analyse les enjeux de placement des comédien·ne·s dans les fictions et séries télévisées, genres dont la production et la consommation ont gagné en légitimité culturelle en France depuis une dizaine d’années. On saisira d’abord quels mécanismes de valorisation sont activés par les agentes pour construire ces placements et préserver l’intérêt de leur clientèle. Ensuite, on analysera les enjeux et usages de ces placements en termes de socialisation professionnelle ajustée à une organisation industrielle du travail. Enfin, on examinera comment la concurrence engendrée par la présence des comédien·ne·s de cinéma dans l’espace télévisuel redistribue les profits symboliques et matériels sur le marché de l’emploi des séries télévisées. Il s’agira de comprendre, à partir d’entretiens réalisés avec des agentes artistiques, comment le genre sériel a été revalorisé sur le marché de l’emploi des comédien·ne·s pendant la dernière décennie.Este artículo analiza los desafíos de emplear a los actores y actrices en las ficciones y series televisivas, géneros cuya producción y consumo han ganado legitimidad cultural en Francia desde hace una década. Para comenzar, mostraremos cuáles son los mecanismos de valorización movilizados por los agentes para construir dichos empleos y preservar el interés de su clientela. Luego, analizaremos los usos de esas plazas en términos de socialización profesional, ajustada a una organización industrial del trabajo. Finalmente, examinaremos de qué manera, la competición engendrada por la presencia de actores y actrices de cine en el espacio televisual, redistribuye los perfiles simbólicos y materiales en el mercado del empleo de las series televisivas. A partir de entrevistas a agentes artísticos, el objetivo es comprender cómo el género serial es revalorizado en el mercado del trabajo de los actores y actrices durante la última década

Bibia Pavard, Si je veux, quand je veux. Contraception et avortement dans la société française (1956-1979)

L’ouvrage de Bibia Pavard issu de sa thèse est une remarquable contribution à l’histoire des femmes, du féminisme et des mouvements sociaux. L’auteure a entrepris une histoire sociale des luttes sociales et politiques pour la mise en place de lois relatives à la contraception et à l’avortement de 1956 à 1979. Dans ce livre, Bibia Pavard reconstruit et analyse les luttes pour le droit à la contraception et à l’avortement en identifiant trois configurations historiques distinctes. Ces trois mom..

La libération par Tupperware ?

Au cours des années 1970, le développement de la vente directe à domicile a donné lieu à la formation de cercles de sociabilité entre femmes dans le cadre des réunions Tupperware. Ces rencontres ont contribué à diffuser par capillarité nombre d’idées et pratiques féministes. Elles n’ont pas été sans incidence sur le déroulement de certaines trajectoires de femmes des classes moyennes et populaires. Le partage d’expériences de la soumission féminine, conjugale, et la confrontation aux modèles de femmes professionnalisées, les démonstratrices, ont ainsi parfois ouvert à la prise de conscience du sentiment de soi et permis d’accéder à une certaine autonomie.During the 1970s, the development of direct marketing lead to the formation of sociability circles between women, especially within the framework of Tupperware meetings. These meetings contributed to the spread of certain ideas and feminist practices. They had an effect on the social trajectories of women from the middle and popular classes. Sharing experiences about feminine and conjugal submission as well as the confrontation with models of professionalized women, the demonstrators allowed certain women to develop greater awareness and self confidence which allowed them to achieve a relative autonomy

Orchestrer la visibilité des écrivaines et des écrivains en France : le « capital réputationnel » des attachées de presse

L’auteure examine le travail des intermédiaires de l’édition littéraire en France qui participent à la médiatisation des écrivains et des écrivaines. Après une brève présentation de l’activité d’attachée ou d’attaché de presse et une analyse de ces représentations genrées, elle montre l’hétérogénéité et la hiérarchisation interne de cette catégorie professionnelle en fait d’apprentissage de l’activité, de statut et de contenu du travail. Enfin, l’auteure remet en question la constitution du « capital réputationnel » des attachées de presse et ses usages pratiques pour médiatiser les oeuvres.This article concerns the work of intermediaries, the press agents in France’s literary publishing industry, who play an active role in the media coverage and promotion of writers. After a short presentation about the activity of these press agents, and an analysis of their representation by gender; the second part of the article looks at the intrinsic heterogeneousness, and the hierarchical organization operating in this professional category, both in relation to its apprenticeship and the status and content of the work. Finally, in the third part, we will analyse how these women press agents build their “reputational capital” and leverage it to garner media coverage for writers and their books

Le genre dans l'enseignement supérieur et la recherche

à veni

Construire la notoriété des artistes : un enjeu de pouvoir en régime d'incertitude

à veni

Les agents artistiques du cinéma français : des intermédiaires invisibles

à veni

"Annie Ernaux", "Annie Leclerc", "Christiane Rochefort", "Françoise Collin", "Hélène Cixous", "Marie Cardinal", "Monique Wittig" et "Virginie Despentes"

International audienc

Orchestrer la visibilité des écrivaines et des écrivains en France : le « capital réputationnel » des attachées de presse

L’auteure examine le travail des intermédiaires de l’édition littéraire en France qui participent à la médiatisation des écrivains et des écrivaines. Après une brève présentation de l’activité d’attachée ou d’attaché de presse et une analyse de ces représentations genrées, elle montre l’hétérogénéité et la hiérarchisation interne de cette catégorie professionnelle en fait d’apprentissage de l’activité, de statut et de contenu du travail. Enfin, l’auteure remet en question la constitution du « capital réputationnel » des attachées de presse et ses usages pratiques pour médiatiser les oeuvres.This article concerns the work of intermediaries, the press agents in France’s literary publishing industry, who play an active role in the media coverage and promotion of writers. After a short presentation about the activity of these press agents, and an analysis of their representation by gender; the second part of the article looks at the intrinsic heterogeneousness, and the hierarchical organization operating in this professional category, both in relation to its apprenticeship and the status and content of the work. Finally, in the third part, we will analyse how these women press agents build their “reputational capital” and leverage it to garner media coverage for writers and their books

Trajectoires de femmes "ordinaires" dans les années 1970. La fabrique de la puissance d'agir féministe

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