Modelo estratégico integral proceso salud ocupacional construcciones el Cóndor

La salud ocupacional y la seguridad laboral son dos elementos cada vez más fundamentales en la realidad de las empresas que, requieren ser tenidos en cuenta con el objeto de mantener las mejores condiciones laborales para los trabajadores como su recurso principal. Uno de los problemas más comunes en las empresas de construcción que tienen que ver con el Talento Humano, corresponde a la accidentalidad laboral presente en las diferentes actividades que debe realizarse en los proyectos de infraestructura, por lo que es de mucha importancia conocer desde la investigación cuales son las causas y/o factores que dan a lugar a los accidentes laborales en los trabajadores, para así poder establecer e implementar acciones de mejora en los procesos y procedimientos con el fin de garantizar a los trabajadores un ambiente laboral seguro y que además permita a la empresa desempeñar sus actividades de forma más eficiente y con resultados positivos. En el presente trabajo se presenta el desarrollo de la investigación realizada en la empresa Construcciones el Cóndor S.A, referente a la identificación de las causas y/o factores de la accidentalidad laboral en sus proyectos, lo cual permitió proponer un modelo estratégico integral para el proceso de salud ocupacional con énfasis en la gestión del conocimiento, para ser aplicado en dicha empresa lo cual aporte a la reducción o erradicación de la accidentalidad laboral en sus proyectos.Occupational health and occupational safety are two elements that are increasingly fundamental in the reality of companies that need to be taken into account in order to maintain the best working conditions for workers as their main resource. One of the most common problems in construction companies that have to do with Human Talent, corresponds to the work accidents present in the different activities that must be carried out in infrastructure projects, so it is very important to know from the research what are the causes and / or factors that give rise to accidents at work in workers, in order to establish and implement improvement actions in processes and procedures in order to ensure workers a safe work environment and also allow to the company to carry out its activities more efficiently and with positive results. In the present work the development of the research carried out in the company Construcciones el Cóndor SA, referring to the identification of causes and / or factors of work accidents in their projects is presented, which allowed proposing a comprehensive strategic model for the process of occupational health with an emphasis on knowledge management, to be applied in said company which contributes to the reduction or eradication of work accidents in their projects