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Impactos do trabalho remoto na saúde mental: reflexões à luz de Nightingale
Get PDFThe aim was to analyze the impacts of remote work on employees' mental health considering Florence Nightingale's environmentalist theory. The methodology adopted was a study of critical reflection, using Nightingale's principles as a theoretical basis. A comprehensive literature review was carried out using databases such as LILACS, MedLine, Google Scholar, and SciELO, with thematic analysis of the studies selected according to Bardin's approach. The results revealed three thematic categories: "Isolation and loneliness in the remote work environment", "Psychological and emotional impacts of remote work" and "Strategies for promoting mental health in remote work". Discussions highlighted the need for organizational policies that promote in-person social interactions and emotional support to mitigate the adverse effects of social isolation. The need for an integrative approach that values both technology and human sensitivity is emphasized to create a healthier and more sustainable virtual work environment, aligned with the principles of environmental theory.Objetivou-se analisar os impactos do trabalho remoto na saúde mental dos colaboradores à luz da teoria ambientalista de Florence Nightingale. A metodologia adotada foi um estudo de reflexão crítica, utilizando como base teórica os princípios de Nightingale. Realizou-se uma revisão abrangente da literatura utilizando bases de dados como LILACS, MedLine, Google Scholar e SciELO, com análise temática dos estudos selecionados conforme a abordagem de Bardin. Os resultados revelaram três categorias temáticas: "Isolamento e solidão no ambiente de trabalho remoto", "Impactos psicológicos e emocionais do trabalho remoto" e "Estratégias de promoção da saúde mental no trabalho remoto". Discussões destacaram a necessidade de políticas organizacionais que promovam interações sociais presenciais e suporte emocional como forma de atenuar os efeitos adversos do isolamento social. Enfatiza-se a necessidade de uma abordagem integrativa que valorize tanto a tecnologia quanto a sensibilidade humana para criar um ambiente de trabalho virtual mais saudável e sustentável, alinhado com os princípios da teoria ambientalista
